Els especialistes del Servei de Radiologia, Yolanda Pallardó, Antonio José Revert, Rubén Molina i Fares Salamé, han participat en la coordinació i autoria de diversos capítols de la segona edició del llibre Radiologia Essencial (ed. Panamericana) que ha editat la Societat Espanyola de Radiologia Mèdica (SERAM), una publicació que s'ha convertit en tractat de referència en la formació continuada i desenvolupament professional dels radiòlegs de parla hispana, i també com a llibre de consulta professional per a metges d'altres especialitats amb interès en Radiologia.

 

En concret, el doctor Antonio José Revert ha coordinat la secció de Radiologia de Cap i Coll, i la doctora Yolanda Pallardó la secció de Radiologia Toràcica. “La Radiologia és una especialitat tremendament complexa tant en el seu aspecte diagnòstic com terapèutic, a aquesta complexitat se suma l'evolució constant i l'amplitud de patologia que abasta. És per això, que la nostra especialitat té un impacte crucial en el maneig de la majoria de pacients. La seua importància no solament inclou el diagnòstic precís sinó que és fonamental en el seguiment de múltiples patologies i en la determinació de la resposta terapèutica”, explica la cap de servei de Radiologia, Yolanda Pallardó

 

“Un capítol especialment destacable és el dels procediments intervencionistes (tècniques diagnòstiques i terapèutiques mínimament invasives guiades amb tècniques d'imatge) que estalvien cirurgies i per tant faciliten la recuperació del pacient. Per això, Radiologia Essencial és un tractat d'enorme utilitat, amb un enfocament enormement pràctic, la qual cosa li atorga la qualitat de ser una eina bàsica, no solament per als radiòlegs en formació, si no com a obra de consulta per a qualsevol radiòleg general o metge que requerisca informació radiològica actualitzada”, subratlla la doctora Pallardó. De fet, segons l'Organització Mundial de la Salut, el 80% de les decisions mèdiques es prenen amb la informació obtinguda d'estudis radiològics.

 

Així, en el llibre Radiologia Essencial, a més de la coordinació, Pallardó ha sigut l'autora dels capítols “Tècniques d'imatge, anatomia radiològica i semiologia general”, “Malalties de la via aèria. Malaltia pulmonar obstructiva crònica”, i al costat del doctor Rubén Molina, del capítol “Maneig radiològic de la hemoptisis”. Per part seua, els doctors Revert i Salamé s'han encarregat d'apartat “Radiologia del coll infrahiodeo, laringe i hipofaringe”. 

 

 

Informa Nou Horta. Manises

Publicat en Manises-VAL

 

L’Ajuntament de Burjassot ha fet públiques les bases per a la concessió de 29 beques de formació, emmarcades dins del programa de la Diputació de València “La Dipu te Beca 2019”. Aquestes bases es poden consultar ja en el Portal de Transparència del Consistori, en la web municipal, www.burjassot.org.

 

Les citades beques formatives es poden sol·licitar des del 18 de juny, fins dimarts que ve 25 de juny en el Registre d’Entrada de l’Ajuntament de Burjassot, així com per qualsevol dels mitjans establits en l’art. 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

 

Com cada any, les beques tenen una remuneració de 500 euros mensuals, cofinançats al 80% per la Diputació, sent a càrrec de l’Ajuntament de Burjassot l’import restant i la seua duració és d’un màxim de dos mesos, començant l’1 de juliol i finalitzant el 31 d’agost.

 

Enguany l’Ajuntament, per a l’Institut Municipal de Cultura i Joventut, oferta una beca per al Grau d’Informació i Documentació, amb duració de la mateixa de l’1 de juliol al 31 d’agost i dos per a Tècnic Superior en Animació Sociocultural, en aquest cas amb duració de l’1 al 31 de juliol. En el cas del Grau en Sistemes Microinformàtics i Xarxes i de Tècnic Superior de So per a Audiovisuals i Espectacles, la duració és també de l’1 al 31 de juliol i s’ofereix mitja beca en cadascuna de les modalitats. Finalment, també hi ha una beca per al Grau en Periodisme, amb una duració de l’1 de juliol al 31 d’agost.

 

Per a l’àrea d’Urbanisme, hi ha una beca per a Tècnic Superior en Administració i Finances i una altra per a estudiants d’Arquitectura, totes dues amb duració de l’1 de juliol al 31 d’agost.

 

En el cas del Servei d’Atenció al Ciutadà, el període de duració de la beca també és de l’1 de juliol al 31 d’agost i se sol·licita un Tècnic Superior en Administració i Finances i un Tècnic Mitjà en Gestió Administrativa.

 

En el cas de la Brigada d’Obres, hi ha tres beques per a Tècnics Mitjans en Jardineria i Floristeria, quatre per a Tècnic Mitjà en Edificació i Obra Civil i dues per a Tècnic Mitjà en Gestió Administrativa. Totes les beques tenen duració de l’1 de juliol al 31 d’agost.

 

Finalment, des de l’àrea de Serveis Socials, s’ofereix una beca per a Grau en Treball Social, quatre per a Tècnic Superior en Animació Sociocultural, quatre per a Tècnic Mitjà en gestió Administrativa i dues per a Grau en Mestre/mestressa d’Educació Especial. Totes elles també amb duració de l’1 de juliol al 31 d’agost.

 

La concessió del número concret en cadascuna de les àrees, queda supeditada al perfil dels sol·licitants de la convocatòria.

 

En les bases poden consultar-se els requisits per a sol·licitar les beques i la puntuació que s’atorgarà als candidats tenint en compte els mèrits que presenten. 

 

 

Informa Nou Horta. Burjassot 

 

Publicat en Burjassot-VAL

Un total de 14 persones desocupades d'Alfafar han iniciat el nou taller d'orientació laboral i competències digitals organitzat de manera conjunta per l'Agència de Desenvolupament Local (ADL) de l’Ajuntament d’Alfafar i la Mancomunitat de l'Horta Sud. Aquesta formació és una de les accions programades que arreplega el Acord Comarcal per la Creació d’Ocupació (ACCO), un pla estratègic comarcal que centra els seus esforços en les àrees d'ocupació, emprenedoria i comerç.

 

Així, el Centre Públic Municipal de formació per a persones adultes (FPA) d'Alfalares va acollir dimarts passat la primera sessió d'un taller que es desenvoluparà en dos blocs formatius amb l'objectiu que les persones desocupades afronten amb èxit i determinació la cerca d'ocupació.

 

El primer dels blocs contempla cinc sessions dedicades a l'orientació laboral a través del desenvolupament d'habilitats socials i tècniques per a encarar l'entrevista de treball, així com les normes bàsiques que permeten traure el màxim partit al curriculum vitae.

 

El taller conclourà amb un segon bloc de tres sessions d'aprenentatge de competències digitals enfocades a la cerca d'ocupació, que se centraran en els coneixements d'Internet i correu electrònic, informàtica en el núvol i les aplicacions bàsiques d'ofimàtica.

 

Amb l'inici d'aquest nou taller, l’Ajuntament d’Alfafar continua apostant a través de la seua Agència de Desenvolupament Local (ADL) per la formació d'aturats i aturades del municipi per a facilitar la seua cerca d'ocupació i la seua inserció en el mercat laboral, que se suma a l'assessorament i orientació laboral que es realitza en el servei al llarg de l'any. 

 

 

Informa Nou Horta. Alfafar

Publicat en Alfafar-VAL

Són un total de 45 els i les alumnes que han participat a l’última edició del programa de formació professional per a l'ocupació que posa a disposició l'Ajuntament d'Alaquàs mitjançant el Centre Municipal de Formació Francesc Ferrer Martí. El nou curs ha comptat amb les modalitats de lampisteria, electricitat, jardineria i, com a novetat, la especialització en sistemes microinformàtics.

 

Els i les alumnes acomiadaven el curs a les instal·laciones del Centre el passat divendres 31 de maig, on es va explicar en què ha consistit la seua formació. 

 

Dins del programa t’Avalem per a la formació i l’ocupació, la modalitat de jardineria i electricitat ha comptat amb un total de 20 alumnes que, durant un període d’un any, han alternat el treball amb la pràctica professional a través d’un contracte per a la formació i l’aprenentatge, amb el que a més han obtingut el corresponent certificat de qualificació professional nivell 2. 

 

Com a novetat, el nou curs ha inclòs la modalitat de sistemes microinformàtics a la que s’han sumat 15 alumnes més, que junt al grup de lampisteria (10 alumnes) s’han format en les diverses modalitats durant un període de cinc mesos. Participació que els ha permés obtindre el títol oficial de qualificació professional nivell 1.

 

La participació en aquest tipus de programes, els ha permés millorar les habilitats, competències i reforçar la seua formació per a l’ocupació. Una nova eina fonamental per accedir al món laboral; polítiques prioritàries per a l’Ajuntament d’Alaquàs.

 

 

Informa Nou Horta. Alaquàs

Publicat en Alaquàs-VAL

El programa dels populars de Paterna està molt centrat en la reinserció laboral d'un gran col·lectiu local: persones majors de 45 anys. És per a aquest grup d'edat on les administracions locals han de col·laborar amb l'autonòmica en el desenvolupament de programes d'ocupació per a la reinserció i la connexió novament amb el món laboral d'aquest sector de la població desocupada i el manteniment de la seua vida laboral amb efectes positius per a l'accés cap a la seua jubilació. 

 

Igualment cal tenir en compte el sector d'aturats menors de 30 anys, d'especial interès i actuacions preferents en les polítiques d'ocupació de nivell europeu i dins del Col·lectiu de Garantia Juvenil, inscrits en els Serveis Públics d'Ocupació ja amb qualificació a nivell formatiu, però amb falta d'experiència professional. 

 

“Sobretot, hem de posar el focus de les nostres polítiques laborals en la desocupació femenina, que té unes xifres alarmants a la nostra ciutat en totes les franges d'edat”, afig la candidata popular. 

 

 

Oficina d'ocupació pròpia

Els populars asseguren que, després del 26 de maig, “quan governem, tal com ja portàvem en el programa electoral de 2015 i que tornem a portar per a aquestes eleccions, l'Oficina d'Ocupació pròpia a la nostra Ciutat serà una realitat. Això evitarà desplaçaments als nostres aturats, que fins ara havien d'anar a Burjassot. També orientarem en la cerca activa d'ocupació i organitzarem cursos de formació sobre els temes més demandats en col·laboració amb les empreses, becant als que més ho necessiten i demostren millor aprofitament. S'implantarà el Xec Ocupació, realitzant convenis amb el teixit productiu per a la contractació estable d'aturats de Paterna”, segons explica la candidata popular, María **Villajos. 

 

“Ens comprometem, sempre que ens ho permeta li llei de racionalització i sostenibilitat de l'administració local, a consolidar els serveis, recursos i programes de Promoció Econòmica i d'Ocupació, especialment l'Agència de Col·locació. Des de l'Ajuntament, es donaran distincions a les empreses socialment responsables que contracten personal de col·lectius de difícil inserció, incrementant els recursos per a formació i requalificació professional, fins a arribar a poder preparar plans individualitzats”, conclouen.

 

Per als menors de 25 anys també es concedirà l'execució de Programes d'Ocupació i Formació finançats per fons d'àmbit autonòmic, nacional i de la Unió Europea amb un doble objectiu de Contractació Laboral i la impartició d'un Programa Formatiu en diferents mòduls, en el qual els joves obtenen un treball, un salari i una formació teòric-pràctica, adquirint formació i experiència en un ofici durant 18 mesos. Per als quals tinguen més de 25 anys, s'executaran programes de 6 i 12 mesos, de caràcter laboral i formatiu, on els alumnes treballadors obtenen un treball remunerat que es complementa amb una formació de l'ofici que desenvolupen. 

 

Escola de Música en La Coma

“Crearem una Escola de Música en la Coma, un projecte aprovat en el Pla Actua, però completament parat. Nosaltres ho durem a terme per a no perdre la subvenció de la Unió Europea”, afigen. També duran a terme una col·laboració entre els centres de Formació Professional i les Empreses de Paterna” que afavorisca, d'una banda, la implantació de nous mòduls de Formació Professional en la localitat, segons la demanda de les empreses, i d'altra banda, es cree el perfil de professionals que és necessari a cada moment per a satisfer la demanda d'empleats”, conclouen. 

 

 

Informa Nou Horta. PP Paterna

 

Publicat en Paterna-VAL

Un total de 16 alumnes finalitzaven el passat dimecres 17 d’abril el curs de Jardineria i Atenció Sociosanitària realitzat al Centre de Formació Francesc Ferrer Martí d’Alaquàs i per al que van ser contractats per l’Ajuntament d’Alaquàs durant més d’un any.

 

Aquestes accions formatives formen part del Programa Mixt d’Ocupació i Formació Escoles d’Ocupació ET FORMEM del LABORA(antic SERVEF) destinat a persones amb dificultats d’inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables. L’alumnat ha tingut l’oportunitat de millorar la seua qualificació així com la seua inserció laboral participant en la realització d’obres i serveis al nostre municipi.

 

El curs especialitzat en Jardineria, on han participat 8 alumnes, ha tingut una duració de 16 mesos i ha constat d’una part teòrica i una altra pràctica.  Els participats han pogut posar en pràctica els coneixements apresos mitjançant el  manteniment i la reparació d’elements vegetals en diferents jardins del nostre municipi. Un treball que els ha permès obtindre el Certificat de Professionalitat de nivell 1.

 

Per la seua banda, el curs d’Atenció Sociosanitària a persones dependents en institucions socials al qual han participat 8 alumnes més, ha tingut una duració de 12 mesos. El programa que ha combinat la formació teòrica i pràctica ha finalitzat amb l’obtenció dels corresponent Certificats de Professionalitat nivell 1 per part de tots i totes les participants. 

 

A l’acte de cloenda al que va assistir el Director del Centre, Pepe Latorre i els professors encarregats del curs, també van voler estar l'Alcaldessa d'Alaquàs, Elvira García Campos i el Regidor d’Ocupació Toni Saura. L'Alcaldessa, que va felicitar als alumnes per aquesta etapa que finalitza, va posar de manifest la importància d’aquestos Programes Mixtos d’Ocupació i Formació que tenen per objectiu dinamitzar l’ocupació i garantir la continuïtat de la formació dels seus participants.

 

En la mateixa línia, el regidor d'Ocupació Toni Saura que va aprofitar la seua intervenció per felicitar-los per aquesta nova capacitació professional adquirida, també els va animar a seguir formant-se al llarg de la seua vida i a fer ús d’aquestes eines per accedir al mercat laboral. Saura els va recordar que, l'Ajuntament d'Alaquàs disposa dels programes necessaris per a seguir adquirint coneixements en les matèries que han triat o en altres camps professionals.

 

 

Informa Nou Horta. Alaquàs

 

 

Publicat en Alaquàs-VAL

L'Ajuntament de Paterna crearà una Escola Municipal de Formació per a Comerç dirigida a oferir als empresaris dels sectors de comerç i serveis del municipi eines i coneixements que els permeten millorar els seus respectius negocis. 

 

Així ho ha revelat la regidora de Comerç, Eva Pérez, qui ha explicat que “aquesta iniciativa permetrà als assistents, a través de cursos i tallers, aprendre noves tècniques que els permeten gestionar millor els seus negocis, ampliar clients i augmentar vendes”.

 

Els cursos es desenvoluparan en el Centre Social de Campament i estaran dirigits a grups d'un màxim de 15 persones. 

 

Entre les matèries que s'impartiran s'inclouen tècniques de escaparatisme interior i exterior, gestió d'estratègies del punt de venda, gestió econòmica financera i assessoria d'imatge de botiga i del personal. 

 

A més, els participants també podran ampliar els seus coneixements sobre l'ús de xarxes socials en la captació i atenció de clients, així com edició de fotografia i vídeo a través del mòbil o l'ús d'eines digitals per a dissenyar promocions i cartelleria. 

 

Referent a això, la regidora ha assenyalat que “la millor forma d'ajudar el xicotet comerç és invertir en el seu reciclatge i formació per a adaptar el seu negoci a la realitat del mercat i consum actual”. 

 

Finalment, Eva Pérez ha destacat el compromís de l'actual equip de govern per a incentivar i promoure els comerços establits en el municipi i, en aqueix sentit, ha recordat que “des de l'Executiu socialista hem destinat una partida de 25.000 euros per a subvencionar activitats relacionades amb el comerç local, dels quals 15.000 euros es destinaran a activitats de promoció, 6.000 euros a programes formatius i 4.000 euros a la fomentar l'associacionisme”. 

 

 

Informa Nou Horta. Paterna

Publicat en Paterna-VAL

L’Ajuntament de Burjassot, a través de l’Institut Municipal de Cultura i Joventut, de la mà d’ANIMA’T, l’Escola Municipal d’Animadors Juvenils de Burjassot ha llançat de nou un projecte “BIS” per a afavorir la inclusió social dels joves basat en la formació en l’oci i el temps lliure. Aquest projecte està dirigit especialment a joves en edats compreses entre els 18 i els 29 anys que, per diferents motius, ni estudien ni treballen; manquen d’una formació bàsica; han abandonat l’escolarització o estan en atur, és a dir, estan en risc d’exclusió social.

