La candidata del PP a la alcaldía de Torrent, Amparo Folgado, juntamente con la diputada nacional y cabeza de lista de los populares al Congreso de los Diputados, Belén Hoyo, se han reunido con empresarios de Torrent en un almuerzo de trabajo, en el polígono Mas del Jutge.

 

La candidata del Partido Popular a la alcaldía, Amparo Folgado ha expresado “la implicación total del Partido Popular con los empresarios de Torrent, para poner al polígono industrial y a las empresas de nuestra ciudad en el lugar que les corresponde”. Para ello, Folgado ha asumido las reivindicaciones de la Asociación Empresarial de Torrent, y ha anunciado que “mi gobierno municipal contará con una concejalía dedicada a las empresas y al polígono industrial, dónde trabajan 6.000 personas y existen 360 empresas”.

 

Además, ha señalado que “desde el PP queremos que el Ayuntamiento de Torrent esté físicamente en el Mas del Jutge, con una concejalía y un edificio con salas de reuniones, información de todas las empresas, retén de Policía y ofreceremos un espacio para que se pueda instalar un cajero automático en el polígono”.

 

Folgado también ha señalado que “con el concejal de empresa, el polígono Mas del Jutge y el resto de polígonos tendrán voz en el Pleno y contarán con presupuesto municipal”. Además, la candidata del PP ha afirmado que “gracias a las propuestas de los empresarios de Torrent, nos comprometemos a volver a ofrecer desde el Ayuntamiento de Torrent, cursos de formación para aprender oficios que tengan salida profesional en las propias empresas de la ciudad”.

 

Por su parte, la candidata al Congreso de los Diputados, Belén Hoyo ha trasladado a los empresarios de Torrent, las propuestas de Pablo Casado para el gobierno de España. Compromisos como la bajada del impuesto de sociedades, la eliminación del impuesto de donaciones, sucesiones, actos jurídicos documentados o la extensión de la tarifa plana para autónomos a dos años.

 

Amparo Folgado y Belén Hoyo, han estado acompañadas también por la candidata al Congreso de los Diputados y torrentina, Teresa García, así como del torrentino, José Francisco Gozalvo que forma parte de la lista del PP al Senado.

 

La candidata del PP a la alcaldía de Torrent, continúa así con las reuniones sectoriales con toda la sociedad torrentina, recogiendo propuestas para su programa electoral y trasmitiendo a la sociedad de Torrent, el proyecto del Partido Popular para Torrent. 

 

 

Informa Nou Horta. PP Torrent

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La plantilla de ESPAI, la empresa pública de obras y servicios de Paiporta, se ha formado esta semana en emergencias, extinción de conatos de incendio y fuegos pequeños. Esta formación les permitirá, así mismo, ayudar en la atención a servicios como la 'cremà' de fallas pequeñas, o las 'mascletaes' y disparadas, pero no les habilita para ejercer las funciones propias del cuerpo de bomberas y bomberos.

Durante la jornada de formación, trabajadoras y trabajadores de ESPAI han aprendido nociones básicas de orientación en caso de incendios en interiores con gran cantidad de humo y técnicas de extinción de fuegos pequeños con diferentes elementos y tipos de extintores y materiales, entre otros.

 

Informa Nou Horta. Paiporta.

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Compromís, mediante su portavoz Pau Alabajos y sus miembros en el Consejo de Administración, Carme Silla y Goio Rius, desaprueban la política de retribuciones de la mercantil municipal encargada de recaudar impuestos en Torrent: Recaptació de Torrent, S.A (RETOSA).

Compromís, mediante su portavoz Pau Alabajos y sus miembros en el Consejo de Administración, Carme Silla y Goio Rius, desaprueban la política de retribuciones de la mercantil municipal encargada de recaudar impuestos en Torrent: Recaptació de Torrent, S.A (RETOSA).

