L'Ajuntament de Turís a través de la Regidoria d'Igualtat contínua amb la campanya #TurísPerLaIgualtat mitjançant el llançament d'un vídeo en el qual els més menuts de la casa són els protagonistes. Esta iniciativa, que pot vore’es a la página web municipal, s'uneix a la campanya a peu de carrer que es va dur a terme fa unes setmanes durant els dies de mercat ambulant. Amb ella es pretén sensibilitzar a la ciutadania al voltant de la igualtat d'oportunitats per a les dones i homes del poble.

“Des de la Regidoria d'Igualtat el nostre deure és donar a conéixer la desigualtat i els masclismes que imperen en la nostra societat i que hem de visibilitzar per a poder combatre'ls”, explica Núria Montero, regidora d'Igualtat. “I que millor manera de fer-ho que amb la col·laboració de la gent més jove del nostre poble i amb principis tan positius com este”.

L'alcalde, Eugenio Fortaña, se suma a esta consideració i defineix el vídeo com “un toc d'atenció que convida a la reflexió sobre quina és la nostra manera de pensar i d'actuar davant moltes situacions quotidianes”. Des de l'Ajuntament “volem sensibilitzar i conscienciar sobre la igualtat d'oportunitats real de dones i homes i la necessitat de garantir-la”.

 

 

Informa Nou Horta. Turís

Publicat en Turís-VAL

La segona edició del Projecte Global d’Igualtat Horta Nord ha tingut lloc a Museros. El municipi ha acollit tres taules redones a càrrec dels coordinadors i de les coordinadores d’igualtat i convivència dels diferents centres educatius, membres del professorat, membres dels equips directius, regidores i representants de mares i pares de les II Trobades del Projecte Global d’Igualtat Horta Nord.

Miguel Soler, secretari autonòmic d’Educació i Investigació, ha tancat la trobada amb una conferència en la qual ha explicat els punts claus per implantar el Pla d’igualtat en l’àmbit educatiu.

La primera edició es va celebrar a Rafelbunyol en novembre de 2017. 

 

Informa Nou Horta. Museros

Publicat en Museros-VAL

Part de l’alumnat d’instituts d’Aldaia ha iniciat tallers de formació en matèria d’Igualtat per combatre la xacra de la violència masclista i la discriminació a les dones des de l’adolescència. La iniciativa està dirigida a estudiants majors de quinze anys per estar en un període vital de transició cap a l’edat adulta en què algunes de les seues decisions vitals podrien estar condicionades per l'assumpció d'estereotips de gènere, com ara la selecció de professions. Les primeres iniciatives en les quals han participat els i les joves han sigut fòrums per reflexionar sobre la desigualtat en les relacions socials i també en la parella de la mà de l’àrea d’Igualtat de l’Ajuntament d’Aldaia. 

A les reflexions que han realitzat els i les estudiants en forma de tertúlia s’ha afegit la xerrada d’un grup de treball de joves per la igualtat en Aldaia format l’any passat quan l’ajuntament va iniciar aquests tallers. L’objectiu d’aquesta xerrada és animar a les noves generacions a formar part del grup de treball, la funció del qual és concretar propostes que afavorisquen canvis per assolir la igualtat real en el municipi i regenerar el teixit associatiu i cultural en perspectiva feminista.

Durant el mes de maig està previst que aquestes jornades de formació a joves continuen. A la segona quinzena de maig els i les joves començaran nous tallers, com ara de lideratge i apoderament femení, així com tallers de noves masculinitats per tal d’aturar la reproducció dels estereotips i els rols de gènere.

 

 

Informa Nou Horta. Aldaia

Publicat en Aldaia-VAL

Durant els últims 8 mesos l'Ajuntament de Massamagrell ha dissenyat el II Pla Municipal d'Igualtat de Dones i Homes 2018-2021 (II PMIO) amb una alta taxa de participació de la ciutadania, del teixit associatiu i de les forces polítiques del nostre poble.

