Dijous, 14 Març 2019 09:49

“La teua beca ha sigut denegada”

Hui reivindicarem, i trencar novament una llança pels autònoms i empreses familiars. En concret per aquells que fan un agosarat esforç per a donar estudis als seus fills.

 

Eres estudiant universitari o tens fills ací? Alguna vegada has rebut una notificació de la Universitat amb un text semblant al títol de dalt? Has presentat al·legacions i t'han resolt amb alguna cosa així com “les seues al·legacions han sigut desestimades i la seua sol·licitud es troba proposta per a la seua DENEGACIÓ …” i ara ve el bo, “…per: 4-7 Superar el volum de negoci.”

 

Sí, estem davant una oportunitat perduda de nou per l'Estat de fer “discriminació positiva”, a favor dels quals mantenen l'economia del país, els anomenats autònoms, aqueixos que exerceixen la seua activitat empresarial o professional com a persones físiques o a través d'una societat familiar.

 

Per anar al gra. L'aplicació de la norma que resulta incomprensible que continue estant en vigor amb la redacció actual, porta a concedir una beca per estudis a l'alumne els pares del qual són treballadors per compte d'altri amb salari net anual superior a 30.000 € i a denegar-la a un autònom que ha aconseguit obtenir un benefici de tan sols 20.000 € l'any, fins i tot havent facturat 156.000 € bruts, és a dir, que l'activitat va suportar unes despeses de 136.000 €. I dic “ha aconseguit”, perquè és part fonamental de la motivació del Ministeri per a la denegació.

 

L'article 18.3 de la convocatòria de beques, diu que també es podrà denegar quan, sent un “personatge d'aqueixos”, hages aconseguit una facturació superior a 155.500 € bruts, sense tenir en compte les despeses, és a dir, ignorant el benefici real net, que és amb el qual hauràs de cobrir les despeses del fill estudiant ja que el Ministeri et diu entre línies: “si tens un negoci que factura més d'aqueix import i no aconsegueixes un benefici superior al salari que, pel mateix treball, podria aconseguir un empleat per compte d'altri, dedica't a una altra cosa, perquè el Ministeri no subvenciona estudis d'empresari inútils”. I si a més, t'ha tocat la crisi i has donat pèrdues, doncs això, que tancaments, o faces el que vulgues però ho sent, “has superat el volum de negoci” i no hi ha beca.

 

Doncs al Contenciós!!!

 

Un fort abrace Sr. Manuel Egido, gràcies pel temps en què vaig ser el teu alumne, i gràcies als meus pares que es van continuar sacrificant.

 

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

Publicat en Economia

Gabi, explica'ns el projecte Cafe-Treball.

Tots dediquem un temps important al nostre treball, temps que el solem passar normalment en el mateix espai físic i amb les mateixes persones. Estarem d'acord que hem de dedicar un temps a crear millores en l'ambient, que afavorisca les relacions i genere benestar intern, que s'irradie cap a l'exterior quan el treball és un servei que es lliura a persones que ens el sol·liciten, els clients. De manera que tot ésser humà que intervé en el procés visca una experiència gratificant; els que generem el treball, que ens alcem amb ganes de començar, i els que el reben, que supere les seues expectatives.

Res nou. Aqueix és la fi. Ara els mitjans. I això és el que hem denominat CAFÈ-TREBALL, volent llançar un missatge; que es pot prendre cafè treballant, que es pot assaborir el treball, que prendre un cafè és treballar, provocar distensió, autonomia, etc. Un nou concepte d'assessoria. Canviem les regles.

 

Quins canvis nous heu introduït?

No deixem de ser una assessoria “a l'ús” i conscients que la nostra professió és molt canviant, perquè es basa en normativa legal i molt inestable. Canviant també és el nostre estat d'ànim i el dels nostres clients, de manera que no ens avorrim, no hi ha monotonia, això és dinàmic, està sempre en moviment i la primera novetat serà veure una gran pilota que circula lliure per les instal·lacions, l'ens ho recordarà, mai estarà en el mateix lloc.

I nou serà veure un billar, un frigorífic amb begudes, wifi lliure, una base de càrrega de mòbils, unes pissarres per a escriure pensaments, exposicions, etc.

 

Però tot això amb algun sentit concret, amb algun ordre?