En los diferentes consejos de administración de RETOSA a lo largo de la presente legislatura, tanto la concejala Carme Silla como Goio Rius, ambos miembros por Compromís en este órgano, han demandado una revisión urgente de la política de complementos de productividad de la mercantil pública, compuesta por 8 personas, donde el Gerente de la entidad percibirá en 2019 20.000€ por este concepto, el Jefe Administrativo 19.000€ y el Oficial Administrativo 12.000€.

Estas cifras contrastan con el resto de compañeros de la propia RETOSA, donde dos administrativos y una notificadora percibirán en 2019 800€ anuales en productividad, siendo el caso más escandaloso el de dos auxiliares administrativos que no cobrarán nada por este concepto.

Compromís también ha querido comparar este complemento con el del resto de personal directamente dependiente del Ayuntamiento, donde ya recayó una sentencia anulando las productividades correspondientes a 2017 que se otorgaron por Decreto de Alcaldia, de tal manera que percibirían 872€ por este concepto durante 2019. 

Finalmente comparando los datos con otro organismo municipal de similar presupuesto, como es el Consell Agrari, también se observan diferencias aún más sustanciosas, dado que sus complementos de productividad oscilan entre los 75€ y los 262€ anuales entre su personal. 

Con todo lo expuesto, desde Compromís no se entiende esta política de retribuciones piramidales de RETOSA, más propia de una multinacional que de una empresa pública, y más si se compara con las enormes diferencias salariales por productividades existentes con el resto de personal del Consistorio.

 

Informa Nou Horta. Torrent. Compromís per Torrent.

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Viernes, 14 Diciembre 2018 09:11

Colegio Concertado ¿Empresa o Fundación?

Recientemente, como anunció a la prensa nuestro compañero del REAF Rubén Gimeno, ha sido en Asturias y se puede extender; la AEAT ha considerado que el “donativo” (cuota que se paga por la escolarización), a colegios concertados, no se puede considerar como tal, dado que se recibe a cambio una contraprestación, se paga de forma fija durante los meses lectivos, y no durante el periodo vacacional, indicativos estos de que se “paga a cambio de algo” y donar es dar algo a cambio de nada, es decir, de forma altruista, y esto es lo que quiere bonificar la Administración.

Según la norma, gozan de una deducción en el IRPF (también en el ISSociedades), las entregas de donativos y otras aportaciones (p. ej. cuotas de afiliación pero que no se correspondan con derecho a percibir una prestación presente o futura) cuyos beneficiarios sean entidades sin ánimo de lucro, entre otras, las FUNDACIONES.

Muchos de los citados centros de enseñanza, están gestionados sin la intención de distribuir beneficios entre los titulares, socios, patronos; incluso haberse dotado de la personalidad jurídica de FUNDACIÓN, que a la postre reúne los requisitos exigidos por la Ley 49/2002 de entidades sin fines lucrativos y de incentivos fiscales al mecenazgo, incluso y de forma evidente tal como obliga la Constitución (art. 34), tener como finalidad interés general.

De modo que son “entidades objetivo”, a las que el espíritu del legislador ha pretendido apoyar concediendo beneficios fiscales a quienes les colaboren económicamente, pero de forma altruista, por la vía de la donación.

¿Cuál es el problema? Pues que es lícito que las Fundaciones generen ingresos por el ejercicio de sus actividades, en estos casos, por impartir enseñanza. Y lo que ahora nos ocupa es que estos ingresos que se vienen calificado como donativos, la AEAT los considera cifra de negocio sujeta al impuesto sobre sociedades, o al menos, por ahora, no generadora de derecho a deducción en el IRPF para los padres pagadores.

Ahora bien, ¿por qué no todos los centros han querido ser Fundaciones? ¿Porque supone renunciar al reparto de los beneficios? ¿Estará de acuerdo el Gobierno con la AEAT, en cuanto a que puedan optar por transformarse en sociedades limitadas o anónimas, perdiendo sus beneficios sobre las mismas en calidad de protectorado?

La batalla está iniciada, a defenderse. Y ojo con los años no prescritos.

