La Asociación de Empresarios de Fuente del Jarro está desarrollando en los últimos meses diversas gestiones para tratar de facilitar a sus asociados el contacto con grandes empresas que puedan serles de utilidad, bien para ofrecerles sus productos o servicios como proveedores, o bien con el objetivo de que puedan facilitar oportunidades para mejorar su competitividad y llegar a nuevos clientes. Estos encuentros se desarrollan en paralelo al proyecto Innovapoli que, en colaboración con la Universitat de València, busca fomentar los intercambios de experiencias de Innovación empresarial en las empresas de Fuente del Jarro, pero también con las de otras áreas empresariales. 

 

El pasado 3 de octubre un grupo de empresarios de Fuente del Jarro, acompañados por el gerente de la entidad, Joaquín Ballester, y el catedrático de la Universidad de Economía, César Camisón, visitaron la sede de Iberdrola para poner sobre la mesa distintas iniciativas relacionadas con proyectos de I+D+i que podrían llevarse a cabo entre estas firmas y el gigante de la energía. De este encuentro también surgió la posibilidad de que estas empresas puedan establecer una relación con Iberdrola como proveedores de servicios o productos, para el mantenimiento de instalaciones. Por otro lado, y en el mismo contexto, tuvo lugar el pasado martes día 8 un encuentro entre más de 60 empresarios de Fuente del Jarro y representantes de Amazon Business, siendo la primera reunión de este tipo que desarrollan en un área industrial a nivel nacional para la presentación de su Marketplace. En el encuentro mantenido ayer se explicó a los asociados a Asivalco la posibilidad de usar este canal, que permite facilitar los intercambios de productos entre empresas, fomentando además su expansión internacional, el desarrollo de marca y el posicionamiento online de las empresas que se adhieran.

 

Para el presidente de Asivalco, Santiago Salvador, “estas últimas reuniones y encuentros son parte de la línea que estamos siguiendo de poner en contacto a nuestras empresas con grandes firmas y entidades, con el fin de que puedan beneficiarse mutuamente. Además, lo hacemos con el objetivo de que pueda crearse unas condiciones para que surjan nuevos proyectos de Innovación por parte de nuestras empresas, dentro de la estrategia general del proyecto Innovapoli, que venimos desarrollando con la Universitat de València y que busca propiciar encuentros entre empresas motoras y aquellas que quieren adentrarse en el desarrollo de acciones de I+D+i”.

 

 

Informa Nou Horta. Paterna

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El Ayuntamiento de Torrent, a través de la empresa municipal Idea’t, ha dado comienzo esta semana al Programa de Formación y Asesoramiento para Emprendedores "Gestiona con éxito tu propia empresa", una acción enmarcada dentro de la EDUSI y cofinanciada al 50% por fondos FEDER de la Unión Europea. En esta primera edición del programa, 20 personas de Torrent recibirán formación en diferentes aspectos a tener en cuenta a la hora de poner en marcha y gestionar un negocio; a la vez que participarán en sesiones de asesoramiento individualizado para elaborar su plan de viabilidad. De esta manera, “al finalizar el programa, los participantes dispondrán de herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para materializar sus ideas en negocios competitivos y con futuro”, destacó la concejala de Formación para la Ocupación, Marina Olivares, que fue la encargada de dar la bienvenida a los participantes en el curso.  

 

Igualmente, durante el mes de septiembre se han desarrollado otros talleres como el curso de ofimática impartido en las instalaciones de Beta Formación, financiado por el consistorio. Por otro lado, veinte personas también han iniciado su formación, que consistirá en 125 horas teórico- práctico con prácticas no laborales en empresas, con el curso “Actividades auxiliares de almacén”, de Cámara Valencia.

 

Al mismo tiempo, durante el mes de septiembre se realizó el taller “Haz que te contraten en una entrevista de trabajo”, dirigido a las personas que estén buscando empleo y quieran conocer técnicas para ayudar en el proceso de búsqueda de un trabajo. 

 

Próximas actividades 

Durante el mes de octubre, Idea’t pondrá en marcha el taller “Habilidades digitales para la búsqueda de empleo” con el objetivo de desarrollar las competencias digitales y aprender a manejar los recursos y herramientas TIC’s. Las inscripciones en IDEA’T, calle Valencia, 42, o llamando al teléfono 96 111 18 68.

