En los próximos meses la comarca de l’Horta Nord va a desplegar un conjunto de acciones en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en las que participarán empresas del territorio, el tejido asociativo de mujeres y los ayuntamientos integrados en el Consorcio Pactem Nord.

 

Con el objetivo de capacitar al territorio a través de sus principales agentes, se ha diseñado un proyecto que apuesta por la formación y el fortalecimiento de profesionales y asociaciones, para lo que contaremos con expertas en ámbitos como la educación, la economía o el abordaje de una situación como la prostitución y el tráfico de mujeres. El diseño y la elección de los temas ha sido resultado de las propuestas realizadas por profesionales de la red de Pactem Nord y de la Federació de Dones i Col.lectius per la Igualtat de l’Horta Nord.

 

Destaca, además, la iniciativa “Distintivo Violeta Pactem Nord”, creado con el objetivo de sensibilizar al empresariado de la comarca en materia de igualdad de oportunidades y reconocer públicamente su compromiso con la igualdad. La entrega de estos distintivos se realizará en el marco del XI Encuentro de asociaciones de mujeres de l’Horta Nord, evento que este año llega cargado de novedades propuestas por las asociaciones organizadora.

 

El proyecto dispone de un servicio experto de asesoramiento a empresas y ayuntamientos en materia de igualdad en el diseño y desarrollo de planes de igualdad, que Pactem Nord ofrece de manera permanente en el marco de su programa de Responsabilidad Social Territorial.

 

Finalmente, este programa concluirá con un estudio denominado “La igualdad en la comarca de l’Horta Nord”, trabajo que permitirá tener una visión actualizada y completa de la situación de las mujeres en l’Horta Nord y de las acciones que, desde el ámbito municipal o asociativo, se están realizando para promover la mejora de la situación de las mujeres en la comarca.

 

 

Informa Nou Horta. Comarca

 

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Esther Wiltshire Jones, de la empresa Mary Fashion Godella, recibió ayer el premio a mejor emprendimiento responsable de manos del consorcio Pactam Nord, en la gala que tuvo lugar en el centro cultural la Marina del Puig de Santa Maria.

 

Este galardón reconoce su actividad como costurera de corte y confección, arreglos, restauraciones y transformación de prendas de vestir. Wiltshire trata de fomentar entre sus clientes el reciclaje, es decir, si una prenda de vestir se puede reutilizar, lo prioriza antes de confeccionar una nueva. Y, si procede, lo hace utilizando telas respetuosas con el medio ambiente.

 

A medio o largo plazo, Esther Wiltshire está trabajando en el proceso de comercialización de una sábana muy especial, registrada como modelo de utilidad. «Quiero ofrecer una pieza de cama que sea multifuncional y que prevenga la proliferación de ácaros de una manera sencilla», ha explicado la creadora. Esta sábana es natural y ecológico y, gracias a su diseño, permite reducir el tiempo de hacer la cama.

 

Por otro lado, Wiltshire ofrece asesoramiento voluntario a otras personas emprendedoras, sobre todo en lo referente a aprender a coser. Ha participado como ponente en la mesa ‘Proyectos innovadores de l'Horta Nord’, que tuvo lugar en la jornada ‘Emprende innovando. La responsabilidad te diferencia’, y ha colaborado en el video ‘Vivencias laborales en femenino’. Además, recientemente ha formado parte de la publicación ‘Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en l'Horta Nord’. 

 

Ahora, gracias a su trabajo, recibe este galardón del consorcio Pactem Nord, enmarcado dentro de la quinta edición de los distintivos que la institución otorga a la corresponsabilidad territorial en materia de ocupación.

 

Entre los objetivos de estos premios se encuentran: reconocer el trabajo por la inserción laboral de personas con especiales dificultades, reconocer las buenas prácticas en la gestión responsable de las personas trabajadoras, reconocer la igualdad en clave de género en las empresas, premiar la colaboración cultural, social y/o medioambiental en el territorio, reconocer a las empresas de reciente creación preocupadas por el orden social, económico y medioambiental y premiar prácticas concretas con un impacto relevante y/o especialmente integradoras.

 

 

Informa Nou Horta. Godella

 

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El Consorcio Pactem Nord entregará el jueves 28 de marzo en el Puig de Santa Maria los Distintivos Pactem Nord a la Corresponsabilidad Territorial en Materia de Empleo. El acto se celebrará a partir de las seis de la tarde en El Centro Cultural la Marina del Puig de Santa Maria.

 

Se trata de seis distintivos que premian factores como la inserción laboral, la gestión de recursos humanos, la igualdad entre trabajadores y trabajadoras, la colaboración cultural, social o  medioambiental, las nuevas empresas preocupadas por el entorno y las empresas integradoras.

 

El objetivo de este acto es el de reconocer la tarea que a lo largo de estos últimos años han desarrollado los diferentes actores: empresas, asociaciones, entidades y personas, para contribuir a mejorar las condiciones de trabajo y el progreso de nuestra ciudadanía.

 

En la edición actual se han presentado 15 empresas de l’Horta Nord de sectores tan diversos como la alimentación, el ocio, la fotografía, el textil, el metal o la matricería, entre otros.

 

Al acto de entrega asistirá la Directora General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, María Antonia Pérez León; la Directora General de Empleo y Formación de LABORA, Rocío Briones; el Director General de Responsabilidad Social, Josep Ochoa; el Director General de Comercio y Consumo, Natxo Costa; el Director General de Programas Sociales de la Caixa, Jaume Farré; y el Presidente del Consorcio Pactem Nord y Alcalde de Burjassot, Rafa García, entre otros asistentes locales, empresariales y sindicales que forman parte del Pacto Territorial de Empleo de l´Horta Nord.

 

Las inscripciones para asistir al acto de pueden realizar accediendo al formulario de inscripción que hay en el Tablón de anuncios de www.consorci.info.

 

 

Informa Nou Horta. Comarca

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El Consorcio Pactem Nord ha programado para este mes de marzo dos sesiones de formación dirigidas a personas emprendedoras residentes o que vayan a desarrollar su proyecto de negocio en l’Horta Nord.

 

La primera sesión se celebrará en Godella el viernes 22 de marzo y la segunda en Burjassot el viernes 29 de marzo.

 

En la primera sesión se les enseñará a diseñar su plan de empresa y de marketing, y también se abordarán cuestiones como la gestión empresarial responsable, las formas jurídicas y los trámites de apertura.

 

En la segunda sesión se tratarán aspectos como la gestión fiscal, ayudas y subvenciones, y plan económico-financiero.

 

Por su parte, el área de creación de empresas del Consorcio Pactem Nord cerró el año 2018 con el apoyo a la creación de un total de 41 empresas, de las cuales 25 han sido lideradas por mujeres y 16 por varones. Por sectores, destacar que el sector líder continúa siendo el comercio de proximidad, que representa el 22% del total, si bien sigue la tendencia descendente de los últimos años. En este programa de atención a personas emprendedoras se atendieron en 2018 a un total de 293 personas (164 mujeres y 129 hombres). En relación a la formación impartida, se realizaron 12 acciones de formación en las han participado 141 personas (59 mujeres y 70 hombres). 

 

Como novedad, destacar que desde el año pasado Pactem Nord es Punto de Atención al Emprendedor (PAE) de la red CIRCE, posibilitando la tramitación de altas de empresa de manera rápida y gratuita.

 

 

Informa Nou Horta. Comarca

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El Servicio de creación de empresas del Consorcio Pactem Nord, en funcionamiento desde el año 2005, ha impulsado en el año 2018 41 empresas, 25 lideradas por mujeres. El servicio, que se despliega desde diferentes programas de la entidad que impulsan la formación, el asesoramiento y la tramitación de empresas a través del Punto de Atención al Emprendedor (PAE) integrado en la red CIRCE, de Alboraya y Puçol, ha trabajado fundamentalmente con emprendedores/as asentados en el sector servicios, destacando actividades como el comercio de proximidad, 22%, y actividades vinculadas al sector terciario avanzado, 17%, que desarrollan servicios especializados que aportan valor añadido a las empresas.

 

El modelo de trabajo en red de la entidad ha permitido trabajar activamente, con distinta intensidad con 293 personas a lo largo de 2018, (164 mujeres y 129 hombres), realizándose 12 acciones de formación en las han participado 141 personas (59 mujeres y 70 hombres). Destaca la I Semana del Emprendimiento, cuya inauguración se celebró en Alboraya el 23 de abril con la jornada “Emprende innovando. La responsabilidad Social te diferencia”, en la que se abordó la innovación y la responsabilidad social como elemento diferenciador; además, Pactem Nord participó en el “Encuentro entre alumnado, empresas e instituciones”, organizado por el IES Tavernes Blanques. También se programaron, en el marco del programa de Acuerdos territoriales, 7 talleres prácticos para el fomento de la economía social entre el alumnado de los centros educativos de l’Horta Nord con un total de 143 participantes. Entre los programas más eficaces destacamos el punto de autoempleo Incorpora, de la obra social la Caixa gestionado por Pactem Nord desde 2016.

 

En la línea de la corresponsabilidad territorial, señalar por una parte, que se ha apoyado técnicamente a personas emprendedoras con proyectos responsables para que pudieran participar en la publicación “Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en l'Horta Nord” y de esta manera dar a conocer su diferenciación. Y por otra, en la presentación de candidaturas a la IV Edición de los Distintivos Pactem Nord a la Corresponsabilidad Territorial, en la modalidad de emprendimiento responsable.

 

Pactem Nord también forma parte del Mapa de Entidades del Ecosistema Emprendedor de la Comunitat Valenciana, lo que le ha permitido poder emitir los informes de viabilidad e innovación que Labora solicita a aquellas personas emprendedoras que quieran solicitar las ayudas para el fomento del trabajo autónomo. Las 19 solicitudes presentadas en 2018 con el acompañamiento de Pactem Nord  consiguieron la subvención.

 

 

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Tras la elaboración del Diagnóstico Territorial realizado por el Consorcio Pactem Nord y la revisión de determinadas líneas de trabajo por parte de la secretaría técnica a lo largo de 2018, la entidad planteó en 2018 un nuevo proyecto en l´Horta Nord para abordar decididamente la corresponsabilidad territorial. Este proyecto cuenta con la cofinanciación de Labora, servicio valenciano de empleo y formación, y del Consorcio Pactem Nord.

 

El proyecto ha dispuesto tres ejes de trabajo que permitirán el empoderamiento territorial en materia de empleo, a través de diferentes acciones de formación y acompañamiento en nuestros municipios, el fomento de la corresponsabilidad territorial, con potentes acciones de comunicación, con especial incidencia en el impulso de itinerarios empresariales de responsabilidad social, y la vertebración del territorio y el impulso de redes existentes.

 

Este proyecto vienen a reforzar una línea estratégica en la entidad que se asienta en el fomento de la corresponsabilidad territorial, huelga decir que el Consorcio Pactem Nord, entidad fundadora de la red RETOS del Ministerio de Trabajo, trasladó en la asamblea de diciembre de dicha red, que contó con la presencia de la Ministra de Trabajo Magdalena Valerio y de la DG de RSE María Antonia Pérez, diferentes acciones que se vienen realizándose en los municipios de l´Horta Nord desde hace años, haciendo mención, entre otros, al proyecto recientemente presentado en Massamagrell sobre responsabilidad social empresarial.

 

Además, la entidad viene trabajando en la realización de una guía de Pactos Territoriales por el empleo de la Comunidad Valenciana que será presentada la semana próxima en la comarca de la Plana Baixa, en el marco de los encuentros que la red de Acuerdos y Pactos por el empleo, viene impulsando. Es necesario indicar que el último de ellos se celebró en Burjassot el pasado día 22 de noviembre.

 

 

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El Consorcio Pactem Nord organiza junto con LABORA-Servicio Valenciano de formación y empleo, un encuentro interterritorial de acuerdos y pactos territoriales de empleo que tendrá lugar en la Casa de Cultura de Burjassot el próximo 22 de noviembre. En este encuentro participarán los 27 acuerdos y pactos territoriales de empleo existentes en la Comunidad Valenciana, además de los agentes sociales y económicos, del tejido empresarial, de otras entidades habitualmente colaboradoras y profesionales del desarrollo local.

Los pactos y acuerdos por el empleo en la Comunidad Valenciana son 27. En Alicante: Pacto territorial por el empleo l’Alacantí; Acuerdo territorial y desarrollo local de Alcoi, Ibi y Ontinyent; Acuerdo territorial para el empleo y desarrollo local de la Vega Baja; Pacto Territorial por el Empleo de la Ciudad de Alicante; Acuerdo comarcal en materia de empleo y desarrollo local en la Marina Alta; Acuerdo territorial de empleo en la Comunidad Valenciana Término Municipal de Elche y Pacto territorial para el empleo Litoral Sur Alicante. En Castellón: Pacte Territorial per a l’Ocupació Castelló Nord; Pacto Local por el Empleo Castelló de la Plana; Pacte Territorial per a l’Ocupació Maestrat Litoral; Acuerdo Territorial por el empleo de la Mancomunidad del Alto Palancia y su área de influencia; Pacto territorial por el empleo de la Mancomunidad del Alto Espadán-Mijares; Pacto territorial por el desarrollo local y empleo Plana Nord; Pacto territorial por el empleo de la Plana Baixa; Pacto territorial por el Empleo de los municipios cerámicos y su área de influencia y Acuerdo Territorial para el empleo Els Ports. En Valencia: Acuerdo territorial por el Empleo Camp de Túria; Pacto territorial la Costera la Canal; Acuerdo Territorial por el Consejo Económico y social comarcal Hoya de Buñol-Chiva; Acord comarcal per l’Ocupació de l’Horta Sud, Acord territorial per a l’Ocupació i el desenvolupament local de la comarca de la Safor; Consorci per a la creació d’ocupació de l’Horta Nord, Pactem Nord; Acuerdo territorial en materia de empleo y desarrollo local de la Mancomunidad del Interior Tierra del Vino; Pacte territorial per a l’Ocupació en la Ribera; Acuerdo-Pacto Territorial para la creación de empleo y desarrollo local Rincón de Ademuz, Pacto para el Empleo en la ciudad de Valencia y Pacto territorial por el empleo y desarrollo local del Camp de Morverdre. 

Mediante esta iniciativa se pretende conocer las diferentes acciones de los acuerdos y pactos territoriales en materia de empleo y desarrollo local en la Comunidad Valenciana, una línea de trabajo de gran potencial. Pactem Nord, junto a profesionales de LABORA y de su red de colaboradores, coorganiza este encuentro con el objetivo de poner en valor unas iniciativas que favorecen la cohesión territorial, la cooperación, la solidaridad, el trabajo en red y el desarrollo de acciones innovadoras que aportan valor e innovación a los territorios. Cabe recordar que el Pacto Territorial de Empleo de l´Horta Nord, liderado por  el Consorcio Pactem Nord, fue suscrito en el año 2001. 

Asimismo, se aportarán en esta jornada diferentes modelos de gestión para la gobernanza de los pactos territoriales de empleo, se realizará una visión del mercado laboral y del futuro del trabajo, y se realizará una atractiva dinámica con la que fomentar el conocimiento mutuo, la cooperación interterritorial y el aprendizaje conjunto en el ámbito del empleo y del desarrollo local.

En esta nueva etapa, con el primer encuentro de Pactos y Acuerdos Territoriales de Empleo en la Comunidad Valenciana, se visibilizarán las acciones desarrolladas que, entre otros factores, favorecen la experimentación en diversos aspectos asociados a la empleabilidad de las personas desempleadas, al desarrollo económico sostenible y a la mejora de las condiciones de trabajo del mercado laboral.

El encuentro, que será abierto por el Secretario Autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, y el presidente de Pactem Nord, Rafa García, en calidad de anfitrión, se articulará entorno a mesas abiertas, ponencias, talleres, y una actividad denominada “Puzle de territorios y experiencias”, en la que se expondrán de una manera dinámica y sorprendente las acciones más relevantes que han llevado a cabo los acuerdos y pactos territoriales. 

De este modo, la jornada se iniciará con la mesa abierta “Modelos para la gobernanza de los acuerdos y pactos territoriales de empleo”, en la que intervendrán representantes de diferentes pactos. El empleo será otra de las cuestiones clave que se abordará durante la jornada, a través de la ponencia “Luces y sombras en el mercado laboral. El futuro del trabajo”, que correrá a cargo del Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UAB, Eduardo Rojo. 

El acto de conclusión del encuentro será a cargo de la directora general de Empleo, Rocío Briones, que además participará como ponente en una de las mesas de trabajo. 

 

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El Consorcio Pactem Nord, en colaboración con la Consellería de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación ha celebrado en Massamagrell la jornada “La Ley de Contratos en el sector público (LCSP) y la Responsabilidad Social Empresarial en l’Horta Nord”, en la que se ha presentado la publicación “Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en l’Horta Nord”, donde se recogen iniciativas en RSE que están desarrollando diferentes empresas y emprendedores/as de la comarca de l’Horta Nord.

Este trabajo de recopilación de buenas prácticas se ha llevado a cabo en el contexto de diferentes programas que desarrolla Pactem Nord, como el de pactos territoriales, subvencionado por el SERVEF,  e Incorpora, de la Obra Social la Caixa. 

Este acto, dirigido a empresas, ayuntamientos de l’Horta Nord, agencias de Empleo y Desarrollo Local, empresas de inserción, centros especiales de empleo y personas emprendedoras, ha sido inaugurado por el presidente de Pactem Nord, Rafa García, y el alcalde de Massamagrell, Pep Galarza. 

De este modo, a lo largo de la jornada han intervenido diferentes ponentes, que han detallado cómo la administración pública se puede adaptar a esta ley de contratos. En este sentido, la secretaria del Ayuntamiento de Paterna, Teresa Morán, ha descrito esta nueva legislación, haciendo especial hincapié en la introducción de cláusulas sociales y medioambientales en los procesos contractuales que lleve a cabo la administración pública. 

Por su parte, la presidenta de COSITAL, Vanesa Felip, ha expuesto algunos detalles de la ley, entre los que ha mencionado aquellos aspectos pensados para evitar la corrupción, como los relacionados con el negociado por razón de la cuantía, la contratación menor, los conflictos de intereses y la mayor publicidad de las actuaciones de las administraciones. 

La representante de COSITAL incidió también en los principios de transparencia presentes en esta ley: garantía de igualdad, consultas preliminares, supresión del negociado sin publicidad, el abierto simplificado y la obligatoria comunicación de datos por contratos por importe igual o superior a 5.000 €.

Presentación del libro “Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en l’Horta Nord”

Durante el acto también se presentó la publicación “Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en l’Horta Nord”. En esta línea, el gerente de Pactem Nord, José A. Navarro, precisó algunas de las acciones que ha desarrollado Pactem Nord relacionadas con la responsabilidad social empresarial, la igualdad de oportunidades, la formación y el empleo en l’Horta Nord. Además agradeció la colaboración de ASIVALCO y AUPIM para la realización de este libro. 

En esta publicación, según señaló la técnica de Pactem Nord, Maribel Caballer, se refleja el trabajo en RSE de 35 empresas y emprendedores/as de la jornada, estructurado en tres ámbitos principales: la gestión de las personas, mejoras en el área social y reducción o eliminación del impacto medioambiental. El objetivo, detalló la técnica, es doble: “por una parte dar difusión a las buenas prácticas detectadas y por otra sensibilizar y animar a otras empresas y emprendedores/as para que inicien su propia trayectoria en acciones de RSE”. 

