Cerca de 600 alumnos y alumnas de segundo y cuarto de Primaria de los seis centros escolares de Paiporta han participado en el programa 'Salud en Curso', impulsado desde el Ayuntamiento de Paiporta a través de la Unidad de Prevención Comunitaria en Conductas Adictivas (UPCCA).

 

El mencionado programa se incorpora a los planes de educación en valores y prevención de las drogodependencias y otras conductas adictivas de la Conselleria de Sanitat Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana.

 

Este proyecto de Educación para la Salud, llevado a cabo los días 15 y 16 de enero, ofrece la adquisición de valores y de hábitos saludables a través del visionado de una película y posterior trabajo en el aula mediante una guía didáctica para el profesorado.

 

 

No sólo los más pequeños y pequeñas podrán desarrollar esta iniciativa. Del mismo modo, y adaptando los contenidos a las necesidades actuales de los y las adolescentes, los alumnos del cuarto de ESO participarán de este mismo programa este miércoles, 22 de enero.

 

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El Ayuntamiento de Paiporta ha instalado recientemente en las entradas de la localidad las placas que le acreditan como municipio protegido contra la violencia machista, al cumplir los requisitos de la Red de Municipios Protegidos contra la violencia de género, impulsada por la Diputación de València, y a la cual se adhirió en noviembre de 2018.

 

Con el objetivo de proteger las mujeres amenazadas y víctimas potenciales de la violencia machista, el Ayuntamiento ha cumplido en tiempo y forma con los requisitos mínimos de entrada y permanencia en la red, puesto que ha adoptado medidas para hacer frente a esta lacra social. Las medidas se detallan en el reglamento publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) del 14 de marzo de 2018.

 

La localidad, por ejemplo, cuenta con Concejalía de Igualdad y dispone de un Plan de Igualdad, que son las dos condiciones mínimas para las localidades de más de 20.000 habitantes.

 

En cuanto a los requisitos de permanencia, Paiporta está adherida desde 2017 al sistema VIOGEN de protección de víctimas de maltrato; asimismo, más el 10% del personal técnico municipal cuenta con más de 20 horas de formación especializada en violencia de género, cumple con la formación continuada obligatoria, y dispone de Policía Local con más de 20 horas de formación especializada y homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASPE).

 

Además, el consistorio realiza campañas municipales de sensibilización, prevención y lucha contra la violencia machista, lleva a cabo proyectos relacionados con esta lucha, dispone de equipos de profesionales propios para la atención a las mujeres víctimas y sus hijas e hijos, y destina fondos públicos para combatir esta lacra.  

 

 

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El Centro Joven de Paiporta ha conseguido consolidar dos de las actividades de sus diferentes programaciones. Desde el primer momento, el manga y la cultura japonesa, así como el teatro improvisado, han suscitado un gran interés entre la juventud paiportina. Estas acciones se han convertido en puntos de encuentro de personas jóvenes con un interés común que, desde el departamento de Juventud, se han dinamizado para dar paso a grupos con objetivos definidos que funcionan con regularidad.

 

Uno de los ejemplos más claros es la actividad de Otakuvers, grupo de jóvenes aficionados al manga, el anime y la cultura japonesa que queda cada miércoles por la tarde con los planes más diversos: Club de lectura, anime, juegos de mesa, creación de cómics, etc...

 

Actualmente este grupo lo forman entre 25 y 30 jóvenes de 12 a 16 años que, con el apoyo de las personas de dinamización, participan de forma activa en la programación de sus propias actividades.

 

Este planteamiento metodológico está basado en la perspectiva del ocio educativo, entendido como “el espacio del cual forman parte actividades culturales, sociales, deportivas, extraescolares o de educación en el tiempo libre que se realizan con una intencionalidad educativa, más allá de la enseñanza reglada, basadas en metodologías de Educación No Formal, que buscan potenciar la educación en valores, y tienen la finalidad de favorecer el crecimiento personal, el desarrollo de la identidad y la adquisición de valores y hábitos para la vida, como por ejemplo la solidaridad, la empatía y la felicidad”, según se afirma en la Declaración de Ocio Educativo 'Nos reunimos con otros valores', del Institut Valencià de la Joventut (IVAJ).

 

Por otro lado, el grupo joven de improvisación teatral está formado por entre 10 y 15 miembros que, regularmente, han participado en los talleres de formación de Laboratorio Impro (componentes de la compañía Súbit!), en el marco de la Agenda Joven. En los últimos tiempos este grupo ha ido consolidándose, cosa que permite trabajar con ellos y ellas desde un planteamiento a largo plazo que culmine en una muestra final abierta al público.

 

Con la llegada del año 2020 estas dos actividades pasan de ser de carácter puntual a programas permanentes del departamento de Juventud, con objetivos grupales y metas educativas claramente definidas. El grupo Otakuvers retomará su actividad el miércoles día 5 de febrero a las 17.30 horas, y el grupo joven de improvisación teatral, el viernes, 7 de febrero, a las 17.30 horas. Ambas son gratuitas y se realizan en las instalaciones del polideportivo municipal. Para mayor información se puede contactar con el departamento de Juventud, en la planta baja del polideportivo municipal; o bien en el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., o el teléfono 963971222 (extensiones 229 o 365).

 

Abierta la Agenda Joven de Invierno

El próximo 20 de enero empieza la inscripción para los seis talleres y actividades programados en la Agenda Joven de Invierno. La oferta va preferentemente dirigida a jóvenes entre 12 y 30 años, si no se especifica el contrario. Todas las actividades son gratuitas y las plazas están limitadas. La inscripción se puede formalizar en el Centro Joven, en el polideportivo municipal.

 

Para esta temporada, la Agenda Joven ofrece un taller titulado 'Cómo hacer fotografías con una lata: taller de fotografía estenopeica', otro sobre 'Customización y reciclaje de tejanos', también de 'Pósters para el 8 de marzo', un 'Taller de magia' y, por último, 'Primeros auxilios aplicados a menores'. Hay más información en la web municipal (paiporta.es/agendajove) y en los espacios de Facebook e Instagram del Centro Joven de Paiporta. 

 

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En base al trabajo llevado a cabo desde 2015, el equipo de gobierno de Paiporta ha aprobado este jueves en un pleno extraordinario el presupuesto para 2020. Las cuentas ascienden a 15.900.294,73, lo que suponen 1,2 millones más que los últimos aprobados, en 2018. Debido, sobre todo, a la actualización de salarios y a la contratación de más personal para mejorar los servicios, así como a una previsión de ingresos mayor por la buena marcha de la economía, las cuentas municipales se incrementan un 8,42%.

 

Este aumento se produce manteniendo la deuda a cero, con el periodo medio de pago a proveedores en cifras récord, y con las partidas destinadas a la atención de la emergencia social intactas después del espectacular incremento de más de un 60% iniciado en 2016, y que se ha consolidado año tras año, manteniendo los 335.000 euros de 2018.

 

Es decir, sobre la prioridad de aumentar los recursos destinados a atender aquellas personas más necesitadas, el equipo de gobierno, formado por Compromís y PSPV-PSOE, continúa añadiendo más personal, más servicios, más programación cultural y de juventud, una mayor apuesta por la creación de empleo y por la capacitación de las personas con dificultades de inserción laboral, así como por la educación.

 

Emergencia climática

Las cuentas para 2020 están, además, en plena sintonía con la declaración de emergencia climática en Paiporta, aprobada en septiembre. Así, se destinarán 131.000 euros a programas de sensibilización y eficiencia medioambiental, entre los cuales habrá uno destinado a implementar el Plan de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS).

 

El Ayuntamiento también impulsará, en este sentido, planes de mejora de las vías públicas, un plan del arbolado enfocado a conservar e incrementar el patrimonio arbóreo y un programa de ahorro energético en el alumbrado de vías, plazas y calles. Así mismo, habrá presupuesto para impulsar medidas como el cambio de los coches de la Policía Local a la tecnología híbrida y 100% eléctrica.

 

Por partidas, el aumento más espectacular será para Juventud, que tendrá un 93% más de fondos para actividades. Las cuentas prevén un incremento del 47% en programas medioambientales y de sensibilización. El incremento para promoción cultural aumentará un 10%, y para programación, un 34%, mientras que para programas para Personas Mayores y Bienestar Social la subida será del 7,5%.

 

También es remarcable el mantenimiento de las subvenciones a entidades y asociaciones, a las cuales se suman InterAMPA, la Asociación de las Fiestas de Sant Francesc y una nueva Asociación de Amas de casa. La aportación a la Asociación de Comercio Local pasa de 2.000 a 5.000 euros.

 

Más personas, más servicios

Buena parte del incremento en el presupuesto se destinará a la contratación de más personal, que se ha producido los últimos años y continuará en 2020 y durante toda la legislatura. Pronto llegará una nueva ingeniera o ingeniero, así como un asesor o asesora jurídica para Bienestar Social. Así, se empieza a revertir la carencia de personal del Ayuntamiento, agravada por los recortes del gobierno del PP, que afectaron en áreas sensibles como Bienestar Social.

 

Las cuentas para 2020 son, en definitiva, las de la continuidad en las políticas de atención a las personas con dificultades, y con la justicia social como objetivo. Incorporan, además, la perspectiva medioambiental como un compromiso inaplazable para cuidar el planeta. El presupuesto se llevará a cabo con los impuestos municipales congelados desde 2015, las cuentas saneadas y sin deuda con los bancos.

 

“Las prioridades son la justicia social y el medio ambiente”

La alcaldesa, Isabel Martín, subraya el mantenimiento de las políticas sociales iniciadas en 2015 y destaca el incremento de la aportación a ESPAI.

 

El presupuesto para 2020 consolida las políticas progresistas y de rescate de personas iniciadas en 2015, y gira recursos hacia iniciativas de concienciación y protección del medio ambiente, “que son fundamentales para combatir los efectos de cambio climático”, explica la alcaldesa y regidora de Hacienda, Isabel Martín. “El tiempo se nos acaba, y desde la administración tenemos que hacer todo el posible para darle la vuelta a la situación”, concluye. Más allá de las líneas maestras de las cuentas para el 2020, Martín destaca el incremento de un 20% (335.000 euros más) del presupuesto de ESPAI: “La empresa de servicios necesitaba un refuerzo de personal para mejorar la limpieza, y para aumentar la calidad de la gestión. Con unas cuentas públicas saneadas, se puede hacer”.

 

Para el portavoz del Grupo Municipal Compromís, Pep Val, “el presupuesto es la traducció a cifras de unas prioridades políticas que compartimos los dos partidos al gobierno municipal”. Val, que defendió la propuesta de presupuestos por su partido, afirmó que las cuentas “se han diseñado manteniendo el principio de prudencia económica” en cuanto a los ingresos, y remarcó que el consistorio mantiene “los impuestos congelados, las cuentas saneadas y la deuda con los bancos a cero por tercer año consecutivo”.

 

“Gracias al ahorro energético y a la buena gestión podremos destinar más recursos a programas tan necesarios como la atención a personas mayores y con dependencia, así como a talleres para ellas y ellos”, explica la vicealcaldesa, Maribel Albalat. “En cultura aumentará el presupuesto, demostrando así con hechos nuestra voluntad de ampliar el abanico de propuestas para incluir a todos y todas en la programación y actividades lúdicas y culturales. Otra de las partidas más importantes y que aumenta es la destinada al capital humano, a las personas que forman el personal municipal. Sin ellas, esta institución no funcionaría, por eso no podamos ni queríamos descuidarlas”, añade Albalat. 

 

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Después de haber estado trabajando la unidad docente del Maratón de València a lo largo de varias semanas, de haber hecho su propia carrera y haber participado animando el día de la competición en València el CEIP L'Horta de Paiporta ha resultado ganador del premio a la mejor implantación del proyecto ‘El Maratón al Cole’, iniciativa escolar del Maratón de València en que este centro educativo ha participado en su edición de 2019.

 

La organización ha comunicado esta semana a L'Horta que ha resultado ganador de entre los 33 centros participantes en el concurso de mejor implementación del proyecto, que vincula, a través de concursos y actividades relacionadas con las diferentes materias educativas, la práctica del deporte con la transmisión de valores, la cultura del esfuerzo, la mejora de la calidad educativa y la lucha contra el sedentarismo y la obesidad.

 

El premio se plasma en una ayuda de 200 € para compra de material deportivo. Además, el video resumen preparado por L'Horta sobre la evolución de estas semanas de realización del proyecto será la imagen de promoción de la nueva edición de 2020. El director del centro, Vicent Giménez, ha manifestado su satisfacción por el reconocimiento. Felicitaciones también trasladadas desde la corporación municipal y su Concejalía de Educación.

 

Más de 12.000 niños y niñas de educación primaria, entre los cuales se encuentra el alumnado de L'Horta, han trabajado en familia, con amigos o en otras entidades deportivas, en la escuela o fuera, la defensa del deporte como herramienta para la promoción de hábitos saludables. 

 

 

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La Concejalía de Economía, Empleo y Comercio ha invertido un total de 696.164,40 euros más en talleres de empleo en 2019, una cifra que aumenta 296.504 euros respecto a los recursos destinados en 2018. Este espectacular incremento permitirá consolidar la formación actual, dividida en atención sociosanitaria en el domicilio, que cuenta con un altísimo índice de inserción laboral; informática, en las vertientes de diseño web y programación; y administración y atención al cliente.

 

Al mismo tiempo, el aumento de la subvención permitirá ampliar en 36 las personas beneficiarias para los programas.

 

Estas acciones formativas combinan el aprendizaje y el incremento de la tasa de empleabilidad del alumnado con la percepción de un sueldo durante el tiempo en el que se encuentran realizando los talleres. Así, mientras adquiere conocimientos, el alumnado disfruta de un salario que permite centrarse en el aprendizaje de habilidades fundamentales en su futuro laboral.

 

“Los talleres de empleo son una herramienta fundamental para mejorar las posibilidades de encontrar trabajo para personas desempleadas de Paiporta, y la intención del gobierno es continuar ampliándolos y destinando todos los recursos necesarios para que aumentan las personas que se pueden beneficiar”, ha afirmado la concejal de Economía, Empleo y Comercio, Beatriz Jiménez.

 

Para Jiménez, “a pesar de que las competencias en empleo no son de los ayuntamientos, se pueden y se deben llevar a cabo acciones como estas, que favorecen la inserción laboral en ámbitos de trabajo con mucha demanda, y que son una buena apuesta de futuro para las personas con dificultades laborales de nuestro pueblo”.

 

Durante la pasada legislatura, más de 360 personas tomaron parte en algunos de los múltiples programas formativos y de fomento del empleo en diferentes modalidades ofrecidos por el Servicio Municipal de Empleo, Formación y Comercio, con una inversión total de más de 2,9 millones de euros. “Durante la presente legislatura, nuestra intención es incrementar esta cifra y ampliar a otros ámbitos que se ajustan a la realidad del mercado laboral actual y a las necesidades de la ciudadanía paiportina”, ha concluido la concejala, Beatriz Jiménez.

 

 

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La directora general de Servicios Sociales y Personas en Situación de Dependencia de la Generalitat Valenciana, Mercè Martínez, ha visitado Paiporta este jueves para celebrar una reunión de trabajo con la alcaldesa, Isabel Martín, el concejal de Bienestar Social, Sanidad y Salud, Rafa Gadea, y el equipo del área al Ayuntamiento.

 

El encuentro tenía como objetivo hacer un diagnóstico de primera mano del funcionamiento de la Concejalía de Bienestar Social con los cambios que ha implicado la entrada en vigor de la ley de servicios sociales inclusivos impulsada por el Gobierno del Botánico, y recabar información del funcionamiento del Ayuntamiento de cara a agilizar tramitaciones que se consideran prioritarias, como son la grabación de los expedientes de solicitudes de personas con dependencia, o la concesión de la Renta Valenciana de Inclusión (RVI) . En este sentido, Martínez ha informado que Paiporta es uno de los pueblos con mejores resultados en la gestión de este tipo de tramitaciones.

