Mostrant articles per etiqueta: igualdad

Paterna ha celebrat un taller de “Festes lliures d'agressions sexistes”, apostant així per l'erradicació d'aquestes conductes en l'àmbit de les celebracions festives.

 

La jornada, celebrada ahir en el Teatre Capri, estava especialment dirigida a membres d'entitats festeres com a comparses, penyes coeteras, la Real Confraria i falles. En ella, es van donar pautes per a reconéixer possibles agressions sexistes i consells sobre com actuar en aquests casos.

 

La regidora de Polítiques d'Igualtat i Inclusió Social, Isabel Segura, va explicar ahir que “l'Ajuntament instal·la Punts Violeta en els esdeveniments amb major afluència per a previndre i, si fóra necessari, atendre als qui el necessitaren, però és important conscienciar a tots i totes els implicats en les festes perquè no es normalitzen determinats comportaments”.

 

A més, va afegir, “creiem que és fonamental difondre conductes responsables, especialment, en els nombrosos actes multitudinaris que se celebren a la nostra ciutat, i que poden comportar un risc al qual s'ha de donar resposta de manera coordinada”.

 

D'aquesta manera, en el taller sobre violència i agressions en llocs públics, festius i d'oci, es va sensibilitzar sobre els atacs sexistes, diferenciant cada tipus d'agressió i indicant què s'ha de fer si es presencia una situació d'aquest tipus o quan es troba a una víctima.

 

En la jornada, que va tindre un gran acolliment, van participar prop de 40 agrupacions del món fester que, a més, van rebre un quadre distintiu per a col·locar en els seus locals i distingir-se per la seua col·laboració en la lluita contra les agressions sexistes.

 

Informa Nou Horta. Paterna

Publicat en Paterna-VAL

L'Ajuntament de Quart de Poblet, des de l'àrea d'Igualtat que dirigeix la regidora Cristina Mora, ha impartit un curs sobre igualtat i llenguatge inclusiu dirigit al personal tècnic dels programes EMPUJU i EMCUJU que s'ha incorporat recentment al Consistori.

 

Durant la primera part d'aquesta formació s'ha dut a terme un treball de sensibilització, explicant els conceptes bàsics en relació a la igualtat, com els estereotips de gènere, els rols i la divisió sexual del treball.

 

En la segona part, els treballadors i treballadores han conegut, d'una banda, la transversalitat de gènere, un terme que fa referència a la responsabilitat de tots els poders públics en l'avanç de la Igualtat entre dones i homes; i per un altre, el contingut de l'III Pla Municipal d'Igualtat entre Homes i Dones. Tindre coneixement de tot això permetrà al personal de les diferents àrees millorar la seua eficiència i augmentar les seues habilitats a l'hora d'adoptar noves metodologies de treball en el seu futur.

 

Així bé, s'ha explicat el marc normatiu actual i els diferents protocols que existeixen a l'Ajuntament en matèria d'igualtat i ús de llenguatge inclusiu i no sexista. En aquesta línia, s'ha tractat l'impacte negatiu que el llenguatge sexista produeix en la societat, posant l'accent en els efectes que té el mateix en la discriminació de les dones. A més, s'han analitzat les principals manifestacions d'aquest en la llengua mitjançant exemples quotidians.

 

D'altra banda, s'han treballat estratègies per a fer front a aquest model social i de llenguatge, presentant diferents opcions per a utilitzar el llenguatge inclusiu en el nostre dia a dia, tant en el treball com en altres àmbits. D'aquesta manera, s'ha posat en importància l'ús d'un llenguatge igualitari i no discriminatori en el si de l'Administració Pública, ja que la comunicació amb la ciutadania és constant i hauria de servir com a exemple de bones pràctiques.

 

El taller ha tingut lloc a la Casa de la dona i ha sigut impartit per Carla Llovet Martínez, antiga alumna en pràctiques a la Casa de la dona i estudiant de segon curs del Màster Universitari en Gènere i Polítiques d'Igualtat per la Universitat de València. Amb aquesta acció Quart de Poblet continua demostrant que es troba al capdavant de la lluita per la igualtat de gènere complint amb l'agenda dels Objectius de Desenvolupament Sostenible.

 

Informa Nou Horta. Quart de Poblet

Publicat en Quart de Poblet - VAL

La igualtat salarial o l’educació afectiva-sexual són alguns dels temes que es van a tractar este mes activament a la programación d’Igualtat 2020 amb motiu de la celebració del Dia Internacional de les Dones. 

 

L’Ajuntamnet d’Aldaia vol “fomentar les relacions sanes des de l’educació i el respecte per iguals ja que és la base per a una ciutadania lliure i feliç”, així ho assegura la regirá de Igualtat, Encarna Comes, mentre es presenten les següents activitats:

 

Dilluns 2 de març, a les 18 hores, conferencia “La igualtat salarial en l’administració i altres mites del muntó”, a càrrec d’Aida Vizcaíno Estevan, professora de Ciència Política i de l’Administració en la Universitat de València. Al saló de plens de l’Ajuntament. 

 

En la Biblioteca Municipal d’Aldaia, el dia 3, es presenta el llibre “Ni por favor ni por favora: Cómo hablar con lenguaje inclusivo sin que se note (demasiado)”, amb l’especialista María Martín Barranco.

 

El 4 de març serà la Volta a peu, i festa-berenar de l’associació Tyrius des de l’Ajuntament.

 

El dissabte 7 de març, tindrà lloc la carrera de les Dones, amb inscripció a la Piscina Coberta i eixida des de l’Ajuntament. 

 

El diumenge 8 de març, Dia Internacional de les Dones, tindrem un bus gratuït per anar juntes a la Manifestació que ix de la plaça de l’Ajuntament de València. 

 

El dijous 12 de març, a les 19 hores les actrius còmiques Pepa Cases i Maria Juan faran un monòleg, al teatre del mercat, titolat ‘Pepita i Mariua’, d’entrada gratuïta. 

 

Dimarts 24, a les 18:30 hores, podrem acudir a la xarrada-debat ‘La prostitució, un ofici com un altre qualsevol? a la Sala de Plens de l’Ajuntament. 

 

El dimecres 25 de vesprada, xarrada ‘HerStory: on estan les dones i les seues aportacions?’, per Calandra a la Biblioteca.

 

El dijous 26, col·loqui sobre sexualitat en les dones majors i sopar compartit al local de Tyrius.

 

El 2 d’abril, sobre 19 hores, al Teatre del Mercat, documental i debat ‘El proxeneta. Paso corto, mala leche’, d’entrada gratuïta.

 

Informa Nou Horta. Aldaia

 

Publicat en Aldaia-VAL

Des de la Regidoria d'Igualtat de l'Ajuntament d'Alboraia s'han preparada nombroses activitats per als mesos de febrer i març, que s'han plasmat en l'Agenda d'Igualtat.

 

Estos mesos es commemora el Dia Internacional de la Dona i la Xiqueta en la Ciència, que va ser l'11 de febrer, i també el Dia de la Dona, que tindrà lloc el 8 de març.

 

Amb motiu d'aquestes dates s'han organitzat una gran quantitat d'activitats, en col·laboració amb diverses associacions de la nostra localitat.

 

El 14 de febrer es donarà tancament a les activitats programades en ocasió del Dia de la Dona i la Xiqueta en la Ciència, amb uns diàlegs científics impartits per dones del sector.

 

A les 19:00h. En el Centre d'Activitats per a Persones Majors del carrer Portalet.

 

Les ponents seran les biotecnólogues Paula Ruiz i Anna Quirant, la matemàtica Isabel Cordero, la neurocientífica Lucía Hipòlit, i la bioquímica Emilia Matallana.

 

El 15 de febrer a les 17:30h. tindrà lloc el Taller "Com vull que em vulguen", amb la psicoterapèuta Ana María Hernández, en el Centre d'Activitats per a Persones Majors c/Portalet.

 

El 3 de març a les 18:00h. es durà a terme un contacontes per a públic adult, que girarà entorn a les dones i els contes.

 

També s'ha preparat la 2a Edició dels Premis Lia Petrosyan, en els quals la Regidoria d'Igualtat premia a dones destacades d'Alboraia.

 

El 7 de març es durà a terme la ruta "Dones Valencianes Oblidades per la Història" a València, en dos torns de matí i vesprada.

 

I per al Dia de la Dona, 8 de març, hi ha una gran varietat d'activitats preparades, que començaran en la Patacona. A partir de les 09:30h. Hi haurà carpes amb activitats, també es repartiran reconeixements a entitats col·laboradores amb la igualtat, i es llegirà el manifest institucional a les 12:00h. També es realitzarà la Motomascletà Femenina, per a donar pas a una ruta motera per l'Horta i Alboraia. A les 14:00h hi haurà una Paella Popular.

 

Però encara hi ha moltes més activitats: xerrades, concentracions, concerts, teatre... Podeu consultar la programació completa en l'Agenda d'Igualtat.

 

Agraïments a la Associació Dons d'Alboraia, a l'Associació Cercle Feminista, Junta Local contra el Càncer d'Alboraia, Societat Musical d'Alboraia, la Falla Patacona, Motoclub Alboraia, LliberArt, Rosella i Tyrius per col·laborar amb l'organització d'una agenda tan completa, al costat de la Regidoria d'Igualtat de l'Ajuntament d'Alboraia. 

 

Informa Nou Horta. Alboraia

Publicat en Alboraia-VAL

Des de la Regidoria d'Igualtat del consistori s'ha preparat una imatge per a cada mes de l'any.

 

Imatges que reflexionen i pretenen conscienciar sobre la igualtat i la no discriminació.

 

La imatge del mes de gener girava entorn al concepte "Apoderament", és a dir, la capacitat d'adquirir (normalment per part d'un grup o sector social amb menys privilegis) un major domini i control sobre la vida pròpia, les circumstàncies que l'envolten i els elements que formen part d'ella. El lema: "Comença l'any reconstruint la teua pròpia identitat: Estima't!"

 

Per a aquest mes, en ocasió del Dia Internacional de la Dona i la Xiqueta en la Ciència que es celebra el dimarts 11 de febrer, s'ha presentat una nova imatge sobre aquest tema.

 

El lema: "Encén els teus somnis", una imatge que il·lustra la importància de la incorporació de les dones a la ciència.

 

La regidora d'Igualtat, Zeudi Estal Daries, al costat de la regidora de Serveis Socials, Susana Cazorla Martí, han presentat la campanya fent-se una foto amb els cartells de gener i febrer.

 

Les imatges es difonen mensualment per xarxes socials i whatsapp amb l'objectiu d'arribar a tantes persones com siga possible. 

 

Informa Nou Horta. Alboraia

Publicat en Alboraia-VAL

La Conselleria d'Igualtat, dependent de la Vicepresidència de la Generalitat Valenciana, ha atorgat a l'Ajuntament de Massamagrell una subvenció per valor de 12.000 euros sobre la base de les actuacions realitzades pel consistori en l'àmbit de la lluita per la igualtat efectiva entre homes i dones i la prevenció de la violència masclista.

 

Amb la recepció d'aquesta subvenció, Massamagrell es converteix en un dels municipis de la Comunitat Valenciana que més diners rebran en aquest concepte, diferenciant-se de la resta per la qualitat de les mesures implementades. Sobre la base d'aquesta recepció de fons, s'ha realitzat tot un semestre d'activitats incloent les de la setmana del Dia Internacional Contra la Violència Masclista, complint d'aquesta manera la totalitat de 13 objectius exposats en l'II Pla Municipal d'Igualtat de Dones i Homes.

 

“És un vertader honor la recepció d'aquesta mena d'ajudes, que valoren els esforços de la Regidoria d'Igualtat per fer de Massamagrell un poble més igualitari i segur per a les dones. M'agradaria reivindicar el treball de la psicopedagoga municipal, Carmen Tamarit, que, lamentablement, ens va deixar fa poc”, ha destacat la regidora d'Igualtat, Araceli Munera.

 

Per part seua, l'alcalde de la localitat, Paco Gómez, va destacar que “Massamagrell és un municipi pioner en la Comunitat Valenciana en matèria d'igualtat i polítiques públiques inclusives, és d'agrair el reconeixement que d'aquest fet fa la Generalitat Valenciana”.

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

Publicat en Massamagrell-VAL

En els pròxims mesos la comarca de l'Horta Nord desplegarà un conjunt d'accions en matèria d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, en les quals participaran empreses del territori, el teixit associatiu de dones i els ajuntaments integrats en el Consorci Pactem Nord.

 

Amb l'objectiu de capacitar al territori a través dels seus principals agents, s'ha dissenyat un projecte que aposta per la formació i l'enfortiment de professionals i associacions, per al que comptarem amb expertes en àmbits com l'educació, l'economia o l'abordatge d'una situació com la prostitució i el trànsit de dones. El disseny i l'elecció dels temes ha sigut resultat de les propostes realitzades per professionals de la xarxa de Pactem Nord i de la Federació de Dons i Col.lectius per la Igualtat de l'Horta Nord.

 

Destaca, a més, la iniciativa “Distintiu Violeta Pactem Nord”, creat amb l'objectiu de sensibilitzar a l'empresariat de la comarca en matèria d'igualtat d'oportunitats i reconéixer públicament el seu compromís amb la igualtat. El lliurament d'aquests distintius es realitzarà en el marc de la XI Trobada d'associacions de dones de l'Horta Nord, esdeveniment que enguany arriba carregat de novetats proposades per les associacions organitzadora.

 

El projecte disposa d'un servei expert d'assessorament a empreses i ajuntaments en matèria d'igualtat en el disseny i desenvolupament de plans d'igualtat, que Pactem Nord ofereix de manera permanent en el marc del seu programa de Responsabilitat Social Territorial.

 

Finalment, aquest programa conclourà amb un estudi denominat “La igualtat a la comarca de l'Horta Nord”, treball que permetrà tindre una visió actualitzada i completa de la situació de les dones a l'Horta Nord i de les accions que, des de l'àmbit municipal o associatiu, s'estan realitzant per a promoure la millora de la situació de les dones a la comarca.

 

 

Informa Nou Horta. Comarca

 

Publicat en Comarca-VAL

Divendres que ve 1 de juny, a les 12 hores, el Centre Socioeducatiu Díaz Pintado acollirà una nova reunió, la cinquena ja, de l’Assemblea de responsables de Coordinació d’Igualtat i Convivència dels centres educatius; assemblea que té com a objectiu treballar de manera conjunta per a desenvolupar accions efectives que servisquen per a sensibilitzar a l’alumnat.

La reunió comptarà amb l’assistència de les regidores d’Igualtat i Educació, Lluna Àrias i Olga Camps, respectivament, el personal tècnic d’Espai Dona, el servei integral d’atenció a la dona de l’Ajuntament de Burjassot, i les persones representants dels centres educatius de Burjassot.

Durant l’assemblea es tractaran diferents temes, tals com la valoració de les accions passades i les programades per a després de l’estiu. A més, es farà lliurament d’exemplars de la publicació dels relats guanyadors dels Premis de Narrativa amb enfocament de gènere Isabel de Villena de 2015/2017 als representants dels centres assistents.

L’assemblea treballa amb l’objectiu de plantejar accions conjuntes amb la finalitat de facilitar el treball en matèria d’igualtat que les coordinadores i els coordinadors duen a terme en els centres escolars per a desenvolupar accions efectives per a les joves i els joves i per a les seues famílies.

 

Informa Nou Horta. Burjassot

Publicat en Burjassot-VAL

Durant els últims 8 mesos l'Ajuntament de Massamagrell ha dissenyat el II Pla Municipal d'Igualtat de Dones i Homes 2018-2021 (II PMIO) amb una alta taxa de participació de la ciutadania, del teixit associatiu i de les forces polítiques del nostre poble.

El projecte, coordinat per l'equip de EQUÀLITAT, participació i igualtat, conté els objectius i les accions que s'implementaran a Massamagrell durant els pròxims 4 anys en matèria d'igualtat, diversitat sexual i de gènere i lluita contra la violència de gènere i masclista.

Per a açò, des de la Regidoria d'Igualtat, s'han impulsat nombroses accions de diagnòstic participatives en les quals han participat un ampli elenc de col·lectius, associacions i ciutadania del municipi. 

L'esborrany del II PMIO va aconseguir dimecres passat, 25 d'abril el vot positiu de tots els grups municipals, aconseguint, per tant, la unanimitat de totes les forces presentades en l'òrgan col·legiat de l'ajuntament.

Durant els pròxims mesos es començaran a implementar totes les accions que la ciutadania ha decidit durant la fase de diagnòstic. Per a açò l'Ajuntament explica des de fa uns mesos amb una agent d'igualtat en plantilla gràcies a una subvenció del SERVEF.

Per a Nina Sepúlveda, regidora d'Igualtat, “aquest II PMIO serà molt més coherent amb la realitat del nostre poble. Estem molt contentes amb la participació que ha tingut la fase de diagnòstic d'aquest projecte”. A més Sepúlveda afig que “el fet que tots els grups municipals hagen aprovat el projecte ens demostra que les coses s'han fet d'una altra forma: molt més dialogant i deliberativa amb tots els agents implicats en temes d'igualtat i diversitat”.

Pep Galarza, alcalde de Massamagrell, afirma que “s'ha aconseguit treballar en un projecte necessari per a Massamagrell, braç a braç amb nombroses associacions, col·lectius i grups municipals”. A més l'alcalde afig: “Massamagrell és referent en igualtat municipal, i anem a aconseguir que el nostre municipi estiga lliure d'agressions, discriminacions i desigualtats”. Galarza a més va agrair i li va donar l'enhorabona a la regidora d'Igualtat pel bon treball d'aquest projecte i el compromís que demostra dia a dia a favor dels drets de les dones.

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

Publicat en Massamagrell-VAL

El ple de Godella va aprovar ahir, en sessió extraordinària, diverses propostes en pro de la igualtat entre gèneres, per reivindicar els drets de les dones, recolzar la vaga feminista i commemorar el 8 de març com a Dia Internacional de les Dones. També s’aprovà un protocol contra l’assetjament laboral sexual i per raó de sexe.

Aquest protocol és un document en el que la regidoria d’Igualtat porta treballant vora un any. Tal i com explicà la responsable de l’àrea, Teresa Bueso, «el protocol ha estat consensuat en la Comissió de Seguretat i Salut i es va aprovar en la mesa de negociació». 

Es tracta d’una extensa guia en la que, entre d’altres coses, es fixen mesures preventives per evitar l’assetjament laboral sexual i per raó de sexe, es defineix un protocol d’actuació i s’annexa un formulari de comunicació o denúncia davant una possible situació d’assetjament. El protocol va eixir endavant amb els vots favorables de tots els grups polítics excepte Canviem Entre Tots, que es va abstindre al·legant un problema administratiu segons el qual diuen que aquest punt no hauria d’haver estat en l’ordre del dia. 

Bueso informà que es farà una presentació del protocol a tot el personal de l’Ajuntament, es prepararan manuals impresos que es deixaran a cada departament i se li donarà la màxima difusió.

Pel que fa a les mocions en matèria d’igualtat, CET va presentar una per recolzar la vaga feminista del proper 8 de març. La portaveu del grup, Irene Ferré, va explicar que «acabar amb les desigualtats entre homes i dones no és només un deure ètic sinó també un inajornable compromís històric de totes les institucions». Ferré va donar algunes dades colpidores: més de 1.000 dones han estat assassinades en només 14 anys víctimes de la violència masclista, i la bretxa salarial és en mitjana del 20% major a favor dels homes. 

«En aquesta moció parlem de la càrrega desproporcionada de treball no remunerat que recau sobre les dones, dels permisos de paternitat i maternitat per al repartiment de responsabilitats en la cura de filles i fills, de les dones immigrants que es veuen sotmeses a condicions laborals més precàries que els homes immigrants, i de la violència contra les dones en l’espai laboral», va apuntar la regidora. Aquesta moció es va aprovar amb el suport de Compromís, PSOE, EU, CET, i les abstencions de PP i Ciutadans.

En aquesta mateixa línia, s’aprovà per unanimitat la moció del grup de govern per commemorar el 8 de març com a Dia Internacional de la Dona, amb tot un seguit d’actes programats des de la regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament de Godella i que es celebraran entre els dies 5 i 13 d’aquest mes.

D’altra banda, es van aprovar altres dos mocions. La primera d’elles, presentada pel grup Compromís, era una declaració institucional que ja es va aprovar a les Corts valencianes el 25 de gener i que a l’Ajuntament de Godella comptà amb el suport de tots els grups a excepció del PP, que votà en contra. Tal i com va explicar el regidor Joan Alonso, la proposta instava a Francisco Camps Ortiz a renunciar com a membre del Consell Jurídic Consultiu per haver incorregut en actes i comportaments que no es corresponen amb la necessària dignitat de la institució. A més, el text donava suport a totes les mesures que tinguen per objectiu recuperar per a tots els valencians i valencianes els diners desviats en casos de corrupció, i instava a les Corts a millorar la llei de l’estatut d’expresidents per tal de regular mecanismes de retirada d’esta comissió a aquelles persones que incorren en actes i comportaments que posen en risc la dignitat i honorabilitat de les institucions valencianes.

Per últim, es va aprovar amb els vots favorables de Compromís, PSOE, EU i CET, l’abstenció de Ciutadans, i el vot en contra del PP, la moció presentada pel grup socialista per demanar un sistema públic de pensions amb major capacitat de redistribució i reducció de les desigualtats.

 

Informa Nou Horta. Godella

Publicat en Godella-VAL
Pàgina 1 de 4