El projecte, coordinat per l'equip de EQUÀLITAT, participació i igualtat, conté els objectius i les accions que s'implementaran a Massamagrell durant els pròxims 4 anys en matèria d'igualtat, diversitat sexual i de gènere i lluita contra la violència de gènere i masclista.

Per a açò, des de la Regidoria d'Igualtat, s'han impulsat nombroses accions de diagnòstic participatives en les quals han participat un ampli elenc de col·lectius, associacions i ciutadania del municipi. 

L'esborrany del II PMIO va aconseguir dimecres passat, 25 d'abril el vot positiu de tots els grups municipals, aconseguint, per tant, la unanimitat de totes les forces presentades en l'òrgan col·legiat de l'ajuntament.

Durant els pròxims mesos es començaran a implementar totes les accions que la ciutadania ha decidit durant la fase de diagnòstic. Per a açò l'Ajuntament explica des de fa uns mesos amb una agent d'igualtat en plantilla gràcies a una subvenció del SERVEF.

Per a Nina Sepúlveda, regidora d'Igualtat, “aquest II PMIO serà molt més coherent amb la realitat del nostre poble. Estem molt contentes amb la participació que ha tingut la fase de diagnòstic d'aquest projecte”. A més Sepúlveda afig que “el fet que tots els grups municipals hagen aprovat el projecte ens demostra que les coses s'han fet d'una altra forma: molt més dialogant i deliberativa amb tots els agents implicats en temes d'igualtat i diversitat”.

Pep Galarza, alcalde de Massamagrell, afirma que “s'ha aconseguit treballar en un projecte necessari per a Massamagrell, braç a braç amb nombroses associacions, col·lectius i grups municipals”. A més l'alcalde afig: “Massamagrell és referent en igualtat municipal, i anem a aconseguir que el nostre municipi estiga lliure d'agressions, discriminacions i desigualtats”. Galarza a més va agrair i li va donar l'enhorabona a la regidora d'Igualtat pel bon treball d'aquest projecte i el compromís que demostra dia a dia a favor dels drets de les dones.

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

Publicat en Massamagrell-VAL

És una cita obligatòria per a les veïnes i els veïns de Burjassot. Una cita en la qual ells mateixos són els protagonistes, en la qual gaudeixen desfilant i mostrant el seu suport a la igualtat de gènere. I, enguany, és encara més especial per a l’entitat organitzadora, Tyrius Burjassot ja que està celebrant el seu desè aniversari. 

La passarel·la del Tívoli rebrà dijous que ve 3 de maig a les 18 hores a les models i els models que desfilaran en la VII Passarel·la per la Igualtat que, com s’ha assenyalat, està organitzada per Tyrius Burjassot, comptant amb la col·laboració de l’Ajuntament de Burjassot, des d’Espai Dona, el servei integral d’atenció a la dona del municipi, dirigit per Lluna Àrias.

Models de totes l’edats, des dels més menuts de la casa fins als adults, passant pels joves. Tots i totes, prop de trenta, tindran l’oportunitat de desfilar en una gran vesprada en la qual, el de menys, és el que un porte posat ja que allò més important és que, entre tots i totes, es lluite per la igualtat de gènere. Amb petites accions es poden aconseguir grans avanços.

En la desfilada, es comptarà també amb l’actuació dels ballarins Paco i Lucía i es farà lliurament d’un obsequi a totes les persones assistents, gentilesa d’Espai Dona.

 

 

Informa Nou Horta. Burjassot

Publicat en Burjassot-VAL

L'Ajuntament de Xirivella, a través de la Regidoria d'Igualtat que dirigix Isabel García, ha posat en marxa l'Espai Open amb activitats i tallers per a famílies amb xiquets i xiquetes a partir de 4 anys per a fomentar la igualtat. 

Els parcs de l'Havana Vella i de Clara Campoamor de Xirivella s'ompliran amb una sèrie d'activitats gratuïtes per a treballar, de manera transversal, les emocions, la participació, els rols de gènere i el llenguatge inclusiu sempre a través del joc i el ball. 

La primera activitat amb monitores i monitors s'ha fet este passat diumenge de matí al parc de l'Havana Vella, on els més menuts i menudes han pogut disfrutar d'activitats relacionades amb els esports d'arreu del món. 

El pròxim divendres 20 d'abril, a partir de les 17.30 hores, l'Espai Open arriba al parc Clara Campoamor on es farà una gran gimcana urbana dirigida a tota la família. I el diumenge 22 d'abril a les 11.30 hores es farà una olimpíada de jocs adaptats per a xiquetes i xiquets a partir dels 4 anys. La programació de l'Espai Open es completa amb jocs cooperatius, jocs tradicionals, tallers oberts i activitats d'expressió corporal i de comunicació. 

L'Espai Open acabarà el dissabte 16 de juny amb una festa de fin de temporada amb activitats combinades a la plaça de Gerardo Garcés.  

Com explica la regidora d'Igualtat, Isabel García, «l'Espai Open és un concepte nou que ens permet treballar la igualtat i la diversitat des de l'àmbit no formal com és el joc. A més, es tracta d'activitats per a tota la família de manera que els pares i les mares compartiran l'aprenentatge dels xiquets i les xiquetes, i per suposat, disfrutaran conjuntament el seu temps a l'aire lliure». 

 

Informa Nou Horta. Xirivella

Publicat en Xirivella-VAL

En els últims mesos, l’Ajuntament de Paiporta ha incorporat a la plantilla professional nou personal tècnic especialitzat en matèria d’igualtat, joventut i prevenció de conductes addictives. L'objectiu del consistori és posar en funcionament i desplegar aquests tres serveis de manera coordinada per tal d'atendre les necessitats de la ciutadania en cadascuna d’aquestes àrees. Amb aquesta finalitat, al llarg de les últimes setmanes el personal tècnic d'aquestes àrees ha visitat els centres educatius de la localitat per a donar a conèixer els serveis i recursos que ja estan al seu abast.

Els tres serveis tenen especial incidència en la població jove i adolescent, i és per això que un dels primers passos ha sigut entrar en contacte amb els i les joves per a conèixer de primera mà les seues necessitats, inquietuds, interessos i propostes sobre cadascun dels temes.

Per a això, les tres professionals han preparat de forma coordinada un taller per a tutoria que s'està portant a terme amb els 63 grups de Secundària i Batxillerat del municipi, el que suposa una participació de 1.440 alumnes en total. Amb el taller es presenten els tres serveis i es porten a terme tècniques de dinamització juvenil per a recollir necessitats i propostes dels i les joves.

Amb les conclusions d’estes sessions, que van començar el passat 26 de febrer i finalitzaran el 15 de maig, l'Ajuntament obtindrà un diagnòstic de la realitat juvenil que servirà per definir les línies d’actuació dirigides a joves i adolescents en temes d’igualtat, joventut i prevenció de conductes addictives, algunes de les quals es desenvoluparan als instituts de Paiporta.

Des de l'àrea d'igualtat, es treballa per sensibilitzar i formar a la població en temes de gènere, igualtat, diversitat i eliminació de violències masclistes. Programa activitats per detectar com afecten els estereotips de gènere a dones i homes, per visibilitzar el treball de les dones al llarg de la història i facilitar recursos contra tot tipus de violències cap a les dones en xarxes socials, relacions de parelles o activitats d’oci, entre d'altres.

En joventut, es dissenyen, coordinen y executen polítiques integrals de joventut. S’adrecen a persones de 12 a 30 anys i inclou serveis, recursos i activitats d’informació, orientació, formació, animació juvenil, participació i ciutadania, oci educatiu, etc. Per al disseny de les seues accions treballa de manera estreta amb el teixit associatiu juvenil.

Per la seua banda, la Unitat de Prevenció Comunitària de Conductes Addictives (UPCCA) té la missió de desenvolupar programes de prevenció amb l'objecte de reduir o evitar l'ús i abús de drogues i altres conductes addictives, així com promoure hàbits saludables de vida a la ciutadania.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

La passada setmana en el mercat municipal de Torís es va dur a terme la primera fase de la campanya a peu de carrer per a informar sobre el Pla de Municipal d'Igualtat d'Homes i Dones que ha engegat la Regidoria de Benestar Social.

Durant els dos dies en què s'instal·la el mercat el veïnat va rebre de primera mà tota la informació del projecte que guiarà els pròxims anys per a aconseguir la igualtat formal i legal, però també real. A més de poder comprovar el grau de compromís que mantenim amb la igualtat de gènere.

Aquesta qüestió s'ha convertit, segons l'alcalde Eugenio Fortaña: “en una peça central de l'ajuntament perquè les xiques i xics del poble tenen les mateixes opcions de futur”.

La campanya està emmarcada en el Pla d'Igualtat de Dones i Homes que s'ha aprovat recentment. Per a la regidora d'Igualtat, Núria Montero, “aquesta i altres accions en les empreses i cooperatives locals pretenen empoderar a les dones perquè comparteixen les mateixes perspectives laborals i de conciliació amb els seus companys de treball. Una societat més igualitària és més equitativa i positiva i guanya tothom”. 

 

Informa Nou Horta. Turís

Publicat en Turís-VAL

Divendres passat 9 de Març, amb motiu del Dia Internacional de la Dona, es va organitzar, per part de la regidoria d'igualtat la Gala Anual de Reconeixements de “Alfafar en Igualtat” 2018.

Enguany, 9 van ser els reconeixements atorgats a diferents dones per la seua rellevància, labor o trajectòria professional. En la vesprada del divendres van ser lliurats aquests reconeixements en les següents categories: Empresària Familiar, Remedios Cucarella; Empresària de l'Any, Milagros Soler; Empresària de l'Any, Mª Carmen Mocholí; Emprenedora de l'Any, Nuria Martí; Dona Social, Mª Inés Toledo; Dona Científica, Mª Rita Espill, Entitat Rellevant d'Alfafar, Dones d'Avui; Dona Rellevant d'Alfafar, Susana Vilallonga i Reconeixement Honorífic, a l'Equip de Coordinació de Trasplantaments de l'Hospital Peset.

Totes elles anassin reconegudes enfront del poble d'Alfafar en un acte molt emotiu que va tenir lloc en el Centre de Majors del Parc de les Palmeres, enfront d'una nombrosa assistència de la societat civil i ciutadania del municipi.

Des de l’Ajuntament d’Alfafar, se segueix apostant per aquests premis on es dóna visibilitat a la labor que fan diàriament les dones, especialment les alfafarenses. 

 

Informa Nou Horta. Alfafar

 

Publicat en Alfafar-VAL

En la passada sessió plenària de la localitat, el Partit Popular va posar de manifest la seua sorpresa davant de la pèrdua per part del Govern local de Psoe-Compromis, d'una subvenció del 60% de l'import del pla d'igualtat local, per no haver-ho fet a temps i d'esta manera haver pogut sol·licitar la subvenció

Açò resulta, si és possible, més sorprenent si es té en compte que hi ha una regidoria d'Igualtat en el municipi, que a més havia contractat esta tasca amb una empresa externa “pagada en els nostres impostos”.

Davant de la pregunta dels Populars, el govern local va oferir com a resposta que no havien tingut temps per a acavar el Pla, sense majors precisions. Resposta insuficient per al PP que va reprendre durament l'actitud de Psoe-Compromis que durant 6 mesos pareix que no ha tingut temps de redactar un Pla de Igualtat municipal.

Segons el PP “és una vergonya que este govern del suposat canvi alçe la bandera de la igualtat i del feminisme i després faça estes coses, que a més tenen com a conseqüència que tots els veïns paguem el que han perdut amb esta subvenció per causa del seu passotisme”.

D'altra banda, denuncien una vegada més “el silenci còmplice de Ciutadans, més preocupat per les pròximes eleccions que per dur a terme una oposició responsable”.

 

Informa Nou horta. PP Sedaví

 

Publicat en Sedaví-VAL
Pàgina 6 de 9