 

La visita ha empezado con un encuentro entre la directora general, la alcaldesa y el concejal, para pasar después a una reunión con la totalidad del personal técnico y de administración del área de Bienestar Social. Martínez ha valorado muy positivamente la tarea que se lleva a cabo desde el área, que ha multiplicado por cuatro su plantilla desde 2015, y ha escuchado las demandas, tanto del jefe de servicio como de las técnicas que forman parte.

 

Desde el cambio de gobierno de 2015, Paiporta ha apostado con claridad por las políticas de rescate de personas, y ya en 2016 aumentó más de un 60% el presupuesto para ayudas de emergencia a través de diferentes programas municipales.

 

Ahora, afronta un paso más adelante, con la aplicación de la nueva ley de servicios sociales inclusivos y la concesió de la RVI, que supone un cambio de enfoque en la manera de abordar la asistencia social. Por eso, como explicó la directora general, es necesario intercambiar impresiones y comprobar como está funcionando la implantación sobre el terreno.

 

Martínez avanzó que la dirección general que encabeza está elaborando documentación y protocolos dirigidos a mejorar el funcionamiento de los equipos y de los programas, a ser más eficaces, y que, en breve, se convocarán encuentros a nivel comarcal para personal técnico y responsables políticos con la intención de ayudar a un cambio que, según aseguró, ya ha empezado, pero todavía no se ha implementado al 100% dada la profundidad de las novedades en el enfoque de las ayudas y la heterogeneidad de los cientos de ayuntamientos valencianos. 

 

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El equipo del área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Paiporta y los y las responsables del Centro de Salud de la localidad han mantenido recientemente una reunión para mejorar la coordinación en las numerosas materias y recursos que comparten ambas entidades. Al encuentro han asistido, por parte del Ayuntamiento, el concejal, Rafa Gadea, el coordinador del área, la coordinadora del equipo de familia y menores y psicóloga de la Unidad de Prevención Comunitaria de Conductas Adictivas (UPCCA), mientras que por el Centro de Salud han participado los coordinadores del propio centro y el de Enfermería, además del trabajador social.

 

"Ha sido una reunión muy provechosa en la cual hemos tratado diferentes temas de interés común y hemos constatado la buena disposición de los responsables del Centro de Salud a colaborar en el buen funcionamiento del Consejo Municipal de Salud y en todas aquellas iniciativas del Ayuntamiento orientadas a la mejora de la salud de la ciudadanía de Paiporta", ha explicado el regidor, Rafa Gadea.

 

La reunión tenía como objetivos principales el conocimiento personal entre los y las responsables, así como dar a conocer los respectivos recursos y actividades que se plantean desde las dos partes. Además, se han puesto sobre la mesa diferentes temas de interés común para desarrollarlos a lo largo de los próximos meses, como son el proyecto ACTIVA de promoción de la movilidad de la gente mayor, informar al Centro de Salud sobre los recursos asociativos que puedan ser de interés de pacientes para su derivación, además de las actividades promovidas por la UPCCA en el sentido de prevenir las conductas adictivas, especialmente, entre la gente joven paiportina.

 

Además, también se ha abordado la posibilidad de colaborar con el sector farmacéutico para facilitar la gestión de los medicamentos de los pacientes crónicos mayores y la comunicación de datos estadísticos de prevalencia de determinadas dolencias en la población como contribución al diagnóstico de salud de Paiporta.

 

Otra de las necesidades planteadas por ambas partes ha sido la promoción del asociacionismo entre las personas que sufren enfermedades mentales y sus familias con el fin de trabajar conjuntamente en la mejora de su situación, la promoción conjunta de la presencia de la figura de la enfermera o el enfermero escolar, y la necesidad del refuerzo del servicio de Protección Civil para el acompañamiento a enfermos por las tardes. 