 

 

Informa Nou Horta. Torrent

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El nuevo equipo de gobierno municipal de Paterna se estructura en 4 grandes áreas: Seguridad, Movilidad y Transición Ecológica; Cultura del Esfuerzo y Modernización; Presidencia, y por último, Protección a las Personas, Participación y Empleo.

 

Así lo ha anunciado el Alcalde de Paterna, Juan Antonio Sagredo tras firmar el decreto por el que delega las diferentes concejalías entre los 12 ediles socialistas que, junto a él, pasan a conformar el Ejecutivo paternero.

 

Sagredo, además de la PRESIDENCIA-ALCALDÍA del consistorio, mantiene las competencias de Industria, Empresas y Universidad y vuelve a confiar en Paqui Periche la PORTAVOCÍA del Gobierno, que también ostentará Transparencia y Promoción del valenciano.

 

Núria Campos, nombrada Teniente Alcalde, dirigirá el área de SEGURIDAD, MOVILIDAD Y TRANSICIÓN ECOLÓGICA, de la que dependerá la recién creada Concejalía de Bienestar Animal, Servicios y Limpieza,  a cargo de la concejala Mercedes Navarro.

 

Por su parte, el Teniente Alcalde José Manuel Mora se encargará del Área de CULTURA DEL ESFUERZO Y MODERNIZACIÓN, delegando en el concejal David Fortea la Concejalía de Atención a la Infancia y Educación y en Lucas Jodar la Concejalía de Smart City y Atención a la Ciudadanía. 

 

Asimismo, el Alcalde ha asignado a la Teniente Alcalde Eva Pérez  el Área de PRESIDENCIA, con competencias a Urbanismo, Planeamiento y Contratación y con delegaciones especiales Teresa Espinosa, que estará al frente de la Concejalía de Turismo, Cultura y Fiestas y en Roberto Usina, que será el concejal de Recursos para la Ciudadanía y Juventud. 

 

Por último, el Área de PROTECCIÓN A LAS PERSONAS, PARTICIPACIÓN Y EMPLEO será asumida por el Teniente Alcalde Julio Fernández, de la que dependerá la Concejalía de Inclusión Social y Políticas de Igualdad, a cargo de Isabel Segura y la Concejalía de Recursos Humanos y Comercio de proximidad, de la que se encargará Fernando Carrión. 

 

 

Informa Nou Horta. Paterna

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El sistema revolucionario de aprendizaje de inglés para niños y niñas de entre 1 y 18 años abrirá su primer centro en Torrent.

 

Kids&Us Torrent ya es una realidad. La academia de inglés para niños y niñas a partir de 1 año ha abierto sus puertas en la Avenida Barcelona 92, nº 3, contando ya con el proceso de matrículas abiertas para la inscripción del próximo curso escolar.

 

Este viernes, 28 de junio, se celebrará en el centro la Jornada de Puertas Abiertas, un acto de inauguración que contará con actividades completamente en inglés para los más pequeños como talleres de manualidades, pintacaras y muchas sorpresas más. Además, miembros del mismo departamento pedagógico de Kids&Us explicarán a los padres y madres interesados en qué consiste la metodología con la que ya aprenden inglés más de 137.000 niños y niñas en los más de 400 centros alrededor del mundo.

 

La Jornada de Puertas Abiertas de Kids&Us Torrent comenzará a partir de las 17:00 horas, habiendo programadas dos presentaciones para los padres y madres interesados a las 17:30 horas y a las 18:30 horas. Para participar en esta jornada hay que inscribirse previamente llamando al 659 992 428 o al 96 212 83 50, o escribiendo un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

 

¿Cómo es el método Natural English de Kids&Us?

Kids&Us es el método de aprendizaje de inglés para niños y niñas a partir de un año que se basa en el proceso de adquisición de la lengua materna, un proceso infalible que tiene lugar en un orden determinado y natural: escuchar, entender, hablar, leer y escribir. Los niños vienen al mundo con una capacidad de aprendizaje innata y en Kids&Us se aprovecha y se optimiza todos los mecanismos que se activan durante estos primeros años de vida, poniéndolos al servicio del aprendizaje de una nueva lengua, y es que el inglés será una herramienta indispensable para el futuro de los más pequeños. 

 

En Kids&Us los alumnos se agrupan por edad y no por nivel, ya que los materiales pedagógicos están desarrollados expresamente para responder a los intereses de los niños y niñas en cada edad para que se diviertan y se sientan motivados con el aprendizaje. 

 

El método se basa en que el inglés, para que sea útil, debe formar parte de la vida cotidiana de los niños. Por esta razón, Kids&Us promueve el aprendizaje más allá del aula, a través de un universo de aplicaciones móviles con audiovisuales y juegos para los más pequeños, actividades vacacionales, libros en inglés para niños, obras de teatro en inglés, talleres de cocina, etc.

 

No pierdas la oportunidad de conocer en primera persona Kids&Us, el método de aprendizaje de inglés que ha revolucionado la forma de enseñanza entre los más pequeños. 

 

 

Kids&Us

school of english Torrent

Av. Barcelona, 92, 3 - Torrent

Tel. 96 212 83 50 | 659 992 428

Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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El pasado miércoles 19 de junio más de 100 personas pasaron por las instalaciones de Padel Indoor Vedat, donde tuvo lugar el torneo, uno de los eventos que organiza este grupo de profesionales y que esta vez se decidió por organizar un evento deportivo, el I Torneo de Pádel Grupo ACE. Este grupo formado por 20 profesionales de distintas firmas promueven eventos de todo tipo, bajo su eslogan “creando espacios de negocio”. En esta ocasión bajo el trípode Deporte - Salud - Negocios, combinación ideal para pasar un buen rato, entre amigos, empresarios, profesionales y público en general.

 

Durante el “I TORNEO DE PÁDEL Grupo ACE”, los participantes contaron con camisetas para jugar patrociandas por Deportes Bacete y Padel Indoor Vedat, y también con productos saludables patrocinados por Nova Nostrum Catering así como asesoramiento alimenticio patrocinado por APAlimentarios - Seguridad Alimentaria. Después para recuperar fuerzas contaron con una espectacular mesa de dulces patrocinada por Pink Events.

 

Además, el evento contó un área de promoción y exposición de negocios, una prueba de palas de la marca Orven Sport, uno de los colaboradores del evento, y descuentos en la marca. La entrega de trofeos contó con la asistencia de Pascual Martínez, nuevo concejal de Ciudadanía.

 

Los finalistas fueron Enrique Coll y Julián Galarzo, y los campeones Javier Rubio y José Antonio Ortiz.

 

Para la cena, un Asado Argentino que contó con música en directo de la mano de Amparo Quilis y un sorteo con diferentes obsequios de los colaboradores. Desde ACE han querido agradecer a todos ellos por aportar su granito de arena para que todos pudieran disfrutar del evento.

Construcciones Andel 68, S.L.

Nova Nostrum Catering

Bautecnic

La Plaza Restaurante Torrent

ArenalWines

Nous Tractes, S.L.

Omega Sport Valencia

Restaurante Santo Domingo

 

Por otra parte también a los patrocinadores de pistas: Forcadell Ingeniería y Arquitectura 

Nationale-Nederlanden, Catala & Richart Asesores, Sozias y Grupo Gómez Avanza.

 

En resumen un evento lleno de actividades buen ambiente y contactos profesionales.

 

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Wizz Air, la mayor aerolínea de bajo coste y de tarifas bajas en Europa Central y del Este, y la de mayor crecimiento de todo el continente anunció hoy que opera con las emisiones de CO2 por pasajero más bajas de entre todas las aerolíneas europeas. Con 56,5 gr de CO2 por pasajero/km en mayo de 2019, Wizz Air es la aerolínea con la menor huella ambiental por pasajero. Wizz Air está dando un paso proactivo para incluir la cifra de emisiones en sus estadísticas mensuales, agregando transparencia para permitir que los pasajeros tengan toda la información necesaria para tomar decisiones responsables.

 

Wizz Air opera una moderna flota de aviones Airbus A320, A321CEO y A321NEO con una edad promedio de 4,7 años, una de las más jóvenes de la industria. La cifra de emisiones de CO2 por pasajero/kilómetro de Wizz Air se ha mantenido en una tendencia a la baja en los últimos años, cayendo un 4,4% en mayo de 2019 en comparación con el año anterior. Con más de 250 aviones Airbus A321NEO pedidos, Wizz Air continuará impulsando la eficiencia y el mejoramiento en esta área con una huella ambiental que se reducirá un tercio por cada pasajero durante la próxima década.

