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El Ayuntamiento de Benetússer ha puesto en marcha por tercer año consecutivo la “Escuela de Emprendedores Sostenibles”, un proyecto dirigido a estudiantes de 3º y 4º de la ESO, que trabaja las capacidades emprendedoras como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la creatividad, responsabilidad, iniciativa o la autonomía. En total se beneficiaran de la iniciativa 94 alumnos y alumnas de la asignatura “Iniciativa emprendedora” del IES María Carbonell y del instituto Nuestra Señora del Socorro. 

 

La metodología de “Aprender haciendo” que sigue este proyecto convierte a estos jóvenes en protagonistas de su primera y propia experiencia emprendedora. Durante 10 sesiones en el aula, y con la tutorización de la empresa Natura y Cultura, crearán una cooperativa de Responsabilidad Social, votarán los cargos, gestionarán un pequeño capital, elegirán el nombre, diseñarán su logotipo y decidirán los productos que van a vender. Todo ello sin olvidar el enfoque de la sostenibilidad, productos que contemplen las 3 erres (Reducir, Reutilizar y Reciclar), la compra en los comercios de proximidad y la reducción de su impacto en el medioambiente.   Además, al menos el 20% de sus beneficios irá destinado a una obra social que ellos mismos elijan. 

 

Una vez creada la empresa, el Ayuntamiento cederá un espacio en el mercado municipal para que los estudiantes puedan vivir una jornada real de venta, conocer los entresijos del comercio local en su propio municipio y trabajar sus habilidades sociales. Además, los grupos de trabajo participarán el próximo 9 de mayo en la VII Trobada de Emprendedores Sostenibles con el resto de proyectos de otras localidades. 

 

Para la concejala de Educación del Ayuntamiento de Benetússer Ana Martín, responsable municipal del proyecto, la iniciativa pretende trabajar el concepto de empresa sostenible. “Queremos ayudar a los jóvenes que se interesan desde el instituto por el emprendimiento que otra manera de hacer las cosas es posible”, explica Martín. 

 

Por su parte la alcaldesa Eva Sanz mostró su satisfacción por la apuesta emprendedora y sostenible de la iniciativa. “Es importante que desde jóvenes también se apueste por la creación de empresas y que éstas sean responsables socialmente. Repetimos año tras año porque vemos la efectividad y el interés de ellos y porque aprendan no solo lo que supone emprender, sino hacerlo sosteniblemente”, comenta Sanz. 

 

 

Informa Nou Horta. Benetússer

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La Escuela de Emprendedores Sostenibles inicia su VII curso con la experiencia de haber desarrollado 110 cooperativas, en 15 municipios, con más de 2.200 alumnos y alumnas de Primaria, Secundaria y Ciclos Formativos de las provincias de Valencia y Castellón. Calentamos motores para este nuevo curso que da comienzo, en el que se están sumado nuevos municipios como Paterna o Ribarroja.

 

Este proyecto innovador de educación cooperativa en el aula se consolida y, trabajando la cultura emprendedora desde la sostenibilidad, ha demostrado que los centros educativos buscan implementar proyectos transversales para la consecución de los ODS. Por otra parte, muchos ayuntamientos apuestan por apoyar este tipo de iniciativas. De este modo, se va generando una comunidad con un mismo fin: cambiar nuestro actual modelo de desarrollo hacia otro más sostenible.

 

La Escuela de Emprendedores Sostenibles fomenta la cultura emprendedora para ayudar a la juventud a reto que supone el mundo laboral. El proyecto desarrolla capacidades como: el trabajo en equipo, la toma de decisiones, las habilidades sociales, la creatividad, la flexibilidad, sin olvidar que «otra forma de hacer una empresa es posible», una empresa que aporte valor social y esté concienciada con el medioambiente. Como dice J.A. Marina: «Emprender es una actividad ética cuyo contenido va a depender de los valores de la ciudadanía». 

 

Trabajar las competencias emprendedoras requiere de docentes que busquen trabajar de un modo diferente dentro del aula, con una metodología de learning by doing, donde el  protagonista de la experiencia de aprendizaje es el propio alumnado: que tendrá que poner en valor sus capacidades, tomar decisiones asumiendo el riesgo de equivocarse, ser creativo, ejercer la responsabilidad, la perseverancia, la autonomía, trabajar las habilidades sociales, … en general un proyecto que no trata de dejar de lado los contenidos del currículo y los libros, sino que complementa y enriquece esa experiencia más tradicional. 

 

Si quieres formar parte de este proyecto educativo innovador puedes encontrar más información en www.emprendedoressostenibles.com  o en las redes sociales.

Twitter: @eesostenibles

Facebook: @eesnaturaycultura

Instagram: @emprendedoressostenibles

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La Mancomunitat de l’Horta Sud ha asesorado a cerca de 1.500 emprendedores durante el último año para ofrecerles herramientas laborales y ayuda para transformar ideas en posibilidades reales de empleo. En concreto, 1.462 personas han entrado en contacto con la Agencia de Desarrollo y Empleo (AEDL), bien a través de entrevistas personalizadas o en alguno de los talleres impartidos en los 20 municipios que forman la comarca.

 

Más de 800 personas han participado en estas charlas, que se realizan a petición de los municipios y que ofrecen asesoramiento sobre todo lo relacionado con el empleo, desde la correcta creación de un CV hasta la realización de una entrevista laboral. También se incluyen orientaciones más específicas, en función de las necesidades del público asistente, en citas que suelen contar con una media de 30 asistentes y que tienen lugar a lo largo y ancho de toda l’Horta Sud.

 

La otra vertiente del trabajo de la AEDL es más personalizada. Mediante cita previa, de puede recabar información directamente del agente, que asesora a particulares sobre ofertas de empleo, trámites burocráticos o subvenciones. En este año más de 600 personas han asistido a estas entrevistas personales. En ellas es posible tramitar cualquier servicio relacionado con el autoempleo, y desde la puesta en funcionamiento, en 2015, 87 personas han realizado todos los trámites para convertirse en autónomos a través de esta oficina.

 

El presidente de la Mancomunitat de l’Horta Sud y alcalde de Mislata, Carlos Fernández Bielsa, ha manifestado que “una comarca con más empleo es una comarca mejor y más desarrollada” y por eso ha argumentado que “el apoyo de la Mancomunitat a quienes buscan un trabajo ha sido y será constante, ya sea mediante el autoempleo o buscando la inserción en el mercado laboral”.

 

“Existen muchas herramientas para ayudar a los desempleados a tener un futuro mejor, y es nuestra responsabilidad ponerlas a disposición de la gente de la comarca”, ha asegurado el presidente de la Mancomunitat.

 

 

Informa Nou Horta. Comarca 

 

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Este curso ya va tocando a su fin, contentos de haber acompañado y guiado la creación de 32 cooperativas en 19 centros y 11 municipios. A nuestras espaldas tenemos 6 años de trabajo fomentando la cultura emprendedora desde el enfoque de la sostenibilidad en centros de Valencia y, este último curso, también Castellón.

 

Detrás de este proyecto se encuentra  Natura y Cultura, empresa sostenible y de Responsabilidad Social, con el apoyo de Caixa Popular, una cooperativa que tiene como pilares fundamentales la solidaridad y el medio ambiente, además de los 15 ayuntamientos y algunos centros, que han aportado la financiación para que el proyecto se hiciera realidad.  El resumen del trabajo realizado hasta ahora os lo presentamos en el siguiente cuadro:

 

Desde los inicios, y año a año,  nosotros también hemos ido creciendo junto a nuestra Escuela de Emprendedores Sostenibles. Y crecemos porque cada vez somos más los que creemos: Creemos en un nuevo modelo de desarrollo, creemos en la necesidad de trabajar los ODS desde las aulas,  creemos en nuestra responsabilidad para formar a jóvenes como agentes de cambio, comprometidos, con iniciativa, con criterio, con sensibilidad, con autoestima y por supuesto con responsabilidad. Pero también creemos en un nuevo modelo educativo basado en proyectos cooperativos y orientado a la promoción de actitudes y valores coherentes con la sostenibilidad, experienciales y significativos, que a través de la participación y la transversalidad propicien la creatividad, la libertad de ideas, la solidaridad y el trabajo en equipo. 

 

Los resultados, el interés que nos llega por parte de nuevos ayuntamientos y la comunidad escolar, además de los continuos mensajes de apoyo que seguimos recibiendo, nos animan a seguir adelante. El nuevo curso está detrás del verano y ya vamos calentado motores para comenzar a caminar de nuevo. Esperamos que a este camino de emprendedurismo sostenible se nos vayan sumando más centros, ayuntamientos, alumnado y entidades que compartan nuestro deseo de trabajar por un nuevo modelo económico que vaya más allá del actual, dotando al emprendimiento un enfoque de sostenibilidad y transversalidad.

 

Más información del proyecto: www.emprendedoressostenibles.com

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El Alcalde de Paterna, Juan Antonio Sagredo, acompañado de la concejala de Comercio, Eva Pérez y el  concejal de Protección a las personas y Participación Ciudadana, Julio Fernández ha entregado los diplomas que acreditan la concesión del Cheque Emprendedor a todos aquellos paterneros y paterneras que, durante 2018, iniciaron una actividad económica en el municipio.

 

Durante el acto, celebrado en el Salón de Plenos, el primer edil ha señalado que “en esta tercera edición del Cheque Emprendedor, que desde el Ejecutivo socialista recuperamos en 2016, hemos duplicado el número de cheques con respecto al ejercicio anterior, lo que demuestra el buen momento de crecimiento económico que está viviendo el municipio y la previsión de seguir aumentando”.

 

Además, el Alcalde ha querido resaltar la importancia de las mujeres en el desarrollo económico local “ya que el 55% de los cheques concedidos han sido a mujeres que han apostado por abrir sus propios negocios en nuestra ciudad, contribuyendo de manera fundamental a situar a Paterna como municipio líder de la provincia en número de autónomos”.  

 

Asimismo, Sagredo ha explicado que el importe medio de cada cheque ha sido de 1.113,45 euros “un incentivo que ha permitido al Ayuntamiento apoyar nuevas oportunidades laborales y ayudar en el inicio de la actividad empresarial a los paterneros y paterneras”.

 

Estas ayudas, a las que el consistorio ha destinado una partida de 74.600 euros, se han empleado para abrir diferentes tipos de negocios como cafeterías, tiendas de ropa, peluquerías, pastelerías, asesorías comerciales y de seguros, agencias de publicidad o empresas de transportes entre otros. 

 

Además, por colectivos el 30 % de los cheques se han concedido a menores de 35 años y un 15 % a parados de larga duración. 

 

Por último, el primer edil ha recordado que el número de alta de autónomos en el municipio ha crecido un 3% en el último año, alcanzando una cifra récord de 4.678 autónomos “unos datos que, sumados al crecimiento de nuestras cinco áreas industriales, sitúan a Paterna como uno de los municipios con mayor nivel de población ocupada, con más de 40.000 trabajadores y trabajadoras”.

 

 

Informa Nou Horta. Paterna

 

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La Escuela de Emprendedores Sostenibles (EES) en un proyecto que se inicia en septiembre de 2013 tras valorar la necesidad de abrir vías, desde la perspectiva económica, para impulsar el desarrollo sostenible en nuestro territorio. Desde Natura y Cultura, una empresa sostenible vinculada con el desarrollo local, se consideró que, además de las líneas de trabajo más ambientales y sociales que desarrollaban, se requería esfuerzo y acciones para impulsar un nuevo modelo económico, más orientado al bien común. Hablamos de promover «empresas sostenibles y cooperativas» y de «fertilizar el territorio» mediante un plan de trabajo, para que en el futuro los actores socio-económicos (empresas, trabajadoras, trabajadores y el resto de la sociedad) pudiesen «germinar con nuevos principios».

La EES arrancó en el curso 2013-14, con siete centros educativos, para promover la sostenibilidad en las aulas de forma integral y, en ese sentido, es pionera en impulsar lo que ahora son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los ODS son una propuesta de Naciones Unidas, que da continuidad a los Objetivos de Desarrollo del Milenio, en la que participan 193 estados miembros de la ONU y que se aprobó el 25 de septiembre de 2015 y propone la Agenda 2030 que entró en vigor el uno de enero de 2016. 

Este proyecto EES cuenta con los 25 años de experiencia de Natura y Cultura en proyectos ambientales y, con seis años de desarrollo exitoso. Los ayuntamientos y centros educativos que se suman al proyecto son crecientes. Este curso 2018-19 se contará con más de 30 cooperativas —que es el formato utilizado para el programa de trabajo cooperativo en el aula—. Y en esta línea, el proyecto cuenta con el apoyo y la colaboración de Caixa Popular, además de 13 ayuntamientos. Es de esperar que, poco a poco, se sumen más a la iniciativa para impulsar los ODS desde los centros educativos.

El plazo para incorporarse al programa este curso estará abierto hasta mediados de enero de 2019, puede obtenerse más información en www.emprendedoressostenibles.com.

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El Ayuntamiento de Albal ha abierto el primer espacio para los emprendedores del municipio. Desde el miércoles está abierto en el edificio del antiguo Ayuntamiento el primer Espai Coworking que podrá acoger diferentes empresas de emprendedores de Albal, quienes compartirán un mismo espacio. 

El centro dispone de una zona común y dos despachos para reuniones. En el edificio y junto al Coworking tendrá su sede la Asociación de Comerciantes de Albal. La luz y el agua corre a cargo del Ayuntamiento y los emprendedores no pagarán ningún gasto.  Está ubicado en el antiguo ayuntamiento, en la calle Santa Ana nº 8. Las personas que tengan dificultades o movilidad reducida podrán acceder por el ascensor del edificio.

El Espai Coworking se concibe como un espacio de formación y trabajo en común (coworking) para desarrollar una nueva manera de formarse y de trabajar compartiendo espacio y recursos, dirigido especialmente a los nuevos emprendedores, ofreciéndoles un lugar donde pueden trabajar sin la necesidad de hacer ningún tipo de inversión inicial.

Se trata de un espacio abierto en el que los usuarios podrán intercambiar experiencias con otros emprendedores y trabajar conjuntamente en un entorno agradable donde se fomenta la colaboración y la generación de proyectos innovadores. También hay dos despachos cerrados en los que los usuarios podrán realizar reuniones privadas para la puesta en marcha y desarrollo de sus nuevos proyectos.

La gestión del procedimiento de admisión para usar el Espai Coworking se hará a través del departamento de Promoción Económica del ayuntamiento de Albal.

Para poder acceder tanto al servicio como a los puestos de trabajo del Espai Coworking, las personas interesadas tendrán que presentar la solicitud correspondiente en la oficina de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, indicando los datos identificativos del solicitante y del trabajo que va a desarrollar, según el modelo normalizado.

Será requisito indispensable para ser admitido que el solicitante tenga una antigüedad de al menos 6 meses de empadronamiento en Albal y que la actividad a desarrollar tenga o vaya a tener su sede social en el municipio de Albal. La concesión de admisión se hará para un período de 12 meses con 2 prórrogas posteriores de 6 meses.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

Apuesta de Albal por generar empleo 

El gobierno de Albal apuesta por realizar acciones dirigidas a reducir el desempleo en el municipio. En estos cuatro años, desde el año 2015, se ha reducido el paro en el municipio en 400 personas, sólo en el último año se ha reducido el número de desempleados en un centenar de personas. Pero, como explicaba el propio alcalde en la inauguración “nunca estaremos satisfechos mientras un albalenc esté en la lista del paro”, y añadió que con la apertura de este Espai Coworking “damos un paso más para promocionar el emprendimiento en el municipio”. 

Una de las acciones que se desarrolló este año fue la feria de empleo. Más de 500 participantes, dirigido a los jóvenes y desempleados del municipio. Más de 50 ofertas reales de 15 empresas del municipio y la comarca durante la jornada. Sesiones prácticas para aprender a buscar empleo y el autoempleo. Ser un emprendedor. Todos los participantes salieron muy satisfechos.

Por otro lado, desde el Ayuntamiento de Albal se ha facilitado que más de un centenar de personas han encontrado empleo gracias al Ayuntamiento. Han trabajado en los diferentes programas municipales de generación de empleo. Brigada de obras, residencia… También los jóvenes han accedido a su primer empleo con distintos programas como EMPUJU o la Dipu te beca. Muchos de nuestros jóvenes han podido iniciarse en el mundo laboral a través de estos trabajos en el propio Ayuntamiento.

Otra de las actuaciones es impulsar el nuevo sector industrial del municipio para atraer empresas al municipio que generen empleo. Es una de las prioridades del actual Gobierno municipal, y como señala el alcalde, Ramón Marí, “hemos puesto a la venta nuestras parcelas municipales, porque es fundamental el desarrollo de la nueva zona industrial para atraer al municipio a empresas que son las que generan empleo y que el mismo sea de calidad”.

 

Informa Nou Horta. Albal.

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El primer Fòrum pel Creixement celebrado el pasado jueves en Mislata, ACCOmarca’t, contó con una gran implicación en todos los sentidos, y así también por parte del emprendedurismo de la comarca de l’Horta Sud. 

De este modo,  terminada de la celebración de las cuatro mesas de debate que conformaron el Foro, ya fuera del centro sociocultural ‘La Fàbrica’, se reunió una veintena de nuevas empresas, negocios, emprendedores o autónomos de las decenas que solicitaron la participación en esta jornada. 

Así, en palabras del presidente de la Mancomunitat y alcalde de Mislata, Carlos Fernández Bielsa, “la nuestra es una comarca con un inmenso potencial, y buena muestra son los emprendedores y emprendedoras que nos acompañan aquí, reflejo del carácter creativo que nos define como pueblo”.

Finalmente, una representación de marcas incipientes presentaron sus ideas:

- Floristería Jorge 

- Rosa Monrós (dissany, comunicación i il.lustració)

- Huetter (Venda i fabricació de bolsos)

- Charge and Parking, Inc (recàrrega de vehicles electrics)

- Marisa Muñoz vegan chef personal

- Cero Graus (congelats i croquetes)

- Bkid (escola de ball)

- Copistería Arango 

- Buñolería

- Fundació Asindown.org

- LovelyRoomsValencia (apartaments turistics)

- Llum de lluna (editorial)

- Esenciales Estefanía Rodrigo (olis essencials)

- Eleplata (joieria online)

- Jesús Redondo fontanería

- Panaderia Violeta

- Reality Games (reparacions)

- Prima Natura (productes de neteja naturals)

Carlos Fernández Bielsa anunció nuevas medidas para seguir dando apoyo a los emprendedores, “tenemos la materia prima, tenemos las ganas, y ahora además, los lazos renovados y reforzados”, con la Mancomunitat Horta Sud.

 

Informa Nou Horta. Comarca

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El Ayuntamiento de Paterna continúa fomentando el autoempleo e incentivando la actividad empresarial autónoma en el municipio. Por eso, desde el área de Promoción Económica del consistorio, y por tercer año consecutivo, se han aprobado las bases del Cheque Emprendedor 2018. 

Se trata de unas ayudas que pueden ya solicitarse en la sección de Promoción Económica del Ayuntamiento y de forma telemática en la sede electrónica del Consistorio a través de la web www.paterna.es.  

Durante los dos primeros años 2016 y 2017, se han beneficiado del Cheque Emprendedor un total de 140 personas que han puesto en marcha un negocio. 

Las cuantías de las ayudas oscilan desde los 800 euros a los 1.400 euros en función de distintos parámetros (autónomo general, autónomo menor de 35 años, autónoma general, autónoma menor de 35 años, autónomo/a mayor de 45 o desempleado/a de larga duración, autónomo/a discapacitado/a, víctima de violencia de género o persona en exclusión social). 

El Alcalde de Paterna, Juan Antonio Sagredo, responsable del área de Empresa, Universidad y Polígonos Industriales, ha afirmado que “la dotación para el Cheque Emprendedores es de 75.000 euros” y ha defendido que “continuaremos apostando por el desarrollo económico y el Empleo en Paterna porque somos el pulmón empresarial de la provincia de Valencia y uno de los municipios con mayor nivel de población ocupada de España”. 

El primer edil ha subrayado la buena acogida que estas ayudas a fondo perdido han tenido en la localidad y ha puesto en valor el esfuerzo presupuestario que realiza el Ayuntamiento para continuar apoyando el emprendedurismo. 

Las bases del Cheque Emprendedor 2018 están ya están disponibles en la página web del Ayuntamiento de Paterna. Entre los requisitos está el de mantener la actividad objeto de la subvención un mínimo de 12 meses. 

 

 

Informa Nou Horta. Paterna

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La Mancomunitat de l’Horta Sud, y su Acuerdo Comarcal por el empleo (ACCO), presididos por Carlos Fernández Bielsa, han impulsado este 2018 numerosas acciones formativas para el fomento de la empleabilidad en la comarca. Así, desde el 25 de mayo hasta el 15 de septiembre, ofrece formación para emprendedores dispuestos a crear su propia empresa.

Y es que en el pasado ejercicio se detectó una necesidad entre los futuros empresarios y se creó el nuevo taller de Formación para Emprendedores: precisa, y paso a paso, para fortalecer el tejido empresarial de l’Horta Sud.

De este modo, ya son 24 los emprendedores que se han apuntado a las clases y asesoramiento para convertir su idea en negocio en realidad. 

Y el primer paso es la realización de un test para conocer el nivel formativo y punto de partida de los usuarios. Seguidamente, se buscó el análisis personal y de cada idea de negocio: necesidades y sensibilidades para el emprendimiento. 

Siguiendo la hoja de ruta, y como recomiendan los especialistas, se realiza una puesta en común, mediante el feedback o el trabajo en grupo/equipo, para validar la mejor idea en cada caso. Es aquí donde los futuros empresarios se sienten muy reforzados y arropados. 

La elaboración del plan de negocio es una de las claves del taller: cada usuario comienza a desarrollar su idea, y con él se arranca el plan de viabilidad. Por último, es muy importante la formación en gestión empresarial que adquiere cada emprendedor. Obligaciones fiscales, primeras nociones de marketing… Al final se busca fortalecer habilidades directivas, empoderar y minimizar debilidades y riesgos.

Así la Técnica en creación de empresas, Ana Gómez Navarro, ofrece las sesiones los lunes en Xirivella, miércoles en Picanya y Catarroja y jueves en Sedaví. 

Según el presidente de la Mancomunitat, “el fomento del empleo es una parte fundamental de la estrategia de la corporación, con la revitalización del tejido productivo y la recuperación económica de la comarca”, y todo por medio del pacto comarcal por el empleo en l’Horta Sud.

 

 

Informa Nou Horta. Comarca

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