El pasado mes de mayo entró en vigor un polémico Real Decreto (Ley 8/2019), el cual establece la obligatoriedad, por parte de las empresas, de registrar las horas de entrada y salida de todos sus trabajadores.

 

Desde ACST. Asociación de Comerciantes y Servicios de Torrent, siempre con el objetivo de apoyar y potenciar a los negocios de #Torrent, se ha decidido organizar una charla empresarial informativa, que tendrá lugar el próximo Miércoles 2 de Octubre de 2019, para dar respuestas a todas las dudas que los comerciantes y empresarios puedan tener respecto del cumplimiento de la nueva ley de control horario para evitar posibles sanciones e infracciones.

 

La charla, que tendrá lugar entre las 15.00 y las 16.30 horas en las instalaciones de #ACST (Avda. al Vedat 105. Piso 1. Torrent), tratará de dar respuesta a preguntas tales como:

 

¿En qué consiste la obligación empresarial de registrar diariamente la jornada de trabajo de los trabajadores?, ¿La obligación de registrar la jornada se aplica a todos los trabajadores sin excepción alguna?, ¿También los autónomos?, ¿Es posible registrar el tiempo de trabajo efectivo y no solo la hora de inicio y de fin?, ¿Cuál es el mecanismo para registrar la jornada de trabajo?, ¿A qué sanciones se enfrenta la empresa por no cumplir con la obligación de registrar la jornada de los trabajadores?, Etc.

 

La charla correrá a cargo de:

Javier Tarrasó (Millenium Services Consultores & Timinglog)

Manuel Sarrión (Cases de Dret Abogados)

 

Si tienes personal contratado a tu cargo, o sencillamente eres un empleado interesado en saber como esta ley afecta a tu trabajo diario, reserva ya tu plaza para la charla llamando al 616832711 o escribiendo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

 

Informa Nou Horta. Comercio

Publicado en Comercio

El pasado mes de mayo entró en vigor un polémico Real Decreto (Ley 8/2019), el cual establece la obligatoriedad, por parte de las empresas, de registrar las horas de entrada y salida de todos sus trabajadores durante cuatro años.

 

Tras la puesta en marcha de dicha ley, han sido multitud las llamadas que ACST. Asociación de Comerciantes y Servicios de Torrent, ha recibido, por parte de comercios, empresas y autónomos de nuestra ciudad, con el objetivo de recibir asesoramiento (siempre gratuito para los asociados a la entidad), sobre una ley que no ha dejado indiferente a nadie.

 

Desde ACST, siempre con el objetivo de apoyar y potenciar a los negocios de Torrent, se ha decidido organizar una charla empresarial informativa, que tendrá lugar el próximo Miércoles 25 de septiembre de 2019, para dar respuestas a todas las dudas que los comerciantes y empresarios puedan tener respecto del cumplimiento de la nueva ley de control horario para evitar posibles sanciones e infracciones.

 

La charla, que tendrá lugar entre las 15.00 y las 16.30 horas en las instalaciones de ACST (Avda. al Vedat 105. Piso 1. Torrent), tratará de dar respuesta a preguntas tales como: ¿En qué consiste la obligación empresarial de registrar diariamente la jornada de trabajo de los trabajadores?, ¿La obligación de registrar la jornada aplica a todos los trabajadores sin excepción alguna?, ¿Es posible registrar el tiempo de trabajo efectivo y no solo la hora de inicio y de fin?, ¿Cuál es el mecanismo para registrar la jornada de trabajo?, ¿Qué sucede si no se alcanza un acuerdo sobre cómo organizar el registro y la forma de documentarlo?, ¿Qué sucede si no existe representación legal de los trabajadores en la empresa?, ¿Qué opciones vienen considerando las empresas para organizar el registro diario de jornada?, ¿El registro diario de jornada elimina la obligación empresarial de registrar las horas extraordinarias realizadas por sus trabajadores?, ¿A qué sanciones se enfrenta la empresa por no cumplir con la obligación de registrar la jornada de los trabajadores?, Etc.

 

Si tienes personal contratado a tu cargo, o sencillamente eres un empleado interesado en saber como esta nueva ley afecta a tu trabajo diario, reserva ya tu plaza para la charla llamando al 616832711 o escribiendo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

La entrada, hasta agotar las plazas, es totalmente gratuita para asociados a ACST. Asociación de Comerciantes y Servicios de Torrent.

 

Todos los eventos de ACST cuentan con la colaboración de Ajuntament de Torrent, Idea’t, Caixa Popular, Cases de Dret Abogados, Caixa Rural de Torrent y Confecomerç CV.

 

 

Informa Nou Horta. Comercio

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El Plan General de Ordenación Urbana de Alboraia se ha trabajado de acuerdo con el PAT y la ley de la Huerta, normativa propuesta y aprobada por el Gobierno del Botánic en las Cortes Valencianas, y que se ha respetado al milímetro por el Plan ahora expuesto al público.

 

Sin embargo, a pesar de que cumplimos escrupulosamente lo que estipula la ley aprobada para proteger la huerta y tras llevar a la Sectorial de Urbanismo de Alboraia, donde están los colectivos vecinales y Per l'Horta, para que conociesen todo el proceso de mejora y los avances con la Consellería, resulta que se nos acusa de no informar a nadie y de desproteger la huerta.

 

Además los mismos grupos políticos que han votado en las Cortes el PAT y la ley de la Huerta, a pesar de conocer el proceso llevado a cabo de adaptación al PAT y la nueva ley y poder comprobar que se cumple escrupulosamente el crecimiento que se nos asigna a Alboraia, se permiten votar en contra de la exposición al público del proyecto para que todo el mundo pueda alegar lo que crea conveniente.

 

Alboraia ha trabajado la reforma del Plan General presentado por el PP en 2011 para rebajar sustancialmente la ocupación de la huerta, directamente con la Conselleria y sobre todo con Compromís a través de Lluís Ferrando, Director General de Territorio, y sus técnicos, al tiempo que la Conselleria avanzaba en la reforma del PAT y elaboraba el Pativel y la Ley de la Huerta. Y ahora resulta que, según estos grupos no tenemos que ajustarnos a nada de lo legislado y aprobado?

 

Por otra parte hacen trampa cuando cuentan como nuevos los sectores ya urbanos de las playas, que están pendientes de desarrollo, y no necesitan el Plan General para hacerlo, o el sector de Peixets que efectivamente es parque, aunque no le añaden el apellido "Agrario", porque ellos saben que se recupera el cordón dunar, se rehabilita la huerta, que supera los 50.000 m2 y se realiza únicamente un humedal donde se derivan las acequias para su depuración y filtrado con procedimientos ecológicos y que devolverá al mar agua limpia y sana procedente de las acequias o la depuradora. Y no se construye ningún edificio, ni paseo, ni nada de nada, más allá de caminos de paseo y carril bici o el mismo humedal.

 

Alboraia lleva desde 2003 elaborando el Plan General. Ya se expuso por el PP al público en 2011 e hicimos alegaciones todos los colectivos, particulares y grupos políticos. Una vez en el gobierno y tras el estudio de las alegaciones y la adaptación a las reformas legislativas y a los nuevos objetivos de preservación de la huerta y obtención de dotaciones, se ha expuesto este año esta nueva versión, tal y como nos comprometimos tras las elecciones de 2011, no sólo nosotros, también Compromís que estaba en el gobierno municipal.

 

En su día se pactó con todos los grupos no caducar el proyecto y reducirlo y transformarlo para no tener que empezar desde cero, tirando a la basura lo ya gastado en los estudios previos, etc. para realizar el Plan presentado en 2011. También hemos cumplido escrupulosamente lo pactado en el Consistorio.

 

 

No entendemos el cambio de postura de todos los grupos, excepto el PP, que exigen que simplemente no se haga nada y renunciemos a obtener el terreno para los centros escolares, la comunicación sostenible con la playa, la vivienda VPO, etc. Además nos piden que renunciemos a ordenar con el Plan General el crecimiento previsto en los sectores urbanos de la playa para obtener con claridad los terrenos para colegios futuros o un centro de salud y las zonas verdes o deportivas pendientes, además de la obtención de vivienda protegida también allí en la playa, donde las viviendas alcanzan precios inaccesibles para el común de los vecinos y vecinas de Alboraia.