Sí, clar. La nostra màxima davant una visita és “ací ningú espera”, hi ha una hora concertada de visita i a aqueixa hora se li atén. Si arriba abans no espera perquè no ha arribat l'hora, simplement està, dedica un temps a estar en les nostres instal·lacions que les té al seu servei. Per aquest motiu hem creat tres zones d'estar, on com a nou trobarem el següent.

En la Zona de Recepció, qualsevol empresa pot publicitar la seua signatura a través d'una pantalla canviant. Poden deixar i agafar targetes de visita distribuïdes per sectors. Deixar-nos un pensament motivador, una idea, en la pissarra.

En la Zona de Vistes, poden carregar la bateria, navegar per la xarxa, mentre gaudeixen d'unes relaxants vistes, assaborint un bon cafè (solidari, la recaptació es destina a entitats humanitàries).

En la Zona d'Esbarjo, podràs prendre un refresc, mentre tires una partida de billar.

 

Com es treballa en Martínez Abad?

El nostre servei requereix un contacte personal amb el client i s'ha de desenvolupar en el nostre despatx, ara el podem prestar dins de l'ambient que les parts desitgen. Podem prestar assessorament, prenent un refresc, asseguts en el sofà, mirant el jardí, fins i tot jugant. Disposem de mitjans per a poder treballar amb mobilitat, per descomptat des de fora de les nostres instal·lacions, però ara també dins de les mateixes en l'ambient que considerem més productiu a cada moment.

 

La decoració també forma part del projecte?

Sí, hem creat un espai de treball integrador. L'art, la naturalesa, la música, l'altruisme … Comptem amb una exposició de quadres i escultures que aniran canviant, per a promocionar als seus artistes, i beneficiar-nos d'aquesta decoració cultural motivadora. Música ambient, seleccionada i estudiada psicològicament que aporta concentració i creativitat. I una important col·lecció de plantes que cuidem amb una competitivitat interna que dóna els seus fruits.

I a la disposició de tots, també tenim una de les col·leccions de llapis de fusta més importants del món, amb la qual organitzem esdeveniments, formatius infantils (futurs empresaris).

A qui ens estiga llegint. En nom de tot l'equip, aprofite per a convidar-vos al nostre espai Cafè-Treball i fer-nos una visita, us el explicarem amb més detall, i per descomptat podeu estar el temps que desitgeu entre nosaltres. No restringit a clients i obert des de les 8.30 a les 18.30 h.

Publicat en Entrevistes
Dimarts, 05 Març 2019 10:25

Societats interposades

Ressaltem la nota recent de la AEAT referent a “controlar els riscos fiscals relacionats amb la interposició de societats en el procés de facturació o canalització de rendes de persones físiques com a conseqüència del desenvolupament d'una activitat professional, així com els riscos derivats d'ostentar la titularitat d'actius i patrimonis d'ús personal a través d'estructures societàries”. És a dir, simular que per al desenvolupament de l'activitat d'un professional, siga necessària la constitució d'una societat que facture els seus serveis i la que adquirisca i deduïsca, els immobilitzats que suposadament són necessaris o estan afectes a l'activitat.

 

Ve a “posar a la disposició dels contribuents i assessors les pautes necessàries per a facilitar, en garantia dels principis de transparència i seguretat jurídica, el compliment voluntari de les seues obligacions”.

 

Els professionals continuem sent lliures de triar la forma jurídica en què volem desenvolupar la nostra professió. Però la AEAT també és lliure de no acceptar per defecte la validesa de les operacions que puguem fer amb les nostres societats. És a dir, que si l'objectiu és reduir així, segons la AEAT, el TSJ i el TST, de manera il·lícita, la càrrega fiscal (eludir retencions, remansar rendes en la societat tributant al tipus d'aquesta, fugint o allargant el moment en què passen per la imposició directa –IRPF– del professional, amb tipus més alts), aquestes operacions seran regularitzades i sancionades.

 

Per a analitzar/jutjar la vertadera tributació, la prova es basarà en la demostració de l'efectiva intervenció de la societat en la realització de l'activitat. La mateixa podria ser sancionada per no disposar de mitjans materials i humans “suficients” o simplement que no intervinguen. En cas contrari, encara quedaria comprovar si les operacions econòmiques soci-societat, s'han determinat amb valors ajustats al mercat.

 

Respecte al remansament de rendes o béns en la societat, es tracta dels casos en què es troben en ella l'habitatge habitual o d'esbarjo del soci, els cotxes, iot…, a la seua disposició i sense contraprestació gravada fiscalment o de forma no correcta, deduint la despesa, l'IVA, etc., també generaria aixecament d'actes.

 

La AEAT, a través del seu Pla Anual de Control Tributari, sobre la base de tot l'anterior, podria “reajustar” els nostres impostos d'IRPF, Patrimoni, Societats i IVA i sancionar. De manera que atents, no faça's el que no es dega i defense's el fet quan haja sigut el necessari i just.  

 

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

Publicat en Economia
Divendres, 15 Febrer 2019 12:33

EAUTOM y EAUTOE 2019

Crec que qualsevol imput pot ser útil, i entre tots arribar a aconseguir una mica d'interès per a l'economia valenciana, a través del teixit empresarial compost pel sector dels treballadors autònoms, que ja està més que demostrat, són els qui suporten el major pes del teixit productiu. En la CV (similar a tot l'estat), més del 90% de les empreses són de menys de 10 empleats. Una mica més del 53%, sense empleats (191.000 empreses), la immensa majoria empresaris individuals, persones físiques, des de sempre coneguts com a “autònoms”. I de les tres províncies, València al capdavant.

 

Doncs bé, per a persones desocupades que decidisquen aventurar-se amb l'autoocupació, és a dir, iniciar una activitat per compte propi, fins al 1/10/2019, podeu sol·licitar una subvenció que va des dels 2.500 € fins als 4.500 €, en cas de ser dones, 500 € addicionals, amb la qual intentar cobrir part de les innombrables despeses que comporta tot inici. L'objectiu de l'Administració Autonòmica (SERVEF) que és qui disposa d'1.800.000 € per a #això, és fomentar l'emprenedoria, com a mitjà de reduir la desocupació.

 

D'altra banda, el mateix organisme i en aquest cas amb destinació la dona de forma exclusiva, en concret, aquelles que ja sou autònomes i us trobeu embarassades o en procés d'adopció, amb la intenció de mantindre el treball autònom de la dona, podeu sol·licitar ajudes perquè la contractació d'una altra persona amb la qual pugues mantindre l'activitat, et resulte menys costosa durant la baixa maternal. Ací ja no es “necessita tant pressupost”, es veu que no hi ha molta confiança en què per uns euros, es decidisca ampliar la família, però el que s'ha dit, un granet d'arena més. En aquest cas el SERVEF disposa de 150.000 €, a repartir per ordre d'arribada. I s'individualitza en subvencions de 1.500 € i 3.500 €, depenent del termini del contracte laboral, 3 o 6 mesos, i 500 € addicionals si el contractat és una dona o una persona amb certa discapacitat. Tot això sempre que es tracte de jornades completes o per a jornada parcial, però amb un mínim 30 hores a la setmana. Ací també es disposa de termini fins al 1/10/2019 o fi d'existències.

 

Per a tramitar, ací https://bit.ly/2tmmzfx, https://bit.ly/2s3qo1z o ací :-) 961 560 631.

 

Queixes, si n'hi hagués, al Sr. Nomdedéu i Biosca, que és qui signa les Resolucions recentment publicades.

 

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

Publicat en Economia
Divendres, 25 Gener 2019 13:43

PGE 2019 d'un altre color

El passat dia 14 ha entrat en el Congrés dels Diputats el Projecte de Llei de Pressupostos per a 2019 i sobre el seu contingut fiscal comentem.

 

Quant a l'IRPF s'augmentaria l'escala general en base liquidable afegint dos trams per a ingressos superiors a 130.000 i 300.000€ pujant 2 i 4 punts percentuals, respectivament. En algunes Comunitats es pot arribar a un marginal màxim del 52% (ara 48). En la de l'estalvi, s'afig un nou tram per a gravar rendes quan superen 140.000€, al 27%.

 

Respecte a l'Impost de societats, a més de canvis en la doble imposició internacional, **SOCIMIS i **SICAV. S'estableix una tributació mínima a pagar per a les grans empreses (més de 20 MM€). La quota líquida no podrà ser inferior al 15%. També per a les entitats de nova creació que tributen al tipus del 15%, la quota líquida no podrà ser inferior al 10% de la base imposable. I per a les cooperatives, no podrà ser inferior al 60% a la quota íntegra.

 

Es regula un nou tipus de gravamen del 23% per a les entitats amb facturació inferior a 1 MM€, excepte que tinguen la consideració d'entitat patrimonial.

 

També es modificarà la fracció de càlcul del pagament a compte per a totes.

 

I la novetat estrela o “d'un altre color”. Nova deducció per al foment de la igualtat de gènere. Per a les entitats que incrementen el núm. de dones en el seu Consell d'Administració fins a complir amb que la presència de persones de cada sexe no supere el 60% ni siga menys del 40% dels miembr@s del Consell. Podran deduir de la quota íntegra, corresponent al període impositiu en què es produïsca aquest increment, el 10% de les retribucions satisfetes a tals conselleres.

 

Com a l'Impost sobre el Valor Afegit s'estableixen noves operacions als quals els serà aplicable el tipus reduït del 10% (potser també per deixar la marca), els preservatius i altres anticonceptius no medicinals, les compreses, tampons i **protegeslips, l'assistència sanitària veterinària. També, sobre els llibres, periòdics i revistes digitals.

 

En l'Impost sobre el Patrimoni es manté, en eliminar-se caràcter definitiu, la bonificació del 100%. Eleva el tipus d'últim tram un punt percentual, però depèn sempre de les CCAA.

 

Interès legal dels diners, es fixarà en el 3% i el de demora, en el 3,75% (mateixes quanties que en 2018).

 

Ara que no s'aprove la Llei i hàgem d'estudiar una altra. La inseguretat fiscal.

 

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

Publicat en Economia

Ja estan ací les esperades rebaixes! Les rebaixes són una bona oportunitat per a comprar tot allò que necessites a un preu més reduït que l’habitual. Tot i així, no ens hem de confiar, per això, us proporcionem d’alguns consells per a realitzar unes rebaixes de 10.

En primer lloc, hem d’aprofitar de comprar productes que necessitem en comptes de balafiar. Per a això, hem de realitzar una llista prèvia amb totes aqueixes compres que necessitem i ordenar-les de major a menor importància. 

Per a evitar les famoses estafes, podem observar que preu tenia el producte abans de la seua rebaixa i valorar si mereix o no la pena comprar-ho. 

En certs articles, podem esperar-nos a les segones rebaixes per a aconseguir un major descompte. Aquest consell només pot aplicar-se en articles que no estiguen molt demandats perquè si tenen molta demanda pot ser que s’acabe l’estoc abans de les segones rebaixes.

Finalment, si no tens la necessitat de comprar cap producte, pots esperar-te a les terceres rebaixes i caçar els majors descomptes. 

Aprofita i gaudeix de les rebaixes!

Publicat en Economia
Divendres, 18 Gener 2019 10:27

Ara el 233

És de suposar que això ja és conegut. Les dones amb fills menors de tres anys amb dret a l'aplicació del mínim per descendents que realitzen una activitat per compte propi o aliè per la qual estiguen donades d'alta en el règim corresponent de la Seguretat Social o mutualitat, podran minorar la quota diferencial del seu IRPF fins a en 1.000 € anuals per cada fill menor de tres anys quan satisfacen despeses de custòdia en guarderies o centres d'educació infantil autoritzats.

 

I atenció, l'any que el fill menor complisca tres anys, podran aplicar la deducció respecte de les despeses incorregudes amb posterioritat al compliment d'aquesta edat fins al mes anterior a aquell en el qual puga començar el segon cicle d'educació infantil. És a dir, compleix els 3 anys al juliol però el curs escolar no comença fins a setembre.

 

Molt bé, però com sabrà la AEAT que tens dret a aquesta minoració i l'import? Doncs perquè prèviament les guarderies o escoles infantils han d'informar, en concret a través del model 233, durant el mes de gener de cada any, sent fins al 15 de febrer aquest que serà el primer any, per a informar sobre 2018. En el mateix hauran d'indicar una seriosa de dades que identifiquen al menor, a la mare o persona que té atribuïda la guarda i custòdia en exclusiva, de l'altre progenitor i els imports abonats.

 

De manera que, atentes!!, confirmar amb la guarderia que estan al corrent d'aquesta obligació i localitzar totes les despeses per a contrastar amb ella i que coincidisca la informació, evitant requeriments posteriors o pèrdues del benefici.

 

En concret, es consideren despeses de custòdia, la inscripció i matricula, l'assistència, en horari general i ampliat, i l'alimentació, sempre que s'hagen produït per mesos complets (no aplicable quan la custòdia ha sigut per alguns dies en el mes de manera excepcional). Es considerarà tant l'import pagat per la mare com el satisfet per l'altre progenitor, adoptant, tutor o acollidor. No es tindran en compte les quantitats abonades per l'empresa en la qual treballen la mare, pare, adoptant, tutor o acollidor del menor ni les quantitats subvencionades satisfetes a la guarderia o centre d'educació infantil.

 

Aquesta no es pot demanar de forma mensual i anticipada. És addicional a la de maternitat de 1.200 €. No és de suposar un increment de la natalitat per això, però no la perdes. No t'oblides; contrasta amb la teua guarderia i recorda-ho al teu assessor. 

 

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

Publicat en Economia
Divendres, 21 Desembre 2018 14:17

S'acaba el món?

En aquestes dates més que del que toca, estem preocupats perquè “s'acaba el món”, i tots correm. Doncs bé, no oblidem fer el que quasi ningú fa. Anticipar-nos a l'arribada del nostre benvolgut IRPF, que també torna, no per Nadal, però dins de pocs mesos.

Les tasques:

Si saps, i si no, encarrega-ho. Convé fer una estimació per a valorar possibilitats de reduir la quota abans de finalització d'any.

En tot cas, tingues a mà les rendes de 2014 a 2017. Comprova que si se't van donar saldos negatius, consten i s'han arrossegat bé a l'última.

No perdes de vista a tots aquells dels qui hages obtingut qualsevol tipus d'ingrés, per a obtenir-los els corresponents certificats acreditatius, i quan estiguen a les teues mans, no els dónes per bons sense més, contrasta amb els teus documents, nòmines, en cas de salaris o rebuts o transferències, en cas de lloguers, etc.

Recorda que les prestacions per maternitat o paternitat no caldrà incloure-les, excepte la retenció, si n'hi ha hagut.

Si has treballat a l'estranger, informa't bé, el percebut pot estar exempt, i has de preocupar-te que la teua empresa ho declare com a tal, a vegades, no ocorre.

Si has cobrat el pagament únic per a convertir-te en autònom, el teu assessor ja ho tindrà en compte i no tributarà per #això. El mateix, si t'has integrat en una cooperativa o societat laboral.

No serà molt habitual, però si has venut l'habitatge habitual quan tenies més de 65 anys, el suposat guany estarà exempta. O bé, qualsevol immoble, si l'import de la venda el reinviertes en una renda vitalícia. O #en defecte d'això, en cas d'habitual, si el reinviertes en un altre habitatge habitual, àdhuc no havent aconseguit aqueixa edat, també pot estar exempt.

Si “has rescatat” un SIALP, no ho sumes, no tributes per això.

D'altra banda, a part de les aportacions als plans de pensions que s'han d'estudiar bé prèviament, no hem d'oblidar donar regna solta al nostre “hemisferi dret, l'altruista”.

En 2018 podem deduir el 75% dels primers 150€ donats i el 30% de la resta. O del 35% si has realitzat donacions per import o valor igual o superior a les realitzades en els 2 exercicis anteriors. Pots seguir així a partir del 3r.

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

Publicat en Economia
Divendres, 14 Desembre 2018 09:24

Col·legi Concertat Empresa o Fundació?

Recentment, com va anunciar a la premsa el nostre company del REAF Rubén Gimeno, ha sigut a Astúries i es pot estendre; la AEAT ha considerat que el “donatiu” (quota que es paga per l'escolarització), a col·legis concertats, no es pot considerar com a tal, atès que es rep a canvi una contraprestació, es paga de forma fixa durant els mesos lectius, i no durant el període vacacional, indicatius aquests que es “paga a canvi d'alguna cosa” i donar és donar alguna cosa a canvi de res, és a dir, de forma altruista, i #això és el que vol bonificar l'Administració.

Segons la norma, gaudeixen d'una deducció en l'IRPF (també en el ISSociedades), els lliuraments de donatius i altres aportacions (p. ex. quotes d'afiliació però que no es corresponguen amb dret a percebre una prestació present o futura) els beneficiaris de la qual siguen entitats sense ànim de lucre, entre unes altres, les FUNDACIONS.

Molts dels citats centres d'ensenyament, estan gestionats sense la intenció de distribuir beneficis entre els titulars, socis, patrons; fins i tot haver-se dotat de la personalitat jurídica de FUNDACIÓ, que fet i fet reuneix els requisits exigits per la Llei 49/2002 d'entitats sense finalitats lucratives i d'incentius fiscals al mecenatge, fins i tot i de forma evident tal com obliga la Constitució (art. 34), tindre com a finalitat interès general.

De manera que són “entitats objectiu”, a les quals l'esperit del legislador ha pretès donar suport concedint beneficis fiscals als qui els col·laboren econòmicament, però de forma altruista, per la via de la donació.

Quin és el problema? Doncs que és lícit que les Fundacions generen ingressos per l'exercici de les seues activitats, en aquests casos, per impartir ensenyament. I el que ara ens ocupa és que aquests ingressos que es vénen qualificat com a donatius, la AEAT els considera xifra de negoci subjecta a l'impost de societats, o almenys, ara com ara, no generadora de dret a deducció en l'IRPF per als pares pagadors.

Ara bé, per què no tots els centres han volgut ser Fundacions? Perquè suposa renunciar al repartiment dels beneficis? Estarà d'acord el Govern amb la AEAT, quant a que puguen optar per transformar-se en societats limitades o anònimes, perdent els seus beneficis sobre les mateixes en qualitat de protectorat?

La batalla està iniciada, a defensar-se. I ull amb els anys no prescrits.

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

Publicat en Economia
Divendres, 23 Novembre 2018 12:08

Cotxes amb IVA deduïble?

La gran batalla dels últims decennis, la possibilitat de deduir impostos i despeses dels vehicles turisme propietat de les empreses; en part guanyada en l'IVA si respectem el 50% i oberta la bretxa fins no sabem quan, respecte de l'amortització i les despeses.

A l'Administració i la Justícia a Espanya els costa arribar a una fórmula objectiva i no litigiosa, però van arribar els tribunals europeus per a donar llum i ho fan? i també ombres, vegem.

En 2016, la Justícia d'aquesta terra valenciana, va portar un notición, “l'IVA dels cotxes es pot deduir”. El TSJ de la CV, li donava un toc a l'Estat Espanyol, entenent que aquest havia incomplit amb el que s'ordenava des d'Europa, obligant el contribuent a provar la dedicació exclusiva del vehicle a l'activitat, quan aquest Tribunal entén que la deducció del 100% correspon per mínima que siga la dedicació.

Però l'Administració va deixar el paquet en la taula del Tribunal Suprem, perquè hi havia molts euros en joc, si s'aconseguia obligar el contribuent a provar l'afectació total, sabent que #això és un repte titànic, les arques de l'Estat es veurien ben recompensades.

Missió complida. Enguany el Tribunal Suprem ha dit alguna cosa així com que el Tribunal Europeu no reconeixia el dret a deduir la totalitat de la quota amb una mínima afectació del vehicle, sinó que el que no es pot privar del dret a deduir perquè no s'aconsegueix un determinat grau d'afectació. I això interpretant aquest text literal de la sentència del TSJE “tot subjecte passiu que utilitze béns per a una activitat econòmica té dret a deduir l'IVA suportat en el moment de la seua adquisició per xicoteta que siga la proporció del seu ús per a finalitats professionals”.

Imagineu-vos la inseguretat per al ciutadà del carrer, fins i tot per a nosaltres, professionals fiscalistes; si el TSJE sentència i el TSJCV entén una cosa i el TS una altra.

Bé, que hem de continuar agafant el 50% que no ens donen sense discutir, i si vols més, acredita-ho, segueix unes pautes preventives, guarda totes les proves possibles per a defensar-te, factures, documents de despeses que realitzen els empleats garantint l'origen d'aquests, proves de vinculació als ingressos de l'empresa, quilometratge, rebuts d'hotel, peatges, gasolina consumida, parts signats, contractes realitzats o serveis prestats.

 

Gabi Martínez, economista

Twitter: @gabimartinez_1

Publicat en Economia
Pàgina 1 de 3