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El Ayuntamiento de Paterna, a través del Área de Patrimonio histórico y junto con la empresa pública Gestión y Servicios de Paterna, ha comenzado esta semana los trabajos de reparación y mejora de las fachadas, muros, lucernarios y los conocidos como “fumerales” (chimeneas) de las cuevas-vivienda municipales integradas en el entorno de la Torre y en el Espacio Cultural de las Cuevas del Batà.

 

Tal y como ha explicado el concejal de Patrimonio, Roberto Usina “estos trabajos forman parte de toda una serie de actuaciones que ha programado el consistorio para mejorar el estado y la conservación de los elementos comunes que forman parte de esta zona protegida con el propósito de seguir mejorando y revalorizando su imagen”.

 

En concreto, las actuaciones que se están llevando a cabo consisten en la regularización y saneado de la superficie de estos elementos exteriores con un mortero con el que se van a rellenar socavones y posterior aplicación con mortero de cal para darle un acabado blanco.

 

Asimismo, el concejal Usina ha recordado que estos trabajos, que tienen una duración prevista de 3 a 4 semanas, se completarán con otras actuaciones como el pintado de las puertas metálicas de las trapas de suministros, la reparación de las pérgolas de sombra, los muretes disuasorios, los bordillos perimetrales o los caminos de tierra que se encuentran en esta zona.

 

Informa Nou Horta. Paterna

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El Club de Lectura que organiza la Biblioteca Pública María Moliner Ruíz de Paiporta llega al final de curso con una sesión muy especial dedicada a la ilustración valenciana.

 

A lo largo de estas últimas semanas las personas participantes han estado leyendo la novela gráfica “Dues monedes” de la autora valenciana Nuria Tamarit, ganadora del Premio Valenciano de Novela Gráfica.

 

Es por eso, y con motivo de la última sesión del Club de este curso, que se ha programado un encuentro para compartir con la propia autora las impresiones y experiencias de lectura. Tamarit también ha aprovechado el encuentro para hacerles una pequeña explicación del proceso creativo y la composición narrativa dentro de la literatura ilustrada.

 

La alcaldesa en funciones y regidora de Cultura, Maribel Albalat, ha manifestado el privilegio y el placer que supone “poder contar con invitadas del nivel de Nuria Tamarit a nuestro Club de Lectura. Para el alumnado es una motivación extra y sirve para dinamizar estos encuentros y conocer más de cerca el mundo de los autores y autoras. Ha sido la mejor conclusión posible para este curso”.

 

Dues Monedes narra la historia de una adolescente europea que viaja a Senegal acompañado a su madre en su nuevo trabajo y descubre una cultura hospitalaria, un paisaje de belleza insólita y una sociedad con problemáticas muy específicas y sometida a graves desajustes políticos, pero también ajena a muchas de nuestras servidumbres cotidianas.

 

Bajo la dirección de la dinamizadora Carmen Navarro, este nuevo formato del Club de Lectura, con encuentros mensuales, lleva dos años haciendo camino, con un grupo estable que ha compartido lecturas de toda clase de géneros y de autores y autoras, tanto valencianas como nacionales o extranjeras.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

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El Ayuntamiento de Manises conmemora el Día Internacional del Orgullo a través de una campaña municipal provista de una serie de actividades con la finalidad de dar visibilidad y relevancia al colectivo LGTBI+. El lema de la campaña de este año 2021 “Sigues qui sigues, estimes a qui estimes” engloba todas las formas de amor y sexualidad posibles.


Según palabras de Irene Camps Soriano, concejala de Diversidad Afectivo-Sexual del Ayuntamiento de Manises, “durante este periodo de pandemia, los derechos de las personas LGTBI+ se han visto vulnerados en repetidas ocasiones, por ello, el colectivo LGTBI+ se levanta con más fuerza y sale a la calle para no ceder ni un paso en sus derechos, reivindicando, en esta ocasión, los derechos para las personas trans”.