 

Cifras mensuales mayo 2019

Kilómetros volados: 5.656 millones de km

Pasajeros transportados: 3,47 millones de pasajeros

Emisiones de CO2: 319,760 toneladas

Gramos de CO2 por pasajero/km: 56,5 gr por pasajero/km

 

El A320neo y su familia de aeronaves han sido pioneros en incorporar las últimas tecnologías, incluidos sus motores de nueva generación y un diseño de cabina de referencia en la industria que proporciona un ahorro en los costes de combustible del 20%. El A321neo también ofrece importantes beneficios ambientales con una reducción de casi el 50% en la huella de ruido en comparación con los aviones de la generación anterior. Desde que entró en servicio a principios de 2016, el motor Geared Turbofan de Pratt & Whitney ha demostrado su capacidad prometida para reducir las emisiones de óxido de nitrógeno en un 50%.

 

József Váradi, Director Ejecutivo de Wizz Air ha dicho: “El objetivo final de Wizz Air es ofrecer a nuestros pasajeros viajes asequibles, y nos enorgullecemos de ofrecer esto de la manera más sostenible posible. Ser una empresa responsable y garantizar un futuro sostenible para las próximas generaciones es nuestra meta. Hoy en día, con la menor emisión de CO2 por pasajero/km en la industria, Wizz Air ya es la opción más ecológica que un pasajero puede hacer para viajar en avión. Nos hemos establecido metas muy ambiciosas, implementando la última tecnología queremos reducir aún más el impacto en el medio ambiente disminuyendo las emisiones de CO2 por pasajero en un tercio para el año 2030. Tenemos las mejores herramientas para lograrlo: el avión A321NEO con la configuración de asiento de Wizz Air de 239 asientos y los motores de turbina de engranaje de Pratt & Whitney que brindan la tecnología más limpia y más ecológica que existe actualmente en el mundo".

 

 

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Natura y Cultura ha presentado el programa de actividades para el próximo curso 2019-20. Las actividades, que se dirigen a infantil, primaria y secundaria, proponen para el próximo año novedades muy interesantes, tanto por las temáticas, como por la metodología amena, con mucho contenido y basada en la práctica y la experimentación del alumnado.

 

Las actividades pueden desarrollarse tanto en el centro educativo, en distintos espacios naturales y culturales de la Comunidad Valenciana y en el Centro Ambiental El Vedat (Torrent), sede de Natura y Cultura.

 

Entre las novedades de este año pueden destacarse los programas de animación a la lectura, con temáticas ambientales e históricas y asociadas a actividades prácticas —juegos, cuentacuentos, música, ilustración y cómic— relacionadas con las lecturas propuestas, basadas en cuentos de «La Orquídea de Darwin» y de otros autores como, por ejemplo, Tolkien.

 

Por otra parte, se ha ampliado con material expositivo de las actividades y talleres como: «La vida en la prehistoria», «La evolución humana», «Alimentación sostenible: alimentación saludable», «El bosque mediterráneo y la biodiversidad», «Cambio climático y energías renovables», «Residuos y materia orgánica», entre otras.

 

Para los grupos interesado en realizar estancias, de una o varias noches, se tiene un programa completo con actividades de ecología práctica —para todos los niveles— así como el proyecto «Espai de l’Aigua», patrocinado por Aigües de L’Horta y el Ayuntamiento de Torrent, o el programa «Biodiversidad: animales y plantas autóctonos y exóticos». Las noches se complementan con actividades de astronomía.

 

De cara a implantar los ODS en el centro educativo, Natura y Cultura desarrolla el proyecto «Centros Sostenibles». El Instituto de Benaguasil, que realiza el proyecto, ha recibido el premio EAR-Educación Ambiental en Ruta, de la Conselleria de Agricultura y Medio Ambiente.

 

Natura y Cultura, pionera en educación ambiental en la Comunidad Valenciana, cuenta con 30 años de experiencia y programas y proyectos educativos. Sus programas tienen como principios: la calidad de contenidos y de los materiales, y la metodología participativa, activa, la experimentación y la transversalidad. Si no les conoces, prueba una de sus actividades.

