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La Mancomunitat de l'Horta Nord ha aprobado por pleno su II Plan de Igualdad, una apuesta indiscutible por identificar y revertir cualquier desigualdad que pueda seguir existiendo entre sus trabajadoras y trabajadores.



El objetivo de este nuevo plan es fomentar la igualdad entre las personas que conforman la plantilla de la institución, y asegurar que todas ellas tienen las mismas oportunidades, tanto de acceso como de promoción y desarrollo de la carrera profesional, en unas condiciones dignas basadas en la igualdad, el mérito y la capacidad, principios que caracterizan la función pública en nuestro país.

 

Según José Vicente Andreu, presidente de la Mancomunitat de l'Horta Nord: “Nuestro II Plan de Igualdad supone un paso más en ese camino que nos hemos marcado hacia una sociedad justa, libre e igualitaria, y será la guía de las políticas de igualdad que esta institución se compromete a aplicar en los próximos cuatro años”.

 

Cristina Civera, delegada de Igualdad, ha dado las gracias “a todas las personas que han apoyado y colaborado en la elaboración de este plan, tanto de la plantilla, como de la representación política y la parte sindical. Todavía quedan algunas cuestiones que deben ser cambiadas, especialmente aquellas relativas a la cultura impregnada de estereotipos de género, así como la necesidad de corresponsabilidad entre mujeres y hombres”.

 

La elaboración del plan ha conllevado la implicación de todas las personas que trabajan en la institución para poder realizar un minucioso análisis de los puntos fuertes y débiles en materia de igualdad, conscientes de que las instituciones públicas deben ser un ejemplo del compromiso que se quiere ver reflejado en la ciudadanía.

 

Informa Nou Horta. Mancomunitat Horta Nord

 

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El Ayuntamiento de Catarroja ha renovado las subvenciones en libre concurrencia para este año 2022 en las que se pueden presentar todas las asociaciones del municipio que así lo soliciten. Para esta nueva convocatoria se ha añadido un nuevo requisito con respecto a 2021 que vincula a la concesión de estas ayudas que desde las asociaciones se realice una formación online para conocer y aplicar el Plan Municipal de Igualdad impulsado por el consistorio.


“Renovamos nuestro compromiso con las asociaciones municipales que tan gran trabajo y esfuerzo realizan día a día para mantener su actividad cultural y deportiva en nuestro municipio. Además, como grandes motores sociales que son, en esta edición queremos que nos ayuden en nuestro compromiso para seguir avanzando en una Catarroja que defienda los valores y objetivos de la Igualdad, solicitando que nos ayuden en la aplicación y difusión del Plan Local de Igualdad”, explica Dolors Gimeno, concejala de Participación Ciudadana.


El II Plan Municipal de Igualdad fue presentado por la concejala del área, Beatriz Sierra, coincidiendo con las celebraciones del Día de la Dona el pasado mes de marzo y está disponible para su consulta en la página web municipal.

 

Informa Nou Horta. Catarroja

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El viernes pasado, a las 18.30 horas en el patio del Centro Cultural Joan Fuster i Ortells de Massamagrell, el alcalde del municipio y la concejala de Igualdad, Paco Gómez y Araceli Munera, presentaron a su vecindario el III Plan Municipal de Igualdad elaborado recientemente. En la mesa les acompañaba Rocío Raya, agente de Igualdad y encargada de la confección de este nuevo plan.

 

Este plan fue aprobado en el pleno ordinario del mes de marzo con 16 votos a favor, los de los grupos municipales PSOE (5), PP (4), Compromís (3), Ciudadanos (2), Veïns (1) y Unides Podem (1), y un único voto en contra de Vox.

 

Precedido por otros dos anteriores entre los períodos 2014-2017 y 2018-2021, este plan comprenderá acciones para desarrollar desde este 2022 hasta el año 2025, en las que sus principios inspiradores serán la igualdad y la no discriminación; la perspectiva de género y transversalidad de las políticas de igualdad; la participación ciudadana; las acciones positivas para eliminar discriminaciones que aún persisten; y la erradicación de la violencia contra las mujeres.

 

Gómez señaló que “este plan es el reflejo de todo el trabajo en políticas de igualdad del Ayuntamiento, y también es uno de nuestros proyectos más ambiciosos para transformar Massamagrell. Para conocer la realidad del pueblo y determinar las acciones que comprende, se han utilizado tanto datos estadísticos objetivos y se ha recabado la opinión de la ciudadanía a través de cuestionarios y reuniones”.

 

Munera añadió que “las experiencias anteriores nos han posibilitado dar un paso más y estructurar un plan de acción innovador organizado a través de proyectos en lugar de acciones individuales, consiguiendo así transversalizar el plan y ahondar más en los temas a tratar”.

 

Massamagrell lleva ya 8 años implementando políticas de igualdad a través de planes, que sumados a los 4 de este serán 12 años siendo vanguardia en políticas municipales de igualdad. Este es un plan diseñado para poder adaptarse al contexto, lección aprendida por la crisis sanitaria. Los proyectos están diseñados para poder darles contenido y continuidad según el contexto social del momento.

 

El III Plan se puede consultar públicamente en https://www.massamagrell.es/sites/www.massamagrell.es/files/PLAN%20DEFINITIVO%20APROBADO%20POR%20PLENO.pdf y establece una programación por año con un seguimiento activo de su cumplimiento.

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

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El mercado municipal de Paiporta acoge la exposición ‘Valencianas por la igualdad’, formada por seis esculturas obra de la artista fallera valenciana Pilar Luna, que contienen mensajes por la igualdad de género.


La muestra, promovida por las Concejalía de Igualdad, y de Economía, Empleo y Comercio, se ha inaugurado este fin de semana en un acto festivo y musical que contó con la animación de Só de Bassi.


A la inauguración asistieron la concejala de Igualdad de Paiporta, Esther Coronado, la de Economía, Empleo y Comercio, Olga Sandrós, y otras regidoras y regidores del equipo de gobierno.


‘Valencianas por la igualdad’ es una iniciativa de Caixa Popular con la colaboración de las instituciones para difundir la lucha feminista y por la igualdad de derechos. Ha visitado ya diferentes localidades del País Valenciano, y se podrá ver en Paiporta hasta el próximo 19 de mayo, dentro del propio mercado municipal.


La exposición consiste en seis esculturas espectacularmente coloreadas, realizadas con los materiales con los cuales se esculpen generalmente las fallas, de más de dos metros de altura y entre 100 y 150 kilos de peso.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

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Manises ha presentado el diagnóstico del Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades (PMIO) a la mesa negociadora de este plan, paso previo a su aprobación y que tiene como objetivo continuar trabajando al evitar cualquier desigualdad entre hombres y mujeres.

 

El PMIO se define como un compromiso por parte de la corporación local, de carácter transversal y destinado a la ciudadanía, que tiene como objeto adoptar la igualdad como política transversal en todas sus actuaciones.

 

En este sentido, la regidora de Igualdad del Ayuntamiento de Manises, Irene Camps, ha manifestado que desde la corporación municipal “continuamos trabajando en la elaboración del PMIO de una forma participativa para conseguir un municipio que, no solo aplica políticas de igualdad, sino que vive en igualdad”.

 

Dentro de este diagnóstico, que se presentó la semana pasada, se hacen diferentes recomendaciones y medidas agrupadas en once grandes bloques: formación, economía y ocupación; educación y cultura; salud y calidad de vida; bienestar social; ocio y deporte, participación ciudadana; diversidad; turismo; urbanismo, seguridad y movilidad; violencias; y transversalidad.

 

Los principales objetivos que se plantean en el documento se resumen en la sensibilización sobre igualdad y prevención de las violencias de género en los ámbitos educativo, social, deportivo, turístico, cultural, sanitario y laboral, la visibilización de las mujeres como creadoras, emprendedoras y trabajadoras, la mejora de la conciliación y la corresponsabilidad entre la ciudadanía, o la reflexión sobre identidad de género y diversidad afectivo sexual entre la población adolescente.

 

Del mismo modo se propone que todas las actuaciones municipales apliquen la perspectiva de género en todas las políticas públicas, así como promover la formación del personal municipal en materia de igualdad y cuidar la adopción permanente de un lenguaje no sexista e inclusivo.

 

Informa Nou Horta. Manises

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Más de 200 alumnos de diferentes centros de secundaria de Alaquàs han participado durante el mes de abril se una escape room sobre igualdad puesta en marcha por el Departamento de Juventud con el asesoramiento del Departamento de Igualdad del Ayuntamiento de Alaquàs. El Alcalde de Alaquàs, Toni Saura, el Concejal de Juventud, Javi Antúnez y la Concejala de Igualdad, Elena Álamo, estuvieron presentes también en las jornadas.

 

Se trata de una iniciativa creada para resolver dudas a través de diferentes pruebas y enigmas y dar a conocer a la juventud diferentes conceptos vinculados a la igualdad como la coeducación, los estereotipos de género, el feminismo, el femellismo, el machismo, el género, el sexo, la igualdad de oportunidades y los roles de género.

 

Por la actividad pasaron el alumnado de segundo de ESO de los centros Clara Campoamor, Olivar II y Faustí Barberà.

 

Informa Nou Horta. Alaquàs

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La segunda edición del certamen ‘Cómicos por la igualdad’, iniciativa de Interampa con la colaboración de la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Paiporta, ha concluido con la entrega de los galardones al alumnado ganador. Esta actividad formaba parte de la programación del Ayuntamiento con motivo del 8 de Marzo, Día de la Mujer.


En el acto de entrega estuvieron presentes la alcaldesa de Paiporta, Maribel Albalat, la concejala de Igualdad, Esther Coronado, y el presidente de Interampa Paiporta, Miguel Ángel Ortiz, además de otros miembros del equipo de gobierno y representantes del comercio local.


Además, en el acto de entrega de premios se realizó la charla ‘Manga y anime bajo la lupa violeta’, a cargo de Marta Gómez, de Espai Calandra, entidad feminista de formación y acompañamiento a la igualdad de género.


La alcaldesa de Paiporta, Maribel Albalat, subrayó que «el cómic es una herramienta muy potente para transmitir valores y hablar sobre cualquier tema, puesto que conecta muy bien con la juventud y, por eso, es el instrumento perfecto para introducir la igualdad de género y sensibilizar en educación para el desarrollo en nuestros centros educativos».


La concejala de Igualdad, Esther Coronado, añadió que «aunque la realidad actual en la creación y edición de cómics con perspectiva feminista es más favorable que hace unos años, continúa siendo necesario el papel de madres y padres para facilitar y ofrecer a niñas y niños, títulos que les enganchan a la lectura, que les muestran mujeres diversas y aventuras o vivencias diferentes y con perspectiva feminista».


Para Coronado, «si, por un lado, recordamos que las niñas y los niños aprenden de la imitación por el ejemplo, y por otro lado, tomamos conciencia de que una niña o niño con un buen cómic en las manos será una persona adulta con un libro en las manos, la lección es muy sencilla: madres y padres, leed».


Los galardones entregados a las niñas, niños y jóvenes ganadores consistieron en lotes de cómics, además de cheques por valor de 70 euros para realizar compras en el comercio local, gentileza de la Asociación de Comercio de Paiporta.

Informa Nou Horta. Paiporta

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La vecina de Alfara del Patriarca Empar Guanter i Ruiz ha ganado el cuarto certamen de relatos cortos y poesía “Mujer e igualdad”, organizado por la concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alfara del Patriarca. El galardón ha sido entregado esta mañana en manos de Marisa Almodóvar, alcaldesa de la población, y Marta Rosalén, técnica de Igualdad. El premio consiste en 100 euros para gastar en el comercio local.


Empar Guanter es una joven de veintidós años graduada en Magisterio. Su obra: "Frontera", habla de las mujeres refugiadas, pero no solo de las ucranianas, también de las afganas, sirias y palestinas, y tantas otras. Un relato muy actual, que se puede leer en la web del consistorio.


Por otro lado, Judit Rambla fue la ganadora del segundo certamen de carteles para el Día Internacional de la Mujer, también organizado por concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alfara del Patriarca. En este caso se trata de una joven ilustradora, que estudió en la escuela Pau Gargallo en Badalona y realizó prácticas en el Taller de Paula Bonet. Desde entonces trabaja como artista mientras estudia Artes en la Universitat Oberta de Catalunya. En el ámbito profesional ha expuesto en Barcelona, Madrid y París y el noviembre pasado recibió el premio a Futuros profesionales de la Asociación Profesional de Ilustradores de Cataluña. Ahora también ha ganado el certamen de carteles de Alfara de Patriarca.


Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el Ayuntamiento de Alfara del Patriarca, organizó una completa agenda de actividades para sensibilizar sobre la igualdad de género. "Los trabajos ganadores de los dos certámenes tienen mucha calidad, y reflejan el carácter reivindicativo del 8 de marzo", explica Marisa Almodóvar, alcaldesa de Alfara del Patriarca y regidora de Igualdad, quien también señala que se llevan a cabo actividades de concienciación a lo largo de todo el año.


Este viernes tendrán lugar ‘Actividades por la igualdad’ para los niños y niñas de la población, y un taller de gastronomía sostenible para las familias en los Jardines del Ayuntamiento. Además también habrá en el Teatret un concierto de mujeres compositoras “Música de Músicas” de la Agrupación Musical de Alfara.