 

El projecte, desenvolupat amb la col·laboració dels Serveis Socials Municipals, està dirigit a gent jove en risc d’exclusió social i centrat en la formació en oci i temps lliure. Consisteix a ser alumne o alumna del curs de monitor de temps lliure educatiu infantil i juvenil; curs que tindrà 150 hores d’etapa lectiva, que es durà a terme entre els mesos de febrer a maig, i 160 hores d’etapa pràctica. El curs està dins dels impartits per Anima’t, escola homologada per l’IVAJ per a la formació en matèria d’animació. A més, el projecte es completa amb dos mòduls més de 15 hores cadascun: el de cerca d’ocupació i el d’habilitats socials.

 

Una vegada finalitzada la part teòrica s’iniciaran les pràctiques que es duran a terme durant el mes de juliol a l’Escola d’Estiu de l’IMCJB. L’etapa lectiva del curs està previst que s’inicie el 19 de febrer i finalitzarà el 20 de juny i tindrà horari de matí, els dimarts i dijous de 9 a 14. L’etapa pràctica serà del 24 de juny al 31 de juliol, de dilluns a divendres de 9 a 14 hores.

 

Aquest curs, té com a objectiu capacitar als joves per a la realització d’activitats d’oci i temps lliure, obtenint titulació oficial i, a més, donar-los l’oportunitat de participar en la dinamització cultural, social i patrimonial del municipi. A tot això s’uneix que a l’alumnat se li dota d’activitats pedagògiques, recursos formatius i documentals i se li formarà en diverses activitats educatives d’oci i temps lliure.

 

Els interessats a ser part del projecte i de formar-se en el camp de l’animació i l’oci educatiu millorant la seua ocupabilitat, poden dirigir-se als tècnics de la Casa de Cultura per a rebre aquella informació que necessiten sobre el curs. 

 

 

Informa Nou Horta. Burjassot

Publicat en Burjassot-VAL

La Regidoria de Participació Ciutadana de l’Ajuntament d’Alfafar ha començat la setmana celebrant una nova sessió formativa per a les associacions del municipi.

El dilluns 26 de novembre en el Saló de Plens del Consistori, va ser impartit el curs “Obligacions Fiscals per a les Associacions”, a càrrec de la Fundació Horta Sud.

Els i les assistents en representació d'entitats locals de diversa índole, van rebre assessorament en matèria fiscal, tant per a aquelles que estan donant els seus primers passos en l'associacionisme local, com per a regularització a la seua correcta gestió a aquelles amb una mitjana o llarga trajectòria.

Des de la Regidoria de Participació Ciutadana de l’Ajuntament d’Alfafar, es va realitzar l'organització i seguiment d'aquest curs, per al correcte desenvolupament d'aquesta formació, contemplada com a compromís amb la ciutadania d'Alfafar en la Carta de Serveis Municipal.

Prèviament a aquesta sessió formativa, el dimecres 14 va tindre lloc la celebració del curs “Obligacions Documentals de les Associacions”, a càrrec també de la Fundació Horta Sud.

 

Informa Nou Horta. Alfafar

Publicat en Alfafar-VAL

Dijous passat 29 de novembre, el Centre Socioeducatiu Díaz Pintado va albergar la celebració de la II Jornada de Formació de Professorat, impulsada des de la regidoria d’Educació de l’Ajuntament de Burjassot, que dirigeix la regidora Olga Camps. En aquesta segona edició, la sessió es va centrar en les diferents metodologies per a l’abast d’una educació inclusiva.

Durant la jornada, es va intentar promoure un espai de coneixement i debat sobre la importància de treballar de manera inclusiva en els centres educatius, proporcionant estratègies per a la promoció de la inclusió de tot l’alumnat i dotant d’eines al professorat per a la incorporació d’aquestes metodologies a l’aula dels centres educatius de Burjassot.

La jornada va constar de dues parts. Durant la primera part va tindre lloc una ponència marc a càrrec de Roser Grau Vidal, professora de la Universitat de València, mentre que, durant la segona part, es van desenvolupar tres tallers, als quals els professors i professores participants es van apuntar, segons les seues preferències. Els tallers van ser Introducció a l’aprenentatge basat en projectes, Taller d’Introducció a la gamificació i Taller d’Introducció sobre com aplicar les intel·ligències múltiples a l’aula.

 

Informa Nou Horta. Burjassot

Publicat en Burjassot-VAL
Pàgina 1 de 4