 

 

Te atenderemos encantados.

Llama al 96 125 51 52 o envíanos un email a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

www.naturaycultura.com

 

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Viernes, 14 Junio 2019 12:06

Tres nuevos másteres para la era 4.0

La aceleración del cambio en la sociedad está causando que muchos de los conocimientos que adquieren los profesionales queden obsoletos en un corto espacio de tiempo. De hecho, cada vez son más las empresas que asumen la dificultad de encontrar colaboradores con todas las habilidades que precisan sus organizaciones. En este escenario, el concepto “learnability” se ha incorporado al vocabulario de los departamentos de recursos humanos a nivel global. Ahora, la “aprendibilidad” es una de esas de las denominadas “soft skills”, las más demandadas las empresas. 

 

La “sociedad del aprendizaje” reclama una universidad más ágil y capaz de adaptarse a las nuevas tendencias y conocimientos con la misma rapidez que lo hace el mercado. En este proceso la formación a lo largo de la vida cobra fuerza y es clave mantener un contacto permanente con las nuevas necesidades de las empresas.  La Business School de Florida Universitària asume el reto que implica esta nueva era, ampliando su oferta formativa para avanzarse a las necesidades de la sociedad. Por ello, el próximo curso incorporará tres innovadores programas para incorporar las últimas tendencias en sectores tan diversos como la ingeniería y mecánica de alta competición, la nueva ciencia del análisis de datos o las claves del liderazgo personal y principios del management aplicados al campo de la música. 

 

La alianza entre Campos Racing y Florida Universitària ha permitido desarrollar el Máster en MotorSport Ingeniería y Mecánica de Competición, un título propio con un enfoque muy práctico que proporcionará al alumnado una comprensión sólida de los principios científicos, de ingeniería y de gestión fundamentales involucrados en el deporte del motor y su implementación dentro de un contexto de tecnología de alto rendimiento. 

 

Durante su formación, los estudiantes formarán parte de la escudería de Campos Racing, con prácticas tanto en taller – instalaciones de Campos Racing-, como en eventos oficiales (test o carreras) en campeonatos de ámbito internacional en las categorías FIA F2 y FIA F3. El programa cuenta con el apoyo de la Real Federación Española de Automovilismo.

 

La demanda de expertos especializados en Big Data se ha incrementado de manera exponencial en los últimos años. El denominado Data Scientist se ha convertido en la “profesión más sexy del siglo XXI”, según Harvard Business Review. A través de su nuevo Máster en Data Science & Big Data, Florida Universitària da respuesta a la necesidad de profesionales altamente especializados en el manejo de grandes volúmenes de datos. Personas capaces de convertir datos en oro y extraer conocimiento útil de las fuentes de información que apoyen los objetivos del negocio a través del análisis de esos datos. 

 

La nueva oferta académica también integrará el Máster en Dirección y Proyectos Musicales, la primera especialización formativa en esta área y una referencia a nivel nacional. Este nuevo posgrado contará con profesionales del más alto prestigio, entre los que destacan los directores internacionales Enrique García Asensio, Sergio Alapont, Cristóbal Soler o Ainars Rubikis. El programa también tendrá en su claustro de profesorado a grandes figuras y concertinos altamente experimentados a nivel internacional, como Vasko Vassilev, de la Royal Opera House de Londres y Enrique Palomares (Orquesta Valencia), entre otros. 

 

Formación consolidada

Tras más de 40 años formando profesionales, la Business School de Florida Universitària mantiene su compromiso con el mundo de la empresa, aportando una constante renovación de sus más de 20 programas de formación. En el ámbito de la empresa, la Business School imparte el MBA Industrial Operaciones, Calidad y Logística. Entre sus programas especializados destaca el Máster Oficial en Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocio, el Máster en Dirección de Restaurantes y F&B Hotelero, el Máster en Profesorado de Educación Secundaria o el Máster en Psicología y Coaching del Deporte y de la Actividad Física y el Máster en Organizaciones Saludables, en modalidad online. 

 

Florida Universitària también aporta talento en el área de entornos digitales y experiencias interactivas, a través de su Máster en Arte para Videojuegos, unos programas ajustados a la nueva realidad de nuestro entorno. 