 

Informa Nou Horta. Alfara del Patriarca

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El Ayuntamiento de Massamagrell ha aprobado el III Plan Municipal de Igualdad 2022-2025. Un nuevo plan que, con la amplia experiencia que ha adquirido el municipio en materia de igualdad en los últimos años, tiene la ambición de ser más maduro e innovador, y que ha recogido todas las sensibilidades y aportaciones de los diferentes grupos municipales y asociaciones que han participado.

 

La aprobación se ha producido esta misma tarde durante el pleno ordinario, y ha contado con 16 votos a favor, los de los Grupos Municipales PSOE (5), PP (4), Compromís (3), Ciudadanos (2), Veïns (1) y Unides Podem (1), y un único voto en contra del Grupo Vox.

 

El plan contempla que de 2022 a 2024, cada año se realizarán cinco proyectos de gran incidencia, y en 2025, cuatro proyectos más además del diagnóstico del futuro cuarto plan. Entre ellos se encuentran acciones dirigidas por asociaciones del municipio y redes feministas, donde los ejes comunes son la violencia sobre la mujer y sus plasmaciones en diversos ámbitos; la igualdad formal y práctica en el mundo laboral, deportivo y asociativo; y la integración de la mujer en redes de participación ciudadana.

 

Paco Gómez, Alcalde de Massamagrell, ha dado las “gracias a todos los grupos que han apoyado la aprobación de este III Plan, el cual nos permitirá seguir construyendo el camino que empezamos y hacer de Massamagrell un municipio más igualitario, más feminista y más abierto aún si cabe”.

 

Por su parte, la concejala de Igualdad, Araceli Munera, ha añadido que “por estas cosas la política es útil, podemos cambiar la realidad de las mujeres y poco a poco, erradicar la violencia machista. Además, a través de los proyectos que comprende el plan se observa el modelo de participación ciudadana abierta, uno de los pilares clave de este nuevo plan”.

 

Próximamente, el Ayuntamiento de Massamagrell hará una presentación de este III Plan Municipal de Igualdad en un acto oficial al que podrá asistir toda la ciudadanía.

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

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El Ayuntamiento de Alfara del Patriarca es consciente de las desigualdades que todavía a día de hoy existen en el seno de nuestras sociedades; unas desigualdades que se tienen que paliar a través de políticas públicas adaptadas a la realidad de cada espacio y de cada pueblo.


La igualdad y la perspectiva de género, como principios arraigados en estrategias globales como la Agenda 2030, tienen que ser tratados como ejes transversales que estén presentes en cada una de las áreas de actuación de las administraciones, asumiendo así las discriminaciones sistemáticas sufridas por las mujeres año tras año.


Ahora, con el objetivo de seguir avanzando por el camino que nos llevará, en un futuro, a la consecución de la igualdad real y efectiva, el Ayuntamiento de Alfara del Patriarca ha desarrollado, junto con un equipo experto en materia de igualdad, una acción formativa para el tejido asociativo que se enmarca dentro de su II Plan Municipal de Igualdad 2022-2025. La meta de la actuación será la de introducir conceptos y principios básicos en materia de perspectiva de género, pensando, naturalmente, en la aplicación que las entidades asociativas locales pueden hacer de estos conocimientos.


Esta sesión formativa tendrá lugar el día 24 de marzo de este año 2022, a las 19:00 horas y se impartirá en el Centro Cívico de Alfara, situado en la Calle Maestro Palau, 15. La persona encargada de esta ponencia será Maria Amparo Calabuig, politóloga, componente del Centro de Investigación de Estudios de Género de la Universidad Miguel Hernández y una mujer realmente implicada en cuestiones sociales.


Marisa Almodóvar Torres, alcaldesa de Alfara del Patriarca y regidora del área de Igualdad, destaca la importancia de trabajar la igualdad con todos los colectivos locales, haciendo que cada cual tenga la capacidad de aplicar todo lo aprendido en sus actividades cotidianas. Además, Marisa Almodóvar incide en la necesidad de seguir implementando el II Plan Municipal de Igualdad, puesto que solo así el pueblo de Alfara del Patriarca garantizará un futuro más igualitario y justo para su ciudadanía.


En cuanto al resto de acciones que, en este ejercicio 2022, se implementarán en el municipio, el Ayuntamiento de Alfara del Patriarca seguirá informando el vecindario, animando en cada comunicación a la participación y a la implicación de la población en los asuntos públicos.

Informa Nou Horta. Alfara del Patriarca

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