El libro se ha repartido a las empresas que han asistido al acto y a los/las representantes de AUPIM y ASIVALCO. También está disponible en la página web de Pactem Nord, apartado de publicaciones especializadas. 

 

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El Consorcio Pactem Nord, los ayuntamientos de El Puig de Santa Maria, Foios y Meliana y representantes de FACENORD de MAC Meliana, ACOFIP Foios, la Associació de Comerciants de Godella y la Associació de Comerciants de Moncada, regresan de Bilbao con nuevas ideas para la dinamización del comercio local en l’Horta Nord. 

Durante dos días de intenso trabajo, se han visitado los principales ejes comerciales de la ciudad de Bilbao y se han compartido experiencias innovadoras con Bilbao Ekintza, y las asociaciones de comercio Bilbao Centro, Bilbao Dendak y la Asociación de comerciantes de Casco Viejo. Además, las entidades de l’Horta Nord han podido conocer con profundidad de la mano de  Igor Arrien, Responsable de Programas del Área de Comercio de Bilbao Ekintza, y de Arantza Jiménez, Técnica de Comercio, el programa CIB, Comercios Innovadores de Bilbao, creado en 2011 con el objetivo de acercar la innovación a pie del establecimiento, para poder aplicarla al comercio. Para ello, la comunidad busca compartir ideas e informaciones, seleccionar proveedores, participar en proyectos de colaboración entre comercios, y aprovechar las sinergias que se produzcan entre el comercio y sectores como la hostelería, el ocio, el turismo, la tecnología y el arte.

 

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El Consorcio Pactem Nord ha organizado un encuentro en Bilbao para el intercambio de prácticas innovadoras en el comercio de proximidad. Para la organización de este encuentro que tendrá lugar en el mes de octubre, Pactem Nord ha contado con la colaboración del Área de Comercio del Ayuntamiento de Bilbao y de FACENORD (Federación de Asociaciones de Comercio y empresas de l’Horta Nord), que integra 18 asociaciones de comercio que agrupan a más de 1.000 comercios de l´Horta Nord.

Anteriormente la entidad ya había viajado a Vitoria, junto con asociaciones de comercio y técnicos municipales de comercio del territorio, con motivo de la celebración del Congreso Urban Commerce. En esta ocasión se visitarán comercios especializados de las dos zonas comerciales más significativas de Bilbao para conocer in situ las iniciativas más innovadoras de carácter comercial. También se visitarán comercios enmarcados en la estrategia CIB (Comercios Innovadores de Bilbao), basada en la creación de un espacio de encuentro entre comerciantes, consumidores/as, empresas de servicios, asociaciones, profesionales y responsables, con el que crear un clima favorable para la introducción de innovaciones en comercios de Bilbao.

Durante más de 6 meses se ha trabajado en red con comercios, asociaciones comerciales, técnicos/as y concejalías de comercio para la preparación de un encuentro que, con un enfoque muy práctico, contempla dos mesas de trabajo: Innovación en comercio: exposición de prácticas por parte de comercios de Bilbao y de l´Horta Nord; y Movimiento asociativo. Intercambio de experiencias.

Esta iniciativa cuenta con la participación de profesionales del sector comercial, representantes de asociaciones comerciales, técnicos/as de comercio local y representantes de la administración local de los municipios de Alboraya, Burjassot, Foios, Godella, Meliana, Moncada, El Puig de Santa Maria y Puçol.

El objetivo de este proyecto es el de revitalizar el comercio de proximidad de l’Horta Nord y fortalecer el tejido asociativo sectorial mediante la participación de profesionales, responsables y asociaciones de comercio, en una jornada de intercambio que permitirá conocer e implementar modelos innovadores y planes de revitalización del comercio de proximidad.

 

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