“El Ayuntamiento de Manises, con la intención de apoyar siempre a su ciudadanía, se une a estas reivindicaciones con el fin de obtener una plena igualdad social ante nuestra diversidad afectivo-sexual y de género”, ha añadido la concejala.


A partir de esta semana, en los distintos edificios municipales podremos observar un total de 12 figuras representativas de la diversidad existente en el colectivo LGTBI+, imágenes que también se distribuirán en minimupis por los comercios locales.


Entre las actividades se encuentra un taller online “Atención a la diversidad LGTB”, que estará disponible para realizarlo durante dos semanas a partir de hoy y se podrá acceder a través del siguiente enlace: https://hablemosdeigualdad.es/manises-lgtbi/


En la fachada del Ayuntamiento de Manises se colgará una pancarta reivindicativa de este colectivo que permanecerá instalada durante toda la semana. Siguiendo con la planificación, el lunes, 28 de junio, se instalará un punto de información arcoíris en el mercado de venta no sedentaria, situado al lado de la parada de Metro Manises, para repartir folletos informativos y una serie de bolsas con el diseño del cartel de la campaña hasta agotar existencias. Ese mismo día, a las 12 horas de la mañana, la concejala de Diversidad, Irene Camps Soriano, leerá un manifiesto que se podrá seguir a través de Radio Manises 105.7


Aprovechamos esta ocasión para recordar que la exposición “La situación de las personas LGTBI+ en el mundo: Derechos y criminalización” continua abierta al público en Casa Violeta hasta el día 30 de junio, en horario de 9 a 14 horas.


El broche de oro a esta semana llena de actividades, finalizará el viernes 1 de julio, a las 22:30 horas, en el parque de Los Filtros, con la proyección de la película “Pride”, de temática LGTBI y con la que dará comienzo el habitual cine de verano de Manises 2021, con entradas gratuitas hasta completar el aforo.

 

Informa Nou Horta. Manises

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Adolfo Jesús Rodríguez y Eva Pilar Sanchis, ambos del grupo municipal de Compromís, han renunciado como concejales del Ayuntamiento de Godella en el pleno celebrado en la tarde de ayer después de las dimisiones presentadas el pasado 11 y 16 de junio, respectivamente.

 

Tanto Rodríguez como Sanchis habían desarrollado su actividad en diferentes áreas del Ayuntamiento durante la última legislatura en el equipo de gobierno. De hecho, Sanchis abandona la política en activo tras haber ejercido los últimos siete años como alcaldesa del municipio de Godella.

 

Carmen Arnal y Carles Francès serán las personas que cubrirán las vacantes de Rodríguez y Sanchis, que se han despedido de su labor política en la sesión del pleno.

 

Informa Nou Horta. Godella

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Quart és Europa ha planteado en el encuentro celebrado en Génova con socios de Francia, Italia y España la creación de una Agencia Europea de Inserción Laboral. El concejal de Proyectos Europeos del Ayuntamiento de Quart de Poblet, Bartolomé Nofuentes, ha propuesto un sistema que facilite que todas las personas de la UE puedan encontrar trabajo en cualquier punto de Europa. La Agencia incluiría no solo licenciados, graduados o jóvenes, que suelen tener más fácil el acceso a herramientas y portales para realizar búsquedas de ofertas de trabajo, sino también a trabajadores con formación profesional, formación en oficios y, sobre todo, a personas en riesgo de exclusión social y necesidades de integración.

 

En la reunión celebrada en Italia se han puesto en común los proyectos de buenas prácticas en el empleo realizados en las diferentes regiones para integrar y reinsertar laboralmente a varios colectivos.

 

Cada vez con mayor frecuencia, y debido a la crisis económica provocada por la pandemia, la ciudadanía está más abierta a desplazarse a cualquier lugar que le ofrezca una fuente de ingresos, sin importar lo lejos que esté o el idioma que se hable. En medio de la borrasca laboral, muchas personas han tenido que lanzarse a la búsqueda de nuevos campos de actividad para mantenerse a flote. En el último año, una cuarta parte (24,9%) de los españoles empleados ha cambiado de trabajo, de acuerdo con un análisis de Randstad Research, publicado a finales de abril. Esta cifra es una de las más altas de los 34 países donde se realizó la encuesta, y está por encima de la media europea, que se sitúa en un 18,3%.

 

La Agencia Europa de Inserción Laboral sería una herramienta muy práctica no solo para los demandantes de empleo sino también para las empresas, entidades, administraciones o asociaciones o cualquier persona que necesite cubrir un puesto de trabajo y que no encuentre en su localidad. Así, por ejemplo, existen yacimientos de empleo muy solicitados que son muy difíciles de cubrir. Tal es el caso de los técnicos de instalación de energías renovables, inteligencia artificial o big data, que tienen el puesto de trabajo asegurado en cualquier lugar de Europa.

  

El proyecto Voces, realizado en Quart de Poblet, se puso como ejemplo de herramientas tecnológicas eficaz para gestionar procesos de búsquedas de empleo. En ella se pueden incluir vídeos tutoriales o perfiles audiovisuales accesibles que podrían consultar

 

Actualmente, más de 17 millones de ciudadanos de la UE viven y trabajan en un país comunitario distinto del suyo. Cada día, 1,4 millones de ciudadanos van a trabajar a otro Estado miembro y se efectúan 2,3 millones de desplazamientos para la prestación de servicios entre países comunitarios. La Unión Europea tiene como objetivo aumentar la movilidad laboral equitativa en Europa eliminando obstáculos que la dificultan y procura asegurarse de que los trabajadores móviles de la UE no sean engañados y de ayudar a coordinar la lucha contra el trabajo no declarado. Sin embargo, no existe una Agencia que ponga en común todos los proyectos que se han realizado o que se están realizando y los ponga en práctica para facilitar los objetivos de inserción laboral de ciertos colectivos.

 

Informa Nou Horta. Quart de Poblet

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“Teixint Futur” es una iniciativa pionera llevada a cabo a través de un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Benetússer, con la cesión de instalaciones municipales, y la ONGD Valenciana Formación Senegal, que posee dilatada experiencia tanto a nivel nacional como internacional en actividades de índole socio-laboral.

 

Este “hub” se concibe como un espacio de trabajo común para aquellas iniciativas de emprendimiento social, startups sociales, ONG’s y asociaciones de inserción laboral, encaminadas a proyectos diseñados para la creación de empleo sostenible. Se trata de una acción centrada especialmente en colectivos desfavorecidos con el objetivo de que el conocimiento, la creatividad, el talento y la innovación se pongan en práctica en un entorno común, generando actividades y proyectos de alto impacto social y/o ambiental de forma sostenible.

 

La unión de proyectos y personas, conseguir que se generen sinergias e impulsarlas en su avance a través de mentorizaciones, asesoría, laboratorios de innovación, talleres de producción y formación no reglada es el distintivo de este “hub” de emprendimiento social.

 

En un inicio, las organizaciones que comienzan las actividades en el hub de emprendimiento social serán:la ONGD Formación Senegal y su iniciativa de emprendimiento social “Proyectos Extraordinarios” como promotora del proyecto, así como la ONGD Kasumay y la Asociación Alanna, a las cuales, se sumarán en breve otras que ya han solicitado su incorporación.


Toni Zamorano presidente y fundador de la ONGD Formación Senegal resalta que el proyecto “Teixint Futur” debe convertirse en un paradigma que ayude a otras muchas organizaciones del tercer sector a explorar caminos de transformación hacia modelos de empresas sociales o de impacto, el denominado cuarto sector, como una de las estrategias de modernización de las organizaciones para conseguir un mayor impacto social y medioambiental.

 

Por su parte, la alcaldesa de Benetússer, Eva Sanz, destaca la importancia de la puesta en marcha de un proyecto transversal que aúna los valores que definen el compromiso municipal en materia social y de igualdad, promoviendo al mismo tiempo el empleo y la sostenibilidad y ofreciendo nuevas oportunidades a la ciudadanía.

 

Se hace necesario reivindicar y poner en valor la capacidad de respuesta a muchos problemas por parte de las organizaciones que llevan muchos años trabajando en proyectos sociales, ya que atesoran mucha experiencia sobre el terreno: trabajando en un ecosistema común incrementarán notablemente su capacidad de impacto.

 

En suma, el ADN del proyecto pone el foco en aquellos colectivos de población, especialmente mujeres, que se descuelgan del mercado laboral por múltiples factores; sociales, culturales, familiares, legales, edad, cargas familiares y un largo etcétera, pero que atesoran talento, creatividad, capacidad de trabajo, compromiso y vocación de emprendimiento.

 

Informa Nou Horta. Benetússer

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Cada día las mujeres sufren pequeñas actitudes machistas que están socialmente normalizadas. Se trata de los conocidos micromachismos, y el Ayuntamiento de Museros ha lanzado una campaña para ayudar a la ciudadanía a reconocerlos, porque como dice la misma: identificarlos es el primer paso para erradicarlos.

 

Esta iniciativa ha sido ejecutada por la Concejalía de Políticas de Igualdad de Género y se ha lanzado a través de los perfiles en redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram del Ayuntamiento de Museros.

 

En ellos, desde el pasado día 16 hasta hoy 23 de junio, la ciudadanía ha podido observar una serie de frases y comportamientos que se suelen dar en nuestro día a día y, muchas veces, pasan desapercibidos sin tener en cuenta que se está atentando contra la autonomía femenina.

 

La campaña se ha centrado en frases que se suelen decir en el ámbito laboral, social y familiar, y algunas de las que podemos observar son: “Hazlo tú que lo haces mejor”, “Ya lo entenderás cuando seas madre” o “Sonríe que estás muy seria”.

 

La alcaldesa de Museros, Cristina Civera, ha comentado que “el objetivo de esta campaña es concienciar a la ciudadanía de que este tipo de frases son comportamientos machistas de baja intensidad, pero en ocasiones pueden generar malestar en las mujeres”.

 

Aunque Museros es un pueblo en el que predomina el uso del valenciano, hemos querido lanzar parte de esta campaña en castellano para que llegue al máximo número de gente posible. Además, como refuerzo a las frases, se ha preparado una imagen en la que se detalla qué son los micromachismos y cómo los podemos combatir, con la que hoy hemos dado por concluida la campaña”, ha explicado la concejala de Políticas de Igualdad de Género, Némesis Cardona.

 

Adicionalmente a las imágenes publicadas en redes, los vecinos y vecinas de Museros han podido observar estos días una pancarta de grandes dimensiones situada justo en frente de la puerta del Ayuntamiento.

 

Informa Nou Horta. Museros

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El Pleno de la Corporación Municipal de Alaquàs aprobará hoy miércoles 23 de junio la supresión para el primer cuatrimestre del 2021 de la tasa del Mercado Ambulante de Alaquàs tal y como se dictaminó en la Comisión Informativa celebrada el pasado jueves 17 de junio.

 

Con esta medida, el Ayuntamiento de Alaquàs quiere contribuir a paliar los efectos negativos que ha sufrido este sector comercial a raíz de la crisis generada por la COVID-19, y a la reactivación económica del sector. Durante el año 2020 se bonificó la tasa de ocupación y este año, dadas las medidas sanitarias adoptadas que derivaron en restricciones de movilidad e interacción social durante los primeros meses de este año y que han afectado directamente al desarrollo económico del Mercado Ambulante, se aprueba la exoneración de la tasa para el primer cuatrimestre.

 

Dado que la tasa del primer cuatrimestre ya se devengó en su periode, el Ayuntamiento de Alaquàs ha decidido compensar el pago con el segundo cuatrimestre, por lo cual, las y los vendedores no tendrán que abonar ninguna tasa hasta septiembre de 2021.

 

Estas medidas forman parte del Plan Activa Alaquàs, el mayor plan económico de la historia de Alaquàs dotado con más de 1,8 millones de euros que contiene medidas de carácter social, económico, sanitario y tributario destinadas a reducir y controlar los efectos de la pandemia sobre la población. Se trata de un plan que persigue la reactivación económica del tejido local y que tiene como objetivos paliar los efectos de la pandemia sobre la población y que contempla medidas destinadas a reactivar la economía local después de la paralización de la actividad consecuencia del estado de alarma y el confinamiento.

 

Informa Nou Horta. Alaquàs

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El Ayuntamiento de Catarroja, a través de la concejalía de Juventud va a repetir la experiencia de Cata-rosa, el autobús público y gratuito que el año pasado acercó a la juventud del pueblo a la playa. Este año contará con la principal novedad de que también entrará a formar parte de la actividad el Ayuntamiento de Benetússer.


Así pues, durante los miércoles y domingos del mes de julio a partir del día 7. la población más joven de Catarroja y Benetússer podrá contar con un transporte seguro y gratuito que le llevará a la playa de la Malvarrosa. El autobús partirá de Catarroja a las 9,45 de la mañana y tendrá dos opciones para la vuelta, o bien a las 14,00 horas o a las 18 horas para quienes decidan alargar la jornada playera.


Las personas interesadas en la actividad deberán inscribirse previamente en la página web del Ayuntamiento de Catarroja. En este espacio estará habilitado un formulario de contacto donde podrán inscribirse seleccionando su nombre y la jornada en la que quieren hacer el viaje a la playa.


“El año pasado estábamos ante un verano diferente. Poco a poco nos hemos adaptado y hemos ido avanzando para convertir nuestro día a día en más seguro. Ahora, con un nuevo impulso y la colaboración del Ayuntamiento de Benetusser, volvemos a poner en marcha el autobús a la playa de la Malvarrosa, para seguir ofreciendo alternativas de ocio seguro a nuestra población más joven”, explica Miquel Verdeguer, concejal de Juventud de Catarroja.

 

Informa Nou Horta. Catarroja

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El pleno del Ayuntamiento de Godella ha aprobado por unanimidad que Miki Vukovic dé nombre al Polideportivo Municipal tras el voto favorable de los representantes de los grupos municipales de PSPV-PSOE, Partido Popular, Compromís, Ciudadanos y Unides Podem-EU.

 

El ex entrenador de baloncesto recientemente fallecido fue una figura esencial en el desarrollo de este deporte en Godella, ya que contribuyó a que el Dorna Godella se convirtiera en el gran referente del baloncesto femenino europeo en los primeros años de la década de los 90.

 

Godella siempre ha sido una cuna del baloncesto en todas las edades y categorías y la aportación de Vukovic, junto con el equipo integrado Dolors Escamilla, Pepa Blasco o José Ramón Guimaraens, Mariano Domingo, Amparo Esteve, Jose Tornal, entre otros, fue fundamental para impulsar la actividad desde el punto de vista deportivo y económico.

 

Fernando Oliveros, concejal de Deportes del Ayuntamiento de Godella, ha expresado su satisfacción por la aprobación de este cambio de nombre del polideportivo municipal: “Miki Vukovic merece el reconocimiento de la ciudadanía por la excepcional labor que realizó en el baloncesto de Godella. Así que nos entusiasma poder poner su nombre al polideportivo municipal para que su figura perdure en el tiempo”.

 

“Su trayectoria, vida y dedicación al baloncesto le convirtieron en un referente tanto en Godella como en el baloncesto nacional e internacional. Su trabajo en el Dorna Godella, pero también en el Valencia Basket, permitió que su deporte experimentara un gran crecimiento que todavía está vigente”, ha agregado el regidor.

 

Tras la votación favorable de todos los grupos municipales presentes en el pleno, el hijo de Miki Vukovic dedicó unas palabras a todos los presentes y expresó su gratitud y la de su familia por este reconocimiento hacia su padre, quien siempre manifestó su cariño por Godella.

 

Informa Nou Horta. Godella

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