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

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Viernes, 26 Octubre 2018 10:56

Cómo mejorar la publicidad de tu empresa

El diseño de tu publicidad

Por más información que introduzcas en tu publicidad no será siempre más eficaz. Debemos intentar resumir la información y plasmar un mensaje más directo, a veces demasiados elementos gráficos distraen de la información importante.

El diseño debe estar equilibrado. Debe existir una jerarquía entre espacios libres, texto e imágenes, de manera que el ojo humano sea capaz de asimilar el mensaje.

Ten siempre en cuenta que los espacios en blanco son fundamentales, no se trata de cubrir toda una hoja con información, se trata de que tu cliente entienda de forma sencilla aquello que tú le quieres transmitir.

Los textos e imágenes siempre deberán ser grandes y los textos deben leerse sin dificultad. Pero no abuses de las mayúsculas para los destacados, sólo para la información que sea más relevante. El objetivo de todo diseño es comunicar un mensaje de forma clara, las imágenes ayudan mucho a comunicar, una buena infografía hará mucho por tu diseño. Aunque siempre conviene que la imagen refuerce al mensaje y no al revés. 

Una buena imagen de marca implica que todos los diseños deben mantener una identidad propia: mismos colores, mismas tipografías, etc.

 

Dónde y cómo dirigir tú publicidad

En primer lugar, debes analizar el público al que te diriges, es importante tener claro el tipo de clientes. Merece la pena que crees una página en Facebook dentro de la campaña promocional de la empresa, se debe fomentar la comunicación y el diálogo entre la empresa y los clientes a través de esta red social.

Es muy importante mejorar el marketing de tu empresa, pero una campaña de marketing no lo es todo, se debe ofrecer una buena relación calidad precio en base al producto. También es esencial mejorar la atención al cliente para que así, sean los propios clientes quienes al quedar satisfechos vuelvan y recomienden la empresa.

Por otra parte, es posible promocionar una empresa a través de diferentes medios: mailings, presentaciones en ferias, escribir artículos y anuncios en revistas especializadas en función del área empresarial.

Finalmente, para mejorar una campaña de marketing es esencial analizar los resultados una vez realizada y ver si el balance ha sido positivo o negativo.

 

Jéssica Medina

Gerente de Nous Tractes, S.L

Miembro Grupo ACE

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El alcalde de Albal, Ramón Marí, ha recibido hoy en el Ayuntamiento a los agentes de la Policía Local de Albal que esta semana han impedido con sus actuaciones el asalto a una empresa del polígono y la sustracción de un vehículo en la vía pública.

Marí ha destacado la alta preparación de la plantilla de la Policía Local que ha vuelto a demostrar en estas dos intervenciones “su entrega y excelencia en la prevención de los actos delictivos. La seguridad ciudadana es fundamental en una sociedad que quiera tener unos niveles altos de bienestar y en Albal con nuestra plantilla de Policía Local y el trabajo de la Guardia Civil es una realidad”.

 

Informa Nou Horta. Albal

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Agentes de la Policía Nacional han detenido la madrugada de ayer en el distrito de Patraix de Valencia a un hombre de 18 años, de origen rumano, como presunto autor de un delito de robo con fuerza, tras ser sorprendido en el interior de una nave industrial. La empresa de seguridad alertó a la Sala del 091 cuando se activó la alarma.

Los hechos se produjeron la madrugada de ayer cuando los policías que realizaban labores de prevención fueron alertados por la Sala del 091, para que se dirigieran a una nave industrial de la calle San Vicente de Valencia donde la empresa de seguridad había detectado, tras activarse la alarma, que al parecer habrían accedido a su interior.

Los agentes se dirigieron inmediatamente al lugar y solicitaron otra patrulla policial ya que la empresa estaba situada en una nave de grandes dimensiones pudiendo así cubrir toda su extensión.

Los policías descubrieron que una de las rejas de una ventana estaban arrancadas y el cristal fracturado, por lo que por ahí habrían accedido a su interior. Los agentes realizaron una requisa por el interior localizando agazapado entre un armario y una puerta a un hombre, y a su lado dos maletines con dos herramientas tipo radial y un taladro en su interior, efectos de la empresa que no estaban en su lugar habitual. En el cacheo de seguridad le localizaron entre sus efectos una navaja curva con mango de madera y dos juegos de llaves, que resultaron ser de la empresa.

Los agentes tras las comprobaciones oportunas lo detuvieron como presunto autor de un delito de robo con fuerza. Los efectos localizados fueron entregados a su legítimo propietario.

Las investigaciones continúan para el total esclarecimiento de los hechos.

El detenido, con antecedentes policiales, ha pasado a disposición judicial.

 

Informa Nou Horta. Valencia

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El Ayuntamiento de Manises aprobó en el último pleno, celebrado el pasado jueves 28 de diciembre de 2017, el inicio de la tramitación para la creación de una empresa mercantil de capital público. 

El objetivo es gestionar determinados servicios municipales como el mantenimiento de zonas verdes, piscinas, ciclo integral del agua, aparcamientos o empresas de limpieza, actualmente contratados a empresas privadas, con el fin de mejorar la calidad y la satisfacción ciudadana, así como compensar las deficiencias que las empresas privadas presentan en la gestión de estas cuestiones.

De este modo el consistorio evitará los problemas que en los últimos meses, y por varias circunstancias, han derivado en conflictos judiciales y económicos indeseados, o incluso, en el abandono de la prestación por parte de las empresas privadas contratadas. Y han derivado, en algunos casos, en la asunción indeseada de obligaciones económicas muy elevadas.

Con la creación de esta sociedad mercantil, con un único accionista íntegramente municipal, se puede prestar de forma directa un servicio público local, y además, se puede actuar en el mercado de bienes y servicios en competencia con el sector privado, para cubrir las necesidades sociales y velar por el interés general, debido al carácter público de su único accionista.

Las ventajas de esta sociedad mercantil pública sobre la empresa privada son: la agilidad y rapidez a la hora de reaccionar ante la demanda ciudadana; la eficiencia en la calidad y cantidad de servicios prestados a los ciudadanos, así como el ahorro económico en la gestión de los servicios; las ventajas fiscales que estas sociedades presentan; y la posibilidad de obtener recursos de financiación externa, evitando así, no depender exclusivamente de la financiación pública.

“La creación de esta empresa pública se había convertido en una necesidad para Manises porque había deficiencias que corregir en la prestación de algunos servicios municipales de la ciudad, puesto que el objetivo principal de esta sociedad mercantil será dotar a la ciudadanía de una mayor calidad de vida, además de fomentar valores como la transparencia y participación que tienen que guiar la actividad municipal”, según palabras del concejal de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Manises, Carles López.

 

Informa Nou Horta. Manises

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Con el objetivo de fomentar la ocupación a través de la emprendeduría, reconocer a las personas con iniciativa emprendedora que han empezado un nuevo negocio y distinguir la trayectoria de proyectos empresariales innovadores, surge la primera edición de los Premios a Personas Emprendedoras y Gestión Empresarial, organizados por la concejalía de Impulso Económico del Ayuntamiento de Catarroja

Con el plazo de inscripción ya abierto, las empresas interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 22 de septiembre. Podrán participar en las tres categorías: premio a la creación de empresa nueva, premio a la trayectoria empresarial, y premio a la creación de empresas por mujeres. 

Al premio a la creación de empresa nueva podrán optar empresas constituidas en Catarroja que estén dadas de alta desde enero del 2014. Para decidir el ganador, un jurado especializado tendrá en cuenta la viabilidad técnica y económica de la entidad, la creación de puestos de trabajo y la innovación.

Para el premio a la trayectoria empresarial las emprendidas participantes tendrán que estar constituidas en Catarroja y dadas de alta como mínimo desde enero del 2008. En este caso, se evaluará el proyecto técnico-económico de la empresa, el plan de recursos humanos y ocupación y, igualmente, la innovación.

Por último, al premio a la creación de empresas por mujeres sólo podrán participar empresas catarrogines dadas de alta desde enero del 2014, las socias de las cuales tendrán que ser, como mínimo en un 50%, mujeres. Además, la administración de la empresa tendrá que ser ejercida únicamente por mujeres. El jurado valorará el proyecto técnico-económico, la creación de puestos de trabajo y la innovación.

 

Jurado y premios

El jurado evaluador de los proyectos estará constituido por Pepe Portilla, director de área de empresa de Florecimiento universitario y Quique García, coordinador de Valencia Lab; Ana Company, como representante de la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia; Francisco Montesa, director de zona de Caja Popular; Rafael Navarro del Centro Integrado Público de Formación Profesional de Catarroja y José Durán representando del Foro Empresarial de l'Horta Sur.

En cada categoría se entregará un primer premio de 2.000 euros y un segundo premio de 1.000 euros. El dictamen del jurado se hará público a lo largo de la Semana de la Economía Local que se celebrará en Catarroja durante el mes de octubre, se publicará en la web municipal y, así mismo, será comunicado individualmente a los ganadores.

Para la alcaldesa en funciones y regidora de Impulso Económico, Lorena Silvent, los premios son “una apuesta clara” para potenciar el tejido productivo de Catarroja”. “A la celebración de la Jornada Empresarial de Catarroja asumimos el compromiso de convocarlos, es la primera vez que se celebran”, ha explicado. Según Silvent, “se trata de reconocer el esfuerzo de las personas emprendedoras, puesto que son el motor de la economía local”.

 

Informa Nou Horta. Catarroja

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En la última junta de gobierno local del mes de julio, el equipo de gobierno de Burjassot llevó para su aprobación la contratación del servicio de redacción de proyecto y estudio de seguridad y salud, dirección de obras y coordinación de seguridad y salud de las obras de repavimentación de calles, financiadas por la Diputación de Valencia.

Desde el Partido Popular de Burjassot denunciamos que se ha hecho un concurso a medida para que esta licitación se la llevase un empresa determinada. En la baremación para puntuar las ofertas que presentaron cinco empresas, incluía un apartado dentro de los aspectos técnicos en el que se puntuaba la experiencia. Si la empresa tenía “menos de 10 años de experiencia obtenía 0 puntos y 25 puntos para 35 años de experiencia”, que era la máxima puntuación. La única empresa que puntuó fue la ganadora del concurso y se llevó la máxima puntuación posible, 25 puntos. Una empresa que tuviera 34 años de experiencia, no puntuaba nada como empresa con experiencia.

Otro de los requisitos que imponen en este concurso es la necesidad de que el redactor tuviese el título de ingeniero de caminos, cuando con otras titulaciones se podría elaborar el proyecto y no aparece esta exigencia en expediente de solicitud a la Diputación, y en la mayoría de ayuntamientos, estos trabajos los realiza perfectamente un arquitecto.

Desde el grupo popular exigimos al equipo de gobierno que cumpla con “la sentencia del tribunal de Justicia de la UE de 24/01/2008, que se opone a que en un proceso de licitación, el poder adjudicatario tenga en cuenta la experiencia de los licitadores, la distribución de los puestos de responsabilidad y su equipamiento y su capacidad de elaborar el proyecto en el plazo previsto como «criterios de adjudicación» 

Con todo esto, la empresa ganadora obtiene 100 puntos, el máximo posible y muy lejos de su siguiente competidor que sacó 34,73 puntos. Por lo mencionado anteriormente y el resultado final de la licitación, desde el grupo municipal popular consideramos que las condiciones de este concurso están hechos a medida de la empresa ganadora y nos preguntamos qué interés tenían desde el equipo de gobierno en que dicha empresa ganara el contrato.

 

Informa Nou Horta. Burjassot

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