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La compañía Libra Gestión de Proyectos, con más de 20 años de experiencia en el sector de la promoción de viviendas en toda España, ha elegido la localidad de Aldaia para desarrollar su proyecto estrella en el área metropolitana de Valencia. Después de más de dos años desde que abrió su flamante delegación en la Capital del Túria donde ha desarrollado más de 200 viviendas en este tiempo, ha dado el salto al area metropolitana con un concepto diferenciador.

 

Aldaia Plaza constituye un exclusivo residencial privado de 91 viviendas de 2, 3 y 4 dormitorios con un nexo en común: sus grandes terrazas y el acceso a instalaciones exclusivas con zonas verdes, piscina y salón comunitario habilitado como gimnasio en el centro del municipio.

 

Junto al Centro de Salud y Especialidades, con infraestructuras educativas y comerciales y a 5 minutos de la línea cercanías C3 que conecta Aldaia con el centro de Valencia.

 

Definitivamente, un proyecto que se configura como el residencial más emblemático de la zona.

 

 

Pl. Antic Regne. Fte. Centro Salud (junto al solar)

Delegación Valencia: Avda. Ausiàs March, 8 Valencia

Tel: 686 250 365  ·  www.aldaiaplaza.com

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El Partido Popular de Paiporta continua presentando las acciones de su plan de choque a desarrollar la próxima legislatura en materia comercial y empresarial “para mejorar la situación del municipio y erradicar el sendero de dejadez en el que lleva 4 años inmersa la población”, según explicó el candidato del PP Vicente Ibor.

 

El paquete de propuestas, según explicó Ibor, busca combatir el abandono del tripartito a las pymes y autónomos paiportinos y revertir la situación mediante la creación de encuentros entre empresas y comercios, nuevos espacios de difusión, talleres de formación y marketing y una apuesta decidida por la mejora fiscal y el apoyo institucional. 

 

Entre las medidas que el PP pondrá en marcha si el próximo 26 de mayo cuenta con el apoyo de los vecinos de Paiporta destaca la contratación de un nuevo técnico especializado que durante 8 horas al día tenga como única función promover y consolidar la estructura empresarial en los tres polígonos industriales y promocionar el comercio local. 

 

Otra de las medidas será la creación de un evento local anual para promover sinergias entre empresas, comercios y la población de Paiporta. Este networking será gratuito y financiado por el Ayuntamiento de Paiporta y contará con ponentes cualificados y charlas que potencien el crecimiento de las capacidades comerciales y creativas de los asistentes.

 

Según explicó Ibor, “el objetivo del encuentro será poner en contacto a empresas, comercios y personas que en la actualidad probablemente no conocen las ofertas, bienes y servicios que muchos establecimientos y entidades ofrecen y acuden a adquirirlos a otras localidades”. 

 

La tercera medida que el PP de Paiporta quiere poner en marcha tras el 26M será que los paneles de información municipal que en la actualidad ya existen en diversos emplazamientos y que están destinados a asociaciones y partidos políticos “amplíen su uso y se abra a la difusión comercial. No tiene ningún sentido que una formación política pueda colocar sus carteles y un autónomo paiportino que paga sus impuestos no pueda hacerlo”.

 

Ibor explicó que “estamos decididos a trabajar codo a codo con comercios y empresas paiportinas para impulsar su crecimiento y de ese modo contribuir a crear empleo de calidad y duradero en el tiempo”. 

 

“Durante el mandato del tripartito hemos echado de menos el apoyo a nuestros comercios y empresarios, es preciso que el tejido empresarial se refuerce para potenciar un crecimiento de nuestras empresas y en consecuencia una mayor oferta de empleo”, según explicó el candidato del PP a la alcaldía de Paiporta.

 

Ibor ha explicado que es mucho mejor “enseñar a usar una caña que dar peces, hay que construir plataformas, seducir a nuevas empresas y consolidar las que ya existen porque crear empleo de calidad y duradero en Paiporta es el modo más efectivo de ayudar a los vecinos”. 

 

El alcaldable del PP ha manifestado “su deseo de poder introducir cuanto antes las nuevas medidas fruto del diálogo con muchos comercios, empresarios y vecinos” y ha anunciado que algunas de esas medidas “se pondrán en marcha en los primeros 100 días de nuestro próximo gobierno municipal”. 

 

 

Informa Nou Horta. PP Paiporta

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