 

Sinceramente pensamos que es un error mantener esa postura. Estamos en periodo de alegaciones y aún se puede mejorar el documento, pero tras la contestación de las mismas volverá al Pleno. Si se aprueba irá a Conselleria para su estudio, y si no se aprueba, pues se echará por tierra todo el esfuerzo realizado para intentar ordenar el territorio de Alboraia adaptándolo precisamente a las leyes de protección de la huerta actuales y que tendría una duración de unos 25 años, al menos.

 

 

Informa Nou Horta. Alboraia

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El grupo de gobierno –Compromís, PSOE y EU- presentó y aprobó ayer una moción exigiendo una regulación específica para la administración local en materia de contratación, y en contraposición a la nueva ley de contratos del sector público que, según explican, «se ha redactado de espaldas a los pequeños Ayuntamientos».

La ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público introduce novedades de impacto en el ámbito local, con el nuevo régimen de aplicación de los contratos menores o el procedimiento abierto simplificado y las específicas para las entidades locales y de especial relevancia para los funcionarios de habilitación nacional. «Novedades que dificultan la gestión corporativa contractual», tal y como explicaron desde el grupo de gobierno.

Por ejemplo, se ha rebajado las cuantías de los contratos menores -figura habitual a los ayuntamientos-, y se han multiplicado las exigencias y requisitos procedimentales. «Todo esto supondrá un significativo aumento en la carga de trabajo de los funcionarios municipales, por lo cual es imprescindible contar con mayor dotación de recursos humanos especialistas o profesionales en materia de contratación, hecho que choca frontalmente con la imposibilidad de contratación de personal necesario», dicen fuentes institucionales.

«Otras cuestiones como la obligación de garantizar que los contratistas cumplan con las normas aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas, y a comprobar el cumplimiento de los plazos de pago de contratistas o subcontratistas, en contratos de obras y servicios con valor estimado superior a 5 millones de euros y la prohibición de contratar con empresas que no cumplan los requisitos de contratación mínima de trabajadores con discapacidad, o que no cumplan con la obligación de contar con un plan de igualdad, dificultan, sin lugar a dudas, la actividad local», añaden. 

Tal y como defienden desde el grupo de gobierno, los pequeños y medianos municipios no tienen la rápida capacidad de adecuación a todos estas imperativos legales. Por todas estas razones se presentó esta moción, que se aprobó con los votos favorables de Compromís, PSOE e IU, la abstención de PP y CET y el voto en contra de Ciudadanos; y que implica la adopción de los siguientes acuerdos:

1. Elaborar un nuevo texto normativo más simple, cohesionado y menos voluminoso que facilite la aplicación de los principios que se derivan de las Directivas del Parlamento Europeo que se plasman en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

2. Como consecuencia que la mayoría de nuestros municipios sean de pequeño y mediano tamaño, existe la dificultad de la utilización de los contratos menores en los municipios de menos de 5.000 habitantes por las limitaciones impuestas por la nueva norma, así como por la aplicación de los procedimientos de adjudicación en estas entidades locales, siendo necesario flexibilizar las medidas de contratación de personal al servicio de las Administraciones Territoriales, especialmente la local, mediante una nueva regulación de la Oferta de Ocupación Pública, que permita a los municipios adaptarse a las exigencias de la nueva regulación.

3. Se hace necesario promover una regulación más detallada en relación con la Administración electrónica, así como arbitrar los medios y herramientas TIC para que las entidades locales incorporen la administración electrónica de forma eficaz y eficiente. 

4. Comunicar estos acuerdos al Gobierno de España, al Consejo de la Generalitat Valenciana, a las Cortes Valencianas, así como a los grupos políticos de las cámaras estatal y autonómica, a la Federación Española de Municipios y Provincias, y a la Federación Valenciana de Municipios y Provincias.

 

Informa Nou Horta. Godella

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El Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana ha emitido un durísimo informe contra el Ayuntamiento de Torrent por “una gravísima conculcación del más básico de los derechos democráticos, negando a la comunidad la posibilidad de conocer la realidad, y por tanto secuestrando la voluntad popular”, según la notificación emitida a la portavoz del Partido Popular, Amparo Folgado y que próximamente será publicada en la web del Síndic.

Para la portavoz del PP, Amparo Folgado “es lamentable que el Sr. Ros y su equipo de gobierno niegue el derecho a la información a la corporación municipal, a los ciudadanos de Torrent e ignore al Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana”. Además, recuerda que “en la actual legislatura, desde el Grupo Popular hemos tenido que recurrir al Síndic de Greuges en 27 ocasiones, debido a la falta de respuesta en las peticiones de información al equipo de gobierno socialista”. 

El 31 de enero de 2018, la portavoz del PP presentó un Registro de Entrada solicitando una información relativa a la apertura mediante autorización administrativa de las instalaciones deportivas de Parc Central. Ante el silencio del equipo de gobierno, Folgado acudió al Síndic de Greuges, que tras tres requerimientos con fecha 10 de abril, 22 de mayo y 4 de julio, el Ayuntamiento de Torrent, no ha remitido ningún informe al respecto. 

Por lo que el Síndic ha resaltado que “la obligación legal expresa que se conforma el derecho de los ciudadanos, resulta especialmente relevante en el caso de que los interesados resultan ser representantes de los ciudadanos”, suponiendo “una vulneración clara del derecho de acceso a la información por quien tiene plena legitimación democrática para ello”. 

Ante esta negativa del equipo de gobierno de Jesús Ros de colaborar con el Síndic de Greuges y de informar a la portavoz del Grupo Popular, el Síndic afirma que “consideramos más que suficiente justificado que la actuación del Ayuntamiento de Torrent no ha sido respetuosa con el promotor de la queja, ni con la ciuddanía, ni tampoco con esta Institución, de la que no ha atendido a ningún requerimiento”. 

El Síndic también recomienda al Ayuntamiento de Torrent que tiene “la obligación de acatar y hacer cumplir la legislación vigente sobre transparencia y acceso a la información pública y, de forma inmediata se dé respuesta expresa a los escritos de los concejales confiriendo el acceso a la información solicitada”. 

Por último, el Síndic advierte al alcalde de Torrent que “la reiteración en la falta de colaboración con el Síndic merecerá ser destacada en la sección correspondiente del Informe anual del Síndic y se evaluará la posible emisión de informe especial a las Cortes Valencianas”. También señala que se insertará esta resolución en la web del Síndic.  

 

Informa Nou Horta. PP Torrent

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El pasado mes de Junio, ACST. Asociación de Comerciantes y Servicios de Torrent, de forma conjunta con la empresa de comunicación Mi Publi Online y Valmart Abogados, organizó una interesante charla empresarial con el objetivo de analizar la forma en la que la nueva ley R.G.P.D afecta al tratamiento de los datos de clientes por parte de las empresas.

De la mano de Gloria Martín, abogada especialista en protección de datos, y Adolfo Valero, profesional en promoción, marketing y publicidad; se presentaron las novedades de la nueva ley R.G.P.D y se dio respuestas a preguntas tan interesantes como:

¿Puedo seguir enviando emails a mis clientes?, ¿Cómo afecta a mi negocio la nueva ley de protección de datos?, ¿Cómo tengo que adaptar mi Página Web y Redes Sociales?, ¿Cómo puedo aprovechar la nueva legislación para mejorar la presencia de mi empresa en internet?

Con motivo de la charla se informó sobre los últimos cambios en Google y novedades que favorecen al comercio local, el autónomo y la PYME. Además, los ponentes facilitaron incluso herramientas y/o licencias gratuitas para potenciar los negocios en la red cumpliendo con la vigente normativa.

Según Iván Valls, Director de ACST: “…El objetivo de nuestra charla sobre la nueva Ley RGPD, no solo era el de explicar el marco legal que ampara dicha legislación, sino además, el de ofrecer de una forma práctica todo tipo de información para que nuestras empresas asociadas sepan como deben de seguir comunicándose con sus clientes cumpliendo con la normativa. Es decir, nuestro interés es que la empresa asociada a ACST sepa como adaptar su web, sus RRSS, su mailing u otras formas de comunicación corporativas para seguir haciendo publicidad de su negocio sin incumplir la nueva normativa de protección de Datos”.

Por último cabe resaltar que, tras el verano, desde ACST se pondrá en marcha un servicio totalmente gratuito, para sus asociados, de consultoría en RGPD y Protección de datos donde las empresas podrán consultar cualquier tipo de duda sobre esta nueva legislación.

 

ACST 

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Pequeños empresarios y autónomos han participado esta mañana en una jornada informativa sobre la nueva ley de contratación en el sector público. La sesión, organizada por el Ayuntamiento de Torrent a través de la empresa municipal IDEA’T, da respuesta a las demandas de los pequeños empresarios y los autónomos, agentes imprescindibles para la creación y el mantenimiento del empleo, del crecimiento y la innovación.

La entrada en vigor de la nueva ley de contratos del sector público supone una oportunidad para las pymes y los autónomos. La jornada, en la que ha participado el alcalde Jesús Ros, acompañado del concejal de Hacienda, Andrés Campos, y la concejala de Participación, Susi Ferrer. Campos ha señalado que la reunión informativa “busca también promover y mejorar el acceso de estos agentes económicos a los procesos de contratación en el Ayuntamiento de Torrent”.

 

 

Informa Nou Horta. Torrent

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La Mancomunitat de l’Horta Sud ha acogido este miércoles una jornada especial de trabajo con el objetivo de dar a conocer la nueva Ley 17/2017 de Coordinación de policías locales de la Comunitat valenciana. El acto ha estado presentado por el presidente de la Mancomunitat de l’Horta Sud, Carlos Fernández Bielsa y el Director General de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias José María Àngel. 

Carlos Bielsa ha destacado que desde la Mancomunitat “estaremos siempre por la cooperación y colaboración. Con la cesión de medios técnicos, materiales y humanos para hacer nuestros municipios más seguros y ofrecer una seguridad más cercana al ciudadano.” En la presentación se ha hablado de una “ley del siglo XXI”.

El director de la Agencia Valenciana de Seguridad por su parte ha destacado que esta ha sido una ley “muy participada, trabajada y esperada para mejorar la situación de las policías locales de la Comunitat Valenciana”. 

Así, según han explicado, gracias a esta nueva ley ya pueden potenciarse los convenios entre ayuntamientos para la prestación de servicios de seguridad. Se establecen las bases para la carrera profesional, con un marco por la igualdad, la paridad y la inclusión. Una ley que busca terminar con la inestabilidad laboral, moderna y renovadora, que mejorará el servicio y atención al ciudadano.

Actualmente existen 1.200 interinos en los cuerpos de policía local, sin convocatoria de nuevas plazas, y con necesidades a cubrir en los consistorios. Así hoy se han propuesto cambios en los planes formativos, convenios para trabajar conjuntamente entre ayuntamientos y finalmente poder mancomunar los servicios de seguridad.

La sede de la Mancomunitat Intermunicipal de l’Horta Sud, ha reunido a alcaldes y alcaldesas de la comarca, concejales, secretarios y jefes de recursos y de policías locales de l’Horta Sud por conseguir finalmente una policía local más profesional y la mejor seguridad en nuestras calles.

 

 

Informa Nou Horta. Comarca

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La Asociación para la Innovación Empresariales de Manises, ASIMANISES, celebró ayer su Asamblea General, en la cual contaron con la presencia de Empar Martínez, Directora General del Sector Público Empresarial, Modelo económico y Patrimonio, así como del gerente de FEPEVAL, Diego Romá y el teniente alcalde del Ayuntamiento, Carles López. Ambos fueron recibidos por un nutrido número de empresarios de Manises con su presidente, Juan José González, la gerente María Ángeles Hidalgo y resto de componentes de la Junta Directiva de la entidad.

Tanto la representante de la Generalitat, Empar Martínez, como el gerente de Fepeval, Diego Romá, recalcaron la importancia del reto que supone la recientemente aprobada ley de Áreas Industriales. La puesta en marcha de una Entidad de Gestión y Modernización, como propone en la nueva Ley, supondrá nuevas oportunidades de colaboración público-privada para la mejora de la competitividad de las empresas y los servicios que se pueden ofrecer a los empresarios. Del mismo modo, Martínez, hizo hincapié en la oportunidad de obtener el sello de seguridad industrial para aquellas empresas concienciadas con esta responsabilidad. 

Por otro lado, los empresarios de Manises aprovecharon la oportunidad para poner de manifiesto diversos problemas que les afectan en su día a día, como es la necesidad de abordar cuestiones de movilidad, asfaltado de calles o limpieza de la vía pública y de los imbornales.

 

 

Informa Nou Horta. Manises

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