El programa de los populares de Paterna está muy centrado en la reinserción laboral de un gran colectivo local: personas mayores de 45 años. Es para este grupo de edad donde las administraciones locales deben colaborar con la autonómica en el desarrollo de programas de empleo para la reinserción y la conexión nuevamente con el mundo laboral de este sector de la población desempleada y el mantenimiento de su vida laboral con efectos positivos para el acceso hacia su jubilación. 

 

Igualmente hay que tener en cuenta el sector de desempleados menores de 30 años, de especial interés y actuaciones preferentes en las políticas de empleo de nivel europeo y dentro del Colectivo de Garantía Juvenil, inscritos en los Servicios Públicos de Empleo ya con cualificación a nivel formativo, pero con falta de experiencia profesional. 

 

“Sobre todo, debemos poner el foco de nuestras políticas laborales en el desempleo femenino, que tiene unas cifras alarmantes en nuestra ciudad en todas las franjas de edad”, añade la candidata popular. 

 

 

Oficina de empleo propia

Los populares aseguran que, después del 26 de mayo, “cuando gobernemos, tal y como ya llevábamos en el programa electoral de 2015 y que volvemos a llevar para estas elecciones, la Oficina de Empleo propia en nuestra Ciudad será una realidad. Esto evitará desplazamientos a nuestros desempleados, que hasta ahora tenían que ir a Burjassot. También orientaremos en la búsqueda activa de empleo y organizaremos cursos de formación sobre los temas más demandados en colaboración con las empresas, becando a los que más lo necesiten y demuestren mejor aprovechamiento. Se implantará el Cheque Empleo, realizando convenios con el tejido productivo para la contratación estable de desempleados de Paterna”, según explica la candidata popular, María Villajos. 

 

“Nos comprometemos, siempre que nos lo permita le ley de racionalización y sostenibilidad de la administración local, a consolidar los servicios, recursos y programas de Promoción Económica y de Empleo, en especial la Agencia de Colocación.  Desde el Ayuntamiento, se darán distinciones a las empresas socialmente responsables que contraten personal de colectivos de difícil inserción, incrementando los recursos para formación y recualificación profesional, hasta llegar a poder preparar planes individualizados”, concluyen.

 

Para los menores de 25 años también se concederá la ejecución de Programas de Empleo y Formación financiados por fondos de ámbito autonómico, nacional y de la Unión Europea con un doble objetivo de Contratación Laboral y la impartición de un Programa Formativo en distintos módulos, en el que los jóvenes obtienen un trabajo, un salario y una formación teórico-práctica, adquiriendo formación y experiencia en un oficio durante 18 meses. Para los que tengan más de 25 años, se ejecutarán programas de entre 6 y 12 meses, de carácter laboral y formativo, donde los alumnos trabajadores obtienen un trabajo remunerado que se complementa con una formación del oficio que desarrollan. 

 

 

Escuela de Música en La Coma

“Crearemos una Escuela de Música en la Coma, un proyecto aprobado en el Plan Actúa, pero completamente parado. Nosotros lo llevaremos a cabo para no perder la subvención de la Unión Europea”, añaden. También llevarán a cabo una colaboración entre los centros de Formación Profesional y las Empresas de Paterna” que favorezca, por un lado, la implantación de nuevos módulos de Formación Profesional en la localidad, según la demanda de las empresas, y por otro lado, se cree el perfil de profesionales que es necesario en cada momento para satisfacer la demanda de empleados”, concluyen. 

 

 

Informa Nou Horta. PP Paterna

 

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Un total de 16 alumnos finalizaban el pasado miércoles 17 de abril el curso de Jardinería y Atención Sociosanitaria realizado en el Centro de Formación Francesc Ferrer Martí de Alaquàs y para el que fueron contratados por el Ayuntamiento de Alaquàs durante más de un año.

 

Estas acciones formativas forman parte del Programa Mixto de Ocupación y Formación Escuelas de Ocupación “ET FORMEM” del LABORA (antiguo SERVEF) destinado a personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a colectivos vulnerables. El alumnado ha tenido la oportunidad de mejorar su calificación así como su inserción laboral participando en la realización de obras y servicios en nuestro municipio.

 

El curso especializado en Jardinería, donde han participado 8 alumnos, ha tenido una duración de 16 meses y ha constado de una parte teórica y otra práctica. Los participantes han podido poner en práctica los conocimientos aprendidos mediante el mantenimiento y la reparación de elementos vegetales en diferentes jardines de nuestro municipio. Un trabajo que les ha permitido obtener el Certificado de Profesionalidad nivel 1.

 

Por su parte, el curso de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales en el cual han participado 8 alumnos más, ha tenido una duración de 12 meses. El programa que ha combinado la formación teórica y práctica ha finalizado con la obtención de los correspondiente Certificados de Profesionalidad nivel 1 por parte de todos y todas las participantes.

 

Al acto de clausura al que asistió el Director del Centro, Pepe Latorre y los profesores encargados del curso, también quisieron estar presentes la Alcaldesa de Alaquàs, Elvira García Campos y el Regidor de Ocupación Toni Saura. La Alcaldesa, que felicitó a los alumnos por esta etapa que finaliza, puso de manifiesto la importancia de estos Programas Mixtos de Ocupación y Formación que tienen por objetivo dinamizar la ocupación y garantizar la continuidad de la formación de sus participantes.

 

En la misma línea, el regidor de Ocupación Toni Saura que aprovechó su intervención para felicitarlos por esta nueva capacitación profesional adquirida, también los animó a seguir formándose a lo largo de su vida y a hacer uso de estas herraminetas para acceder al mercado laboral. Saura les recordó que, el Ayuntamiento de Alaquàs dispone de los programas necesarios para seguir adquiriendo conocimientos en las materias que han elegido o en otros campos profesionales.

 

 

Informa Nou Horta. Alaquàs 

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El Ayuntamiento de Paiporta, la empresa pública de servicios ESPAI y el IES Andreu Alfaro han firmado un convenio de colaboración para llevar adelante un Programa de Acompañamiento Curricular (PAC) en el instituto paiportino que favorece la formación de 11 jóvenes de la localidad. La alcaldesa de Paiporta, Isabel Martín, y el concejal de Urbanismo y responsable de ESPAI, Pep Val, han visitado este jueves al alumnado del programa y se han interesado por la actividad que llevan a cabo.

 

Los PACS, impulsados por la Consellería de Educación en colaboración con los centros educativos, permiten a los jóvenes una formación especializada, ajustada a sus circunstancias y necesidades, para reengancharlos al sistema y favorecer su paso a las siguientes etapas educativas, en la mayoría de los casos, a la Formación Profesional Básica.

 

Desde la firma del convenio, al inicio del curso actual, el equipo docente del centro está coordinado con personal de la empresa pública de servicios, de la brigada de obras municipal y el área de Bienestar Social para que estos jóvenes aprendan a realizar tareas de mantenimiento de las instalaciones exteriores y jardinería del centro, un trabajo que compatibilizan con las asignaturas convencionales propias de sus niveles educativos.

 

La dirección de la IES Andreu Alfaro valora muy positivamente el convenio y su funcionamiento, puesto que con el trabajo conjunto de docentes, personal del Ayuntamiento y de la empresa pública de servicios se ha conseguido motivar a este alumnado, que ahora encuentra en su centro un espacio donde integrarse y desarrollar sus capacidades mientras llegan las etapas educativas posteriores.

 

Después de la buena experiencia de este primer convenio, el Ayuntamiento mantendrá y ampliará este tipo de acuerdos con los centros educativos siempre que lo pidan, como ha sido el caso del IES Andreu Alfaro.

 

 

Informa Nou Horta. Paiporta

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El Ayuntamiento de Paterna creará una Escuela Municipal de Formación para Comercio dirigida a ofrecer a los empresarios de los sectores de comercio y servicios del municipio herramientas y conocimientos que les permitan mejorar sus respectivos  negocios. 

 

Así lo ha desvelado hoy la concejala de Comercio, Eva Pérez, quien ha explicado que “esta iniciativa permitirá a los asistentes, a través de cursos y talleres, aprender nuevas técnicas que les permitan gestionar mejor sus negocios, ampliar clientes y aumentar ventas”.

 

Los cursos se desarrollarán en el Centro Social de Campamento y estarán dirigidos a grupos de un máximo de 15 personas. 

 

Entre las materias que se impartirán se incluyen técnicas de escaparatismo interior y exterior, gestión de estrategias del punto de venta, gestión económica financiera y asesoría de imagen de tienda y del personal. 

 

Además, los participantes también podrán ampliar sus conocimientos sobre el uso de redes sociales en la captación y atención de clientes, así como edición de fotografía y vídeo a través del móvil o el empleo de herramientas digitales para diseñar promociones y cartelería. 

 

A este respecto, la concejala ha señalado que “la mejor forma de ayudar al pequeño comercio es invertir en su reciclaje y formación para adaptar su negocio a la realidad del mercado y consumo actual”. 

 

Por último, Eva Pérez ha destacado el compromiso del actual equipo de gobierno para incentivar y promover los comercios establecidos en el municipio y, en ese sentido, ha recordado que “desde el Ejecutivo socialista hemos destinado una partida de 25.000 euros para subvencionar actividades relacionadas con el comercio local, de los cuales 15.000 euros se van a destinar a actividades de promoción, 6.000 euros a programas formativos y 4.000 euros a la fomentar el asociacionismo”. 

 

 

Informa Nou Horta. Paterna

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El Ayuntamiento de Burjassot, a través del Instituto Municipal de Cultura y Juventud, de la mano de ANIMA’T, la Escuela Municipal de Animadores Juveniles de Burjassot ha lanzado de nuevo un proyecto “BIS” para favorecer la inclusión social de los jóvenes basado en la formación en el ocio y el tiempo libre. Este proyecto está dirigido especialmente a jóvenes en edades comprendidas entre los 18 y los 29 años que, por diferentes motivos, ni estudian ni trabajan; carecen de una formación básica; han abandonado la escolarización o están en paro, es decir, están en riesgo de exclusión social.

 

El proyecto, desarrollado con la colaboración de los Servicios Sociales Municipales, está dirigido, como se ha señalado a gente joven en riesgo de exclusión social y centrado en la formación en ocio y tiempo libre. El mismo, consiste en ser alumno o alumna del curso de monitor de tiempo libre educativo infantil y juvenil; curso que tendrá 150 horas de etapa lectiva, que se llevará a cabo entre los meses de febrero a mayo, y 160 horas de etapa práctica. El curso está dentro de los impartidos por Anima’t, escuela homologada por el IVAJ para la formación en materia de animación. Además, el proyecto se completa con dos módulos más de 15 horas cada uno: el de búsqueda de empleo y el de habilidades sociales.

 

Una vez finalizada la parte teórica se iniciarán las prácticas que se llevarán a cabo durante el mes de julio en la Escuela de Verano del IMCJB. La etapa lectiva  del curso está previsto que se inicie el 19 de febrero y finalizará el 20 de junio y tendrá horario de mañana, los martes y jueves de 9 a 14. La etapa práctica será del 24 de junio al 31 de julio, de lunes a viernes de 9 a 14 horas.

 

Este curso, tiene como objetivo capacitar a los jóvenes para la realización de actividades de ocio y tiempo libre, obteniendo titulación oficial y, además, darles la oportunidad de participar en la dinamización cultural, social y patrimonial del municipio. A todo ello se une que al alumnado se le dota de actividades pedagógicas, recursos formativos y documentales y se le formará en diversas actividades educativas de ocio y tiempo libre.

 

Las y los jóvenes interesados en ser parte del proyecto y de formarse en el campo de la animación y el ocio educativo mejorando su empleabilidad, pueden dirigirse a los técnicos de la Casa de Cultura para recibir aquella información que necesiten sobre el curso.

 

 

Informa Nou Horta. Burjassot

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La Concejalía de Participación Ciudadana de l’Ajuntament d’Alfafar ha comenzado la semana celebrando una nueva sesión formativa para las asociaciones del municipio.

El lunes 26 de noviembre en el Salón de Plenos del Consistorio, fue impartido el curso “Obligaciones Fiscales para las Asociaciones”, a cargo de la Fundación Horta Sud.

Los y las asistentes en representación de entidades locales de diversa índole, recibieron asesoramiento en materia fiscal, tanto para aquellas que están dando sus primeros pasos en el asociacionismo local, como para regularización a su correcta gestión a aquellas con una media o larga trayectoria.

Desde la Concejalía de Participación Ciudadana de l’Ajuntament d’Alfafar, se realizó la organización y seguimiento de dicho curso, para el correcto desarrollo de esta formación, contemplada como compromiso con la ciudadanía de Alfafar en la Carta de Servicios Municipal.

Previamente a esta sesión formativa, el miércoles 14 tuvo lugar la celebración del curso “Obligaciones Documentales de las Asociaciones”, a cargo también de la Fundación Horta Sud.

 

Informa Nou Horta. Alfafar

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El pasado jueves 29 de noviembre, el Centro Socioeducativo Díaz Pintado albergó la celebración de la II Jornada de Formación de Profesorado, impulsada desde la concejalía de Educación del Ayuntamiento de Burjassot, que dirige la concejala Olga Camps. En esta segunda edición, la sesión se centró en las diferentes metodologías para el alcance de una educación inclusiva.

Durante la jornada, se intentó promover un espacio de conocimiento y debate sobre la importancia de trabajar de manera inclusiva en los centros educativos, proporcionando estrategias para la promoción de la inclusión de todo el alumnado y dotando de herramientas al profesorado para la incorporación de estas metodologías en el aula de los centros educativos de Burjassot.

La jornada constó de dos partes. Durante la primera parte tuvo lugar una ponencia marco a cargo de Roser Grau Vidal, profesora de la Universitat de València, mientras que, durante la segunda parte, se desarrollaron tras talleres, a los cuales los profesores y profesoras participantes se apuntaron, según sus preferencias. Los talleres fueron Introducción al aprendizaje basado en proyectos, Taller de Introducción a la gamificación y Taller de Introducción sobre cómo aplicar las inteligencias múltiples en el aula.

 

Informa Nou Horta. Burjassot

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El Centro de Salud de Pintor Rivera acogió el viernes 30 de noviembre el acto de clausura de la VI edición del curso de Formación para Personas Cuidadoras de Personas Dependientes, una iniciativa fomentada desde el Ayuntamiento de Torrent. En el curso, que se inició el día 19 de octubre, han participado 40 personas, 20 que se han formado para cuidar a personas con alzheimer y 20 para personas con enfermedad mental.

Previamente a la clausura, en la cual ha participado el concejal de Atención a las Personas, Francesc Carbonel, el alumnado ha realizado dos visitas, una a la residencia pública de la tercera edad de la Marxadella y otra al CEEM Ciudad Jardín. 

 

Informa Nou Horta. Torrent

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El próximo jueves 29 de noviembre los profesionales del ámbito educativo de Burjassot tienen una cita en el Centro Socioeducativo Díaz Pintado. En este espacio municipal va a tener lugar, de la mano de la Concejalía de Educación, dirigida por Olga Camps, la II Jornada de Formación de Profesorado en la que se trabajará sobre diversas metodologías de educación inclusiva.

Para poder asistir a la jornada se debe formalizar la inscripción, hasta el 27 de noviembre, rellenando el formulario donde se puede elegir la preferencia respecto al taller al que se desea asistir. La jornada comenzará a las 17:30 horas pero, desde la organización, se pide que los participantes lleguen con antelación a la hora para poder confirmar la inscripción y recoger la documentación de la misma.

El objetivo de la jornada, tal y como han señalado fuentes municipales, es promover un espacio de conocimiento y debate sobre la importancia de trabajar de manera inclusiva en los centros educativos, proporcionando estrategias para promover la inclusión de todo el alumnado, así como dotar de herramientas al profesorado para la incorporación de estas metodologías en el aula y en los centros educativos de Burjassot.

Los destinatarios de la jornada son, de manera prioritaria, profesionales del ámbito educativo: profesorado, equipos directivos, equipos de orientación, etc., que trabajan en los centros educativos de Burjassot, así como otros profesionales de la comunidad educativa que trabajen de manera estrecha con colegios e institutos. Asimismo, se abre también a la participación para profesionales de otros municipios y otros servicios o recursos del entorno próximo a Burjassot.

La jornada constará de dos partes, un primer acto que contará con la apertura de la jornada con una ponencia marco a cargo de Roser Grau Vidal, profesora de la Universitat de València, y un segundo acto en forma de taller que podrán elegir los participantes en la jornada en el momento de realizar la inscripción. Las tres opciones disponibles son: Taller de Introducción al aprendizaje basado en proyectos (ABP), Taller de Introducción a la gamificación y Taller de Introducción a cómo aplicar las inteligencias múltiples en el aula.

 

Informa Nou Horta. Burjassot

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La Concejalía de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Alfafar llevó a cabo la semana pasada una nueva sesión formativa del Curso-Taller “Obligaciones Documentales de las Asociaciones”, impartida por la Fundación Horta Sud en el salón de plenos del consistorio.

Durante esta sesión formativa, las asociaciones asistentes fueron asesoradas y dotadas de herramientas para que la gestión y desarrollo de acciones de sus entidades estén actualizadas y reguladas conforme a la ley vigente en materia de asociacionismo local.

Desde el servicio de la Secretaría General del Ayuntamiento de Alfafar, máximo responsable de la gestión y actualización del Registro Municipal de Asociaciones, se ha llevado a cabo el seguimiento de la organización y desarrollo de esta formación, como compromiso con la ciudadanía de Alfafar recogido en la Carta de Servicios Municipal.

En los próximos días el tejido asociativo de Alfafar será nuevamente convocado para la celebración de otra formación, siendo en esta ocasión el contenido propuesto para la misma, las obligaciones fiscales de las asociaciones y todo lo relacionado con dicha temática.

 

Informa Nou Horta. Alfafar

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