 

 

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La plaza 3 de Abril de Paiporta acogerá los días 7 y 8 de enero el Ecoparque Móvil, el sistema de recogida de residuos selectiva y de proximidad puesto en marcha por la Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos (EMTRE), en la cual colabora el Ayuntamiento de Paiporta. El Ecoparque Móvil acerca una posibilidad más cómoda y accesible a personas mayores, o aquellas que tienen dificultades para llegar hasta el Ecoparque del camino del Mal Pas.

 

Los horarios para los dos días en que la instalación estará en la plaza 3 de Abril son los habituales: de 10.00 a 14.00 horas por la mañana, y de 16.00 a 19.00 horas por la tarde. A pesar de que esta visita de enero es la primera, a lo largo del 2020 el Ecoparque Móvil volverá a Paiporta periódicamente, a las ubicaciones habituales: La propia plaza 3 de Abril, la plaza Mayor y la plaza Xúquer. El Ayuntamiento de Paiporta anunciará con tiempo y por los canales habituales de comunicación las ubicaciones, fechas y horarios.

 

En el Ecoparque Móvil se pueden depositar casi toda clase de residuos, como son pilas, aceites usados, aparatos electrónicos, baterías, cartuchos de impresora, móviles, CDs, ropa, calzado, etcétera.

 

Datos de 2019

Ahora que acaba 2019, el EMTRE ha facilitado algunos datos sobre recogida de residuos en el primer año de colocación del Ecoparque Móvil en Paiporta. Las cifras ofrecen comparativas curiosas, como que la ubicación en la que mayor cantidad de residuos se depositan es la plaza Mayor, por delante la plaza Xúquer, en segundo lugar, y la plaza 3 de Abril, en tercer lugar.

 

Por otro lado, en toda el área metropolitana de València, donde se ubica el Ecoparque Móvil, llama la atención como la mayor parte de entradas de residuos que tiene son de pilas, pequeños aparatos eléctricos o RAEEs, y plásticos del tipo CDs o cápsulas de café. Así mismo, se observa cómo de los tres días en que suele estar ubicado el Ecoparque, el de mayor recogida siempre es el tercero. 

 

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Paiporta y Picanya acogieron este domingo la 27ª edición de la Quarta i Mitja Marató, una de las pruebas clásicas del atletismo valenciano, que ha consolidado una participación por encima de los 1.300 corredores y corredoras. En la distancia más larga, el ex-campeón de Europa y de España, Julián Ramírez, de 48 años, se impuso en hombres. En mujeres, ganó Mapi del Coso, del Club de Ateltisme paiportino solidario Von Hippel-Lindau. En cuanto a la Quarta, Sandra Sebastián llegó la primera en mujeres, y el paiportino Jordi Baixauli repitió el triunfo de 2018 en hombres.

 

Las calles de Paiporta y Picanya, así como el terreno de Horta que une ambas localidades, se convirtieron en un circuito de carreras por unas horas en una de las competiciones más antiguas y populares de cuantas se celebran, que estuvo organizada un año más por el Club Atletismo Paiporta y el Club Atletismo Camesllargues de Picanya, así como por el Servicio Municipal de Deportes de Paiporta i el de Picanya.

 

Al finalizar la prueba, la alcaldesa de Paiporta, Isabel Martín, el alcalde de Picanya, Josep Almenar, y la concejala de Juventud y Deportes paiportina, Marian Val, quién disputó el Medio maratón, hicieron entrega de los trofeos en las diferentes categorías. El club Von Hippel-Lindau obtuvo doble recompensa, con la victoria de Mapi del Coso y el jamón como club más numeroso en la carrera.

 

Martín agradeció, además, el trabajo de la Policia Local de Paiporta, de Protección Civil y de ESPAI "para que todo estuviera a punto", y ensalzó el "trabajo conjunto de dos administraciones vecinas, codo con codo con los clubes organizadores, para mantener el vigor de una carrera que es un tesoro y que hay que seguir apoyando", concluyó.

 

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