L'Ajuntament de Quart de Poblet gestiona 2.510.789,08 euros per al desenvolupament de diferents programes de formació, inserció per a l'ocupació, suport a la iniciativa emprenedora i suport al teixit comercial i empresarial, dels quals 2.100.619,97 euros procedeixen del Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER), Fons Social Europeu (FSE), Servei d'Ocupació i Formació (Servef) de la Generalitat Valenciana i Diputació Provincial de València. Així es va comunicar al Consell Econòmic i Social (CES) en la reunió d'aquest òrgan consultiu, convocada amb un doble motiu: la celebració de la seua 20 aniversari i la presentació de la recentment creada Associació Empresarial de Quart de Poblet (AEQP). Aquesta quantitat supera en 1.019.280, 08 euros la previsió plantejada en l'anterior consell, al desembre.

Segons les dades recopilades pel Centre d'Ocupació i Desenvolupament de l'Ajuntament, majoritàriament en el que portem d'any, 215 persones han sigut contractades, 412 persones han participat en diferents accions formatives i s'han engegat 76 beques de postgrau, titulats/as i estudiants, per a la realització de pràctiques en les diferents àrees municipals.

A la reunió van assistir els agents socials de l'àmbit de l'ocupació, la formació i la promoció econòmica, que participen històricament en el CES: Associació de Comerciants de Quart de Poblet (ACQ), Quart sense Barreres (QUSIBA), la Fundació Novafeina, el Centre Servef d'Ocupació, els sindicats UGT-PV i CCOO-PV, el Centre Integrat Públic de Formació Professional Faitanar, i els grups polítics amb representació en l'Ajuntament. També participa el primer tinent d'alcalde, regidor d'Ocupació i Promoció Econòmica i director executiu de l'Estratègia de Desenvolupament Urbà Sostenible (EDUSI), Juan Medina. La incorporació de la nova Associació Empresarial de Quart de Poblet (AEQP) marca una fita històrica en el desenvolupament econòmic i social del municipi.

El Consell Econòmic i Social de Quart de Poblet va nàixer de la iniciativa local en 1998, com a motor de desenvolupament i innovació en el territori. És un òrgan consultiu no vinculant, assessor de la gestió municipal, que persegueix la millora contínua de la formació i l'ocupació de la ciutadania de Quart de Poblet, assentant pilars clau, com són la transparència i la participació. En ell s'arrepleguen les diferents aportacions, tant de la institució com de les entitats participants, de gran repercussió en les línies estratègiques del bon govern local, sent una composició oberta i de consens. Forma part dels 13 consells assessores municipals que existeixen i que integren el Consell Local de Participació Ciutadana.

D'altra banda, al febrer de 2018 es va signar l'acta de constitució de AEQP, que va estar representada per part de la seua junta directiva de AEQP, paritària i presidida per una dona, Alejandra Pintos, qui va acudir al costat del vicepresident, José Pardo i dues vocals: Mª Elena Diego i Tomás Morales.

Tal com van comentar, l'objectiu principal pel qual s'uneixen és crear un òrgan on tot el teixit empresarial s'organitze, a fi d'aportar solucions conjuntes per a millorar la gestió de les àrees empresarials i industrials, incrementant la competitivitat i sostenibilitat de les empreses en elles instal·lades, així com aportar formar part del desenvolupament territorial sostenible, econòmic i social, participant en la generació d'ocupació i establint un canal de comunicació amb l'administració local que potencie les relacions institucionals.

Per la seua banda, Juan Medina va avançar algunes de les mesures que des del consistori s'estan engegant per a complir amb aquest objectiu comú, entre elles la futura elaboració d'un estudi socioeconòmic de la població incloses les àrees industrials, en la línia amb la Llei de Gestió, Promoció i Modernització d'Àrees Industrials, recentment aprovada per la Generalitat Valenciana i basada en la cooperació entre les empreses i les administracions, especialment els ajuntaments, facilitant mecanismes per a sumar i desenvolupar actuacions conjuntes.

Medina va informar que, a les quantitats aprovades dins del pressupost municipal per al desenvolupament i millora dels polígons industrials (aquest exercici 188.000 euros), se sumen totes les actuacions planificades en aquest àmbit en la EDUSI, cofinançada en un 50% pel Fondo Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER), a través del Programa Operatiu Plurirregional d'Espanya (POPE) 2014-2020, en la qual es planteja, per exemple, la creació d'una guia empresarial.

Reforçant aquesta línia del CED, “Opcions Empresa”, s'ha aprovat pel ple el “Pla per a l'aplicació dels SUDS (Sistemes Urbans de Drenatge Sostenible) en el polígon Industrial”, desenvolupats al costat de la Universitat Politècnica de València i amb l'aval de la Confederació Hidrogràfica del Xúquer, que va a permetre la urbanització de la part del polígon en la qual encara no havia sigut possible actuar al no existir una solució per a l'evacuació de l'aigües pluvials; solució que els SUDS aporten, respectant al seu torn el medi ambient.

Al mateix temps, s'han sol·licitat ajudes per import de 742.940 euros a l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE) per a recolzar econòmicament parteix d'aquests objectius, així com la millora de la mobilitat, facilitant l'accés a dues àrees industrials a través del carril bici.

En les diferents línies d'actuació "Opcions Ocupació", l'Ajuntament té en marxa l'Escola Taller-Et Formem "Opcions Quart" fase I i “+Opcions Quart” fase II, en la qual en total han participat i participen 50 persones; el pla d'ocupació para persones aturades amb la Diputació de València 2017 i 2018 amb la contractació d'11 persones majors de 55 anys; la inserció de 10 persones aturades en programes d'interès general i social del Servef; la subvenció per a la contractació de l'Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local; programes de contractació de 30 persones joves menors de 30 anys a través del Servef; 76 beques a joves postgraduats/as, titulats/as i estudiants, finançats pel fons FEDER a través del POPE, així com la contractació de 74 persones amb la mediació del SIO (Servei Integral d’Ocupació de l'Ajuntament), a més de comptar amb programes d'ocupació amb suport per a persones amb diversitat funcional, a través del Servei d'Ocupació amb Suport (SEPIFE).

Dins de la línia "Opcions Formació", 68 persones han rebut formació en els 6 certificats de professionalitat impartits: "maneig de carretons elevadors", "muntatge i manteniment d'instal·lacions solars tèrmiques", "muntatge i manteniment d'instal·lacions calorífiques", "operacions de lampisteria, calefacció i climatització domèstica", “activitats auxiliars de magatzem” i “neteja d'espais oberts”, aquest últim dirigit a persones amb diversitat funcional. La finalització d'aquests certificats de professionalitat porta aparellades pràctiques no laborals en empreses, per la qual cosa s'han signat al voltant de 50 convenis amb empreses de l'entorn.

S'ha engegat el Programa Operatiu d'Ocupació Jove (POEJ) “Més Opcions Quart”, finançat pel Fondo Social Europeu, en el qual 15 joves entre 16 i 30 anys del municipi es formen en dos nivells de professionalitat, de la branca de renovables, amb una ajuda a l'estudi de 250 euros, incrementant així les seues possibilitats d'inserció presents i futures a través de l'adquisició de competències professionals.

Dins de les actuacions finançades amb recursos propis i amb fons FEDER, el Servei Integral d´Ocupació ha complementat la gestió d'ofertes d'ocupació, l'orientació individualitzada, l'aula assistida amb els tallers FAQs de respostes a preguntes freqüents a la qual han assistit una mitjana de 90 persones (açò tallers es realitzen en col·laboració amb altres entitats com el Servef, l'Acord Comarcal per l'Ocupació, centres especials d'ocupació….).

En la línia "Opcions Iniciativa Emprenedora", 60 persones han passat pel servei d'atenció individualitzada per a l'enlairament i la consolidació empresarial, s'ha engegat la convocatòria d'ajudes a la iniciativa emprenedora, finançada pels fons FEDER, es manté la gestió i cessió d'espais a través dels vivers i hi ha amb 28 candidatures a les diferents modalitats dels premis “Q” 2018 a la iniciativa emprenedora en tres categories: juvenil, dona i innovadora.

Per part de la Regidoria de Comerç, destaca la realització de la Fira de Comerç amb la incorporació de la passarel·la comercial, com a novetat. Des de l'Agència de Foment d'Innovació Comercial (AFIC) s'han realitzat diversos cursos per a la millora de la professionalització del comerç local i el recent portal del comerciant ja compta amb 112 comerços allotjats. D'altra banda, existeixen 51 candidatures a les diferents modalitats dels premis “Q” en l'àmbit del comerç: accessible, sostenible i excel·lent. 

 

 

Informa Nou Horta. Quart de Poblet

Publicat en Quart de Poblet - VAL

L’Acord Comarcal per l’Ocupació (ACCO) que promou la Mancomunitat Horta Sud este 2018, arranca l’estiu amb els últims tallers formatius per millorar l’ocupabilitat en la comarca amb ofertes per l’inserció laboral per una part, i competències digitals per altra. A més l’ACCO oferix suport a l’emprendedurisme en els diferents ajuntaments interessats. Un programa especial, amb subveció del Servef, que acaba aquest estiu amb els últims cursets a l’Horta Sud. 

Tot i això, els interessats encara estan a temps. Poden apuntar-se, sempre que queden places, a les diferents localitats adherides en aquesta nova ronda. 

És el cas d’Aldaia, Sedavi, Paiporta, Xirivella i Mislata per a adquirir coneixements en inserció laboral, i Quart de Poblet, Aldaia i Mislata per als tallers que impartixen este estiu pràctiques en competències digitals. Pel que fa al foment de l’emprenedorisme els trobem ara a Massanassa, Xirivella, Picanya, Catarroja i Sedaví, on s’oferix coaching també fins i tot per acabar a la primera quinzena de setembre.

Un estiu, per tant, encara actiu per davant per obtindre més informació, assessorament i tutorització, amb formació específica en noves tecnologies, fiscalitat, marketing, anàlisi de situació d’empreses o l’engegada de cero d’una idea emprenedora. Tot per millorar la ocupabilitat i oferir noves oportunitats.

D’esta manera un equip de 13 professionals, 7 dones i 6 homes, han recorregut els 20 municipis de l’Horta Sud durant este 2018 oferint recursos per l’ocupabilitat i la creació de noves empreses a la nostra comarca. En concret s’ha volgut incidir en el desenvolupament de programes de coaching dirigits a majors de 45 anys així com també pensant en els joves amb baixa qualificació. 

 

 

Informa Nou Horta. Comarca

Publicat en Comarca-VAL

El Centre Municipal de Formació Francesc Ferrer Martí continua amb la seua tasca de formar per a l´ocupació als alumnes i les alumnes que participen als seus cursos. De fet, el passat 27 d’abril es va clausurar la primera fase del programa ‘Et Formem’, un contracte que combina la formació i el treball mitjançant obres o serveis comunitaris al municipi. 

En total són 20 els alumnes i les alumnes participants en aquesta primera fase del programa. 10 especialitzats en activitats auxiliars en vivers, jardins i centres de jardineria, i altres 10 amb coneixement en neteja de superfícies i mobiliari d’edificis i locals.

La segona fase del programa de formació va fer que la setmana passada els 10 alumnes de jardineria que estaven formant-se i 10 nous alumnes, firmaren al saló de plens de l´Ajuntament, davant l´Alcaldessa d´Alaquàs els nous contractes per l’inici de la segona fase de formació. Es tracta, doncs d´una nova etapa amb la qual podràn perfeccionar les seues capacitats en l’instal•lació i el manteniment de jardins i zones verds i millorar els coneixements en materia d´atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials.

Aquest programa segueix la línia de les polítiques municipals en materia de formació per a la inserción laboral. 

 

 

Informa Nou Horta. Alaquàs

Publicat en Alaquàs-VAL

El passat 2 de maig es va iniciar a Massamagrell el programa d'ocupació i formació “Escoles d’Ocupació ET-Formem” amb l'objectiu de millorar la qualificació professional de les persones participants i facilitar la seua inserció laboral.

La subvenció de 399.660€ concedida pel Servef permet la contractació durant un any de 20 alumnes en les especialitats de: Atenció sociosanitària a persones depenents en el domicili i Instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes. I altres cinc persones entre docents i directius, a més de tot el material necessari.

Aquestes persones van ser seleccionades entre aturats inscrits en les oficines Servef pertanyents a col·lectius amb dificultats d'inserció laboral o a col·lectius vulnerables segons el previst en l'ORDRE 14/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.

“Durant aquest període els alumnes cursaran la formació corresponent al certificat de professionalitat al mateix temps que realitzaran treballs per a emplenar i enfortir la seua formació percebent un salari equivalent al Salari Mínim Interprofessional. Aquells que després de cursar el programa hagen superat totes les proves obtenen el Certificat De Professionalitat que els permetrà optar a un lloc de treball qualificat”, explica la regidora d'Ocupació, Sabrina León.

“Des de l'Ajuntament apostem per programes com aquest, en els quals es dóna una oportunitat laboral alhora que es rep formació. Esperem que els alumnes aprofiten aquesta oportunitat i els servisca de cara al futur”, comenta l'alcalde, Pep Galarza.

 

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

Publicat en Massamagrell-VAL

Aquest 14 de maig comença la Setmana Cultural del Centre de Formació de Persones Adultes (CFPA) de Paiporta. L'esdeveniment arriba en aquest curs 2017-2018 a la seua edició número 22 i planteja tot un seguit d'activitats variades, pensades per a l'entreteniment i també per a l'enriquiment cultural. La setmana cultural es perllongarà des del dilluns 14 de maig al divendres 18. Totes les activitats són gratuïtes i obertes a tota la ciutadania, a excepció de l'excursió a Cullera, programada per al 17 de maig.

En paraules del regidor d'Educació de Paiporta, Antoni Torreño, “aquesta setmana cultural és una mostra d'algunes de les potencialitats i beneficis que té el CFPA, i vol ser una escaparata per a fer conéixer les instal·lacions del Centre Cultural i la seua riquíssima oferta formativa, cultural i lúdica i promoure així que més i més persones s'hi acosten en qualsevol moment de l'any per a enriquir part del seu temps en una formació permanent”. “Mai no podem dir ningú que no cal aprendre més: la motxilla cultural i formativa sempre ha de seguir oberta”, ha conclòs Antoni Torreño.

Així, aquesta edició especial de la Setmana Cultural del CFPA ve carregada d'activitats participatives per a tota la població de Paiporta, no únicament les persones usuàries del Centre. El dilluns 14 de maig s'ha organitzat una visita al Museu de Belles Arts Sant Pius V de València, amb eixida a les 10.00 hores des de l'estació de metro de Paiporta. El mateix dia, de vesprada, al Museu de la Rajoleria s'inaugura l'exposició dels treballs realitzats per l'alumnat del CFPA. L'acte estarà acompanyat de lectures multiculturals amb música a càrrec del duo de corda format per Berta Belinchón i Joan Benlloch. L'acte començarà a les 20.00 hores.

Al dia següent, al quart pis del propi CFPA, situat al Carrer Doctor López Trigo, al Centre Cultural, la conta-contes Eva Andújar oferirà un espectacle a les 18.00 hores, seguit d'una mostra gastronòmica. El dia 16 està prevista una visita al Museu Valencià de la Il·lustració i la Modernitat (MuVIM), amb eixida a les 11.00 hores des de l'estació de metro. Per a aquesta activitat és imprescindible inscripció prèvia, que es pot formalitzar al propi CFPA. De vesprada, el mateix dimecres 16, hi ha taller de portes obertes al centre amb activitats com intel·ligència emocional, introducció al ball de swing lindy-hop, fotografia i patchwork.

El dijous dia 17 està programada la visita cultural guiada a Cullera, amb eixida a l'Auditori Municipal. El preu del viatge són 10 euros. I el divendres dia 18 a les 21.00 hores, als jardins del Xalet de Català, també al Carrer Doctor López Trigo, hi haurà sopar faixat i ball a la fresca amb l'actuació de la Big Band de la Unió Musical de Paiporta.

Centenars de persones es matriculen cada any en el CFPA de Paiporta, que ofereix desenes de cursos i tallers a la ciutadania. El centre depén de la Regidoria d'Educació de l'Ajuntament de Paiporta, i compta amb una oferta variada que s'ha ampliat des de l'entrada en 2015 del nou equip de govern, amb nous grups d'idiomes com a aulari de l'Escola Oficial d'Idiomes (EOI) de Quart de Poblet. A Paiporta es pot estudiar des de formació bàsica, amb alfabetització i neolectors, fins a l'accés a la universitat per a majors de 25 anys o els tres nivells de certificat de valencià.

Entre els tallers destaquen fotografia, informàtica a dos nivells, pintura, pilates, intel·ligència emocional, així com anglés, francés i alemany. També es varen posar en marxa dos anys enrere els Rogles de Babel, grups de conversa per a practicar idiomes i perfeccionar-ne el coneixement. Hi ha rogles per a practicar anglés, francés, italià i àrab, una de les demandes destacades de banda dels fills de migrants que no volen perdre la seua cultura originària.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

La segona fase de l'Escola Taller Et Formem, sota el lema “Més Opcions Quart”, ha arrancat aquest matí amb la incorporació dels 20 nous alumnes i de l'equip directiu, docent i administratiu, que han sigut rebuts pel primer tinent d'alcalde i regidor d'Ocupació i Promoció Econòmica, Juan Medina. 

L'Ajuntament de Quart de Poblet va rebre resolució aprovatòria de dues subvencions del Servei d'Ocupació i Formació (Servef), dependent de la Consellería d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per import de 599.490 euros, per a donar continuïtat al projecte aprovat anteriorment en la fase I, l'Escola Taller Et Formem "Opcions Quart" i la posada en marxa d'un nou projecte Et Formem "Més opcions Quart", amb una durada de 12 mesos.

D'aquesta forma, 20 persones inicien la seua formació per a l'ocupació remunerada i homologada pel Servef, en les següents famílies i nivells professionals: “Muntatge ii manteniment d'instal·lacions d'instal·lacions calorífiques (nivell II)”, “Desenvolupament de projectes d'instal·lacions calorífiques (nivell III)” i “Docència de la formació professional per a l'ocupació (nivell III)”. 

A més, les 10 persones que han superat la seua formació en la primera convocatòria de l'Escola Taller en la família professional de’ “Operacions bàsiques en el muntatge i manteniment d'instal·lacions d'energies renovables”, continuaran en aquesta segona fase ampliant els seus coneixements per a obtenir el certificat de professionalitat en "Muntatge i Manteniment d'instal·lacions solars tèrmiques", (nivell II) i "Organització i projectes d'instal·lacions solar tèrmica" (nivell III).

En total, 30 persones amb l'oportunitat de millorar les seues possibilitats d'inserció laboral gràcies a una formació que els proporciona un certificat d'aptitud per a l'acompliment d'aqueixos llocs laborals, a més de l'equip tècnic, integrat per una directora, dos docents i un administratiu, i del director i el docent del grup que continua el treball iniciat en la primera fase. 

Juan Medina els ha explicat que “l’ Ajuntament de Quart de Poblet ha aconseguit aquestes ajudes de la Generalitat, que procedeixen també de fons europeus, com a resposta a una gestió eficaç i eficient del Centre d'Ocupació i Desenvolupament municipal, centrada a generar opcions de formació i ocupació en benefici de la ciutadania i del municipi. Es milloren els perfils professionals de les persones aturades en professions de futur, incrementant les seues opcions laborals, a través de l'obtenció de certificats de professional i les actuacions redunden, a més, en la sostenibilitat i eficiència energètica, així com en la capacitació digital dels veïns i les veïnes.”

 

Informa Nou Horta. Quart de Poblet

Publicat en Quart de Poblet - VAL

 

L'Ajuntament de Massamagrell iniciarà pròximament un nou programa d'ocupació i formació denominat “Escoles d’Ocupació ET-Formem La Magdalena”. Aquest programa tindrà una durada de 12 mesos per a un total de 20 alumnes, que rebran una remuneració econòmica. Els participants estaran distribuïts en dos grups de 10, en les especialitats de: Atenció sociosanitària a persones depenents en el domicili i Instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes. A més, també s'ocuparà a les persones que formen part de l'equip directiu i docent.

Les persones interessades a inscriure's en aquest programa hauran d'acudir a l'Agència de Desenvolupament Local situada en l'edifici de Serveis Socials en el carrer Rafalell nº8, abans del 20 d'abril. 

“Aquest projecte, que pretén ocupar a 20 persones aturades durant un any, està subvencionat per la Generalitat Valenciana amb quasi 400.000 euros, que aniran destinats als costos salarials del personal directiu, docent i auxiliar administratiu, als costos de formació i al salari de l'alumnat” ha indicat la regidor d'Ocupació, Sabrina León.

“Aquest projecte alternarà la formació amb el treball i la pràctica professional per a fomentar l'aprenentatge, la qualificació i l'adquisició d'experiència laboral dels seus participants” ha explicat l'alcalde de Massamagrell, Pep Galarza.

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

Publicat en Massamagrell-VAL

Picassent, Alfafar i Alcàsser han acollit aquestes setmanes sessions informatives en les quals s'ofereixen recursos per a l’emprenedorisme i la creació d'empreses de manera totalment gratuïta dins del Projecte d'Inserció Laboral que està duent a terme el Consorci de l'Acord Comarcal per l'Ocupació (ACCO) en la seua edició de 2018. Les persones interessades poden apuntar-se a través de l'Agència d'Ocupació i Desenvolupament Local (AEDL) de cadascun dels 20 municipis. Aquesta unitat comarcal és un espai de suport compartit amb els diferents serveis que ofereixen els ajuntaments en matèria d'ocupació. A través d'un tutor o coach es proporciona informació, assessorament i tutorització per al desenvolupament d'una idea de negoci, i es creen espais de formació específica (noves tecnologies per a empresaris/àries, emprenedors/as, fiscalitat, màrqueting…). Tretze tècnics del ACCO estan recorrent tots els municipis de l'Horta Sud dotant d'eines a les persones interessades a crear un negoci. Les pròximes sessions seran a Mislata (10 d'abril), Catarroja (11 d'abril) i Barri del Crist (12 d'abril). D'altra banda, a Alfafar i Manises s'han desenvolupat jornades informatives amb empresaris, autònoms i emprenedors.

Aquest projecte sorgeix de les conclusions i propostes del diagnòstic del territori dut a terme per la Mancomunitat l'any passat i que estableixen, entre unes altres, la necessitat de crear un context favorable per a l'engegada d'iniciatives emprenedores. En concret incideix en el desenvolupament de programes de coaching dirigits a majors de 45 anys que milloren la seua ocupabilitat, així com dirigits a joves amb baixa qualificació. La incorporació d'actuacions de promoció de l'ocupació local que promoguen l’emprenedorisme, elaborar plans d'alfabetització digital avançada per a empreses i xicotets comerços, així com tallers de noves tecnologies, tributació, màrqueting, responsabilitat social,… i elaborar un catàleg on-line de recursos per a empreses i comerços que contribuïsquen al desenvolupament i creixement empresarial.

Compta amb una subvenció del Servef de 240.000 euros, la quantitat íntegra que va sol·licitar per a dur a terme dos nous projectes. El primer, la creació d'una Unitat Comarcal de Creació i Desenvolupament Empresarial, que genere un context favorable per a la formació, desenvolupament, consolidació i diversificació de les xicotetes i mitges empreses (també comerç) en la comarca de l'Horta Sud, proporcionant un espai de reunió i formació amb suport tècnic i gratuït. També es formarà un Fòrum de participació per l'ocupació on els principals agents socioeconòmics de la comarca (ACCO, Agències de desenvolupament local dels 20 municipis, SERVEF i associacions empresarials o de comerç) concòrreguen en un espai de diàleg i participació que genere estratègies territorials en honor d'un desenvolupament sostenible i un increment de l'ocupació digna. 

Formen part de l’ACCO els sindicats, CCOO i UGT, i entitats empresarials com el Club de Gerents de Torrent i l'Agrupació Comarcal d'Empresaris (ACE), “conjuminar la capacitat humana i tècnica dels agents socials, en honor de millorar la situació laboral de les persones de l'Horta Sud i adequar els components a la realitat actual comarcal” afirmava el president de la Mancomunitat, Carlos Fernández Bielsa. 

 

Informa Nou Horta. Comarca

Publicat en Comarca-VAL

Un centenar de persones, alumnat I professorat de primer cicle de formació bàsica del Centre de EPA de Torrent, han participat en una nova edició de l'Audició Poètica, una activitat formativa que cada any, a l'entorn del 8 de març, celebren en el saló d'actes de la Casa de Cultura torrentina. 

L'alumnat dels nivells d'alfabetització, neolectors i educació de base llig públicament poemes que prèviament han seleccionat en els seus corresponents grups formatius. Enguany, han sigut trenta-tres els poemes seleccionats, recitats per quaranta persones davant el conjunt de l'auditori, que abarrotava la Casa de Cultura.

Són lectures individuals i grupals, dutes a terme per persones que acaben d'iniciar-se en la lecto-escriptura o que porten alguns anys perfeccionant-la. Davant el públic emocionat, s'han sentit les lletres immortals de Glòria Fortes, Cesaria Evora, Federico García Lorca, Antonio Machado, Mª Mercé Marçal, Leon Felipe, Mario Benedetti o José Agustín Goytisolo, i també de versos compostos per algunes alumnes del propi centre formatiu.

En un silenci expectant, Dolores, Lupe, Juanjo, Passió, Najat, Maruja i Toni, entre molts altres, pugen a l'escenari i reciten amb veu emocionada, però ferma… “M'agrada caminar de nit les ciutats desertes…”; “No callarem els dónes, no callarem…”; “No et rendisques, encara eres a temps…”; “Podrà ennuvolar-se el sol eternament…”; “Si hagueres nascut en una altra terra, podries ser blanc, podries ser negre…”

El públic, també emocionat, segueix atentament les declamacions dels companys i companyes; s'inquieten si veuen inquiets als qui lligen, s'alegren si observen alegria, aplaudeixen quan perceben un final intens, i deixen escapar alguna llàgrima furtiva quan un poema apareix de sobte i destapa vivències pròpies anteriors.

Cada poema, cada vers, es deixa acompanyar per una peça musical seleccionada acuradament per a l'ocasió. També en la pantalla brollen imatges que identifiquen cada temàtica recitada. L'acte, una vegada més, resulta commovedor, vibrant, emotiu, estimulant… Un auditori empoderat s'uneix a les paraules dels qui van tenir dificultats en la seua infància per a unir amb solvència les lletres que construeixen l'idioma. 

Cent vint persones cursen primer cicle de formació bàsica en l'Escola d'Adults de Torrent, organitzades en nou grups de diferents nivells, des d'alfabetització fins a educació de base. És un procés permanent d'ensenyament i aprenentatge en el qual les persones aprenen, i també comparteixen i ensenyen. Tots experimenten en aquest procés, professorat i alumnat, i tots i totes veuen enriquides les seues vivències. 

La majoria de l'alumnat participant té més de cinquanta anys, i forma part de les generacions que van viure les etapes més dures del passat segle, obligades a abandonar l'escola en edats molt primerenques. Però també hi ha un nombre apreciable de persones d'edats intermèdies i fins i tot de joves que posen de manifest que la perfecció del sistema educatiu encara tardarà a arribar a l'Estat Español.

La professora que coordina el primer cicle de formació bàsica del Centre de EPA de Torrent, Ana Eloina Alfonso, avalua amb frases emocionades el resultat de l'activitat: “Ha sigut tot entranyable; una activitat formativa i comunicativa molt significativa”. L'acte es tanca amb les paraules del presentador, Zequi Castellà, i de Najat, alumna d'alfabetització, que a les seues 46 anys s'endinsa en els laberints del castellà oral i escrit des del seu àrab natal. L'alumna tradueix a l'àrab les paraules del presentador i crea en la seua llengua materna un discurs propi, que en el context que es viu és un nou poema: un cant a la convivència, a l'aprenentatge compartit, a l'expressió de les pròpies emocions i a l'apoderament mitjançant la poesia dels qui més dificultats van tenir per a navegar amb mestratge pel discurs poètic.

 

Informa Nou Horta. Torrent

 

Publicat en Torrent-VAL

Prop d'un centenar de persones aturades de Quart de Poblet s'estan beneficiant en aquest primer trimestre de l'any dels diferents programes i actuacions que persegueixen millorar les seues possibilitats d'inserció laboral, facilitant-los formació homologada i, segons els casos, remunerada, i actuar com a pont per a l'obtenció d'un lloc de treball. Així ho ha pogut comprovar la directora general d'Ocupació i Formació del SERVEF, Rocío Briones, en la seua visita al Centre d'Ocupació i Desenvolupament (CED) del municipi, acompanyada per l'alcaldessa, Carmen Martínez, pel regidor d'Ocupació i Promoció Econòmica, Juan Medina, i pel director de l'oficina del SERVEF de la qual depèn Quart, Francisco Lapuente. 

Briones s'ha desplaçat fins a Quart de Poblet per a comprovar “in situ” el desenvolupament dels programes subvencionats pel Servei d'Ocupació i Formació de la Generalitat Valenciana, dependent de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i també per a prémer l'opinió de les persones participants en ells. El SERVEF ha subvencionat amb al voltant de milió i mitjà d'euros en aquesta legislatura acciones impulsades des de l'Ajuntament de Quart. 

En aquests moments, d'una banda està en marxa l'Escola Taller “Et Formem”, que dóna treball i formació a 30 persones del municipi i, a més, hi ha contractats 3 docents, 1 director i 1 auxiliar administrativa. Es tracta de formació mixta, en la qual es combinen ocupació i preparació i compta amb 3 especialitats, cadascuna amb 10 alumnes/as: Neteja en espais oberts i instal·lacions industrials; activitats auxiliars de magatzem, i operacions bàsiques en el muntatge i manteniment d'instal·lacions d'energies renovables. La subvenció rebuda del SERVEF en aquest cas és de 194.629,60 euros. 

A més, s'ha realitzat una nova edició del curs de manipulació de càrregues amb carretons elevadors, amb un total de 13 alumnes i alumnes, que se sumen a altres 56 persones inscrites en un total de cinc cursos de formació professional per a l'ocupació subvencionats pel SERVEF, en els quals en acabar obtenen el certificat de professionalitat que els habilita per a l'acompliment de treballs en els següents camps: neteja d'espais oberts i industrials, activitats auxiliars de magatzem, operacions de lampisteria i calefacció-climatització domèstica, muntatge i manteniment d'instal·lacions solars tèrmiques i muntatge i manteniment d'instal·lacions calorífiques.

En aquesta programació, dues dels certificats de professionalitat van destinats principalment a persones amb majors dificultats d'accés a l'ocupació. D'una banda, a persones amb diversitat funcional o intel·lectual, dins del perfil de neteja d'espais oberts i industrials. Per una altra, a dones, incorporades a la formació en activitats auxiliars de magatzem.

El CED ha tramitat també la contractació en l'Ajuntament de 6 persones aturades, majors de 55 anys, a través d'una subvenció del programa d'ocupació de la Diputació de València per un import de 50.281, 70 euros. 

A més, està previst que a l'abril comence el Programa Operatiu d'Ocupació Jove-POEJ “Més Opcions Quart”, subvencionat amb 158.469,36 euros per la Direcció general de Relacions amb les Comunitats Autònomes i Ens Locals a través d'ajudes procedents del Fons Social Europeu, que té com a objectiu formar a 15 joves, inscrits en el Sistema de Garantia Juvenil, com a ajudant-tècnic/a para el muntatge i manteniment d'instal·lacions solars tèrmiques, energies alternatives i altres instal·lacions, obtenint dos certificats de professionalitat, pràctiques en empresa i una beca formativa de 250 euros. 

El CED ha realitzat, d'altra banda, cursos de Resposta a Preguntes Freqüents, en col·laboració amb el SERVEF, que s'han centrat en aquest cas a orientar a joves sobre oportunitats d'ocupació i formació, i sobre el treball en centres especials d'ocupació, i ha engegat el programa “Troba JOBS”, que acosta a l'alumnat dels centres educatius del municipi al procés de cerca d'ocupació. S'ha iniciat amb xarrades als i les estudiants de Formació Professional Bàsica de Jardineria de l'IES Riu Túria i a prop d'un centenar d'alumnes i alumnes del CIPFP Faitanar.

 

Publicat en Quart de Poblet - VAL
Pàgina 4 de 5