Mostrant articles per etiqueta: igualtat

El dijous 21 de febrer, es va celebrar al saló d’actes de l’Ajuntament, la sessió pública per al recompte de vots i proclamació del cartell guanyador del concurs de les jornades d’igualtat 2019.

 

“Experiència il·lusionant” presentat per Remedios Navarro Martínez, va ser el cartell elegit amb 37 vots. El segon premi va ser Ana Isabel Moya Navarro amb el cartell titolat  “Ni contigo ni sin ti”. En tercer lloc va quedar Francisca Hernández Primo que va presentar el cartell “cada dona és única”.

 

S’han recollit un total de 139 vots repartits entre els vuit cartells participants: 75 per mig de l’App municipal i 64 de manera presencial.

 

El cartell escollit per a anunciar les jornades d’igualtat està dotat amb un premi que consisteix en 150€ en xecs de compra als comerços de la localitat. El segon i el tercer 125 i 100 euros respectivament. Enhorabona als guanyadors.

 

 

Informa Nou Horta. Alcàsser

Publicat en Alcàsser-VAL
Etiquetat com

La directora general del Institut Valencià de la Dona, María Such, ha participat el passat divendres en un acte al costat de la vicepresidenta i diputada socialista en les Corts Valencianes, Carmen Martínez, i la candidata socialista a l'Alcaldia de Catarroja, Lorena Silvent, on han explicat els Pressupostos de la Generalitat 2019 i han fet balanç dels tres anys i mig del Consell de Ximo Puig. María Such ha mostrat la seua satisfacció en explicar la inversió del Consell en el municipi en matèria d'Igualtat i Polítiques Inclusives: “El Consell de Ximo Puig invertirà més d'1.299.120 d'euros enguany a Catarroja en igualtat i polítiques inclusives”. Per a Such, aquestes xifres són “una mostra més del compromís del govern valencià en la lluita per a aconseguir la igualtat entre homes i dones”.

 

Així mateix, la directora general del Institut Valencià de la Dona, ha posat en valor la inversió del Consell de 168.000 euros per al Conveni de Finançament per a l'Educació de Persones Adultes perquè amb ella s'aconseguirà “una educació per a totes les persones, que és la millor eina per a lluitar contra la desigualtat”. En aqueixa mateixa línia també ha indicat que “el Consell destinarà 200.000 euros per a infraestructures i equipaments culturals en el municipi”.

 

 Per part seua, la vicepresidenta i diputada socialista en les Corts Valencianes, Carmen Martínez ha apuntat que “la inversió del Consell de Ximo Puig per a tota la comarca de L'Horta Sud ascendeix a 10,2 milions d'euros durant enguany”. Martínez, ha assenyalat també la inversió de la Generalitat en polítiques socials per a la comarca, “una inversió que ascendeix a 9 milions d'euros, la qual cosa suposa que cada dia es destinen quasi 28.000 euros a la comarca a polítiques de sanitat, educació, igualtat, ocupació o habitatge”.

 

La candidata socialista a l'Alcaldia de Catarrosa, Lorena Silvent, ha indicat que “l'atur ha disminuït en 768 persones a Catarroja durant aquesta legislatura, la qual cosa suposa un descens de la desocupació en un 25.67%”. Silvent ha indicat que aquestes dades “són un exemple més que les polítiques posades en marxa per Ximo Puig han creat un escenari d'estabilitat que ha portat bones conseqüències en matèria d'ocupació per a la Comunitat”. 

 

 

Informa Nou Horta.  PSPV-PSOE Catarroja

Publicat en Catarroja-VAL

Van 6 anys consecutius ja en els quals la Carrera de la Dona per la Igualtat de Mislata es convertix en l'acte més esperat i multitudinari de les Jornades de la Dona, que enguany arriben a la seua trenta-dosena edició. L'Ajuntament organitza esta cita esportiva, reivindicativa i solidària, el principal objectiu de la qual és promoure la igualtat a través de l'esport. La carrera compta amb la col·laboració del Club d'Atletisme Fent Camí de Mislata, entitat que ha gestionat les inscripcions i que coordinarà l'organització de la prova.

 

Dissabte que ve 23 de febrer, obrirà la programació de les jornades esta Carrera de la Dona per la Igualtat de Mislata, una prova no competitiva de poc més de tres quilòmetres, pensada per a participants de totes les edats i fins i tot per a córrer-la en família, amb eixida i meta a la Casa de la Dona (C/ Miguel Hernández). A més, té un caràcter solidari, ja que tota la recaptació es dóna a l'Associació Espanyola Contra el Càncer, per a finançar els seus projectes d'investigació del càncer de mama. A part de la pròpia carrera, l'organització ha preparat exhibicions esportives prèvies per a convertir l'esdeveniment en una gran festa per la igualtat entre homes i dones i anar calfant els músculs.

 

Des de la Casa de la Dona conviden igualment a totes les persones que no hagen pogut realitzar la inscripció prèvia, al fet que s'acosten el dissabte, o bé a recollir algun dels dorsals sobrant no reclamats o a animar als corredors i gaudir de l'ambient festiu de l'activitat.

 

Les jornades promogudes per l'Ajuntament de Mislata, a través de la Regidoria de Dona i Polítiques d'Igualtat, inclouen, com cada any, nombroses propostes culturals, formatives i de sensibilització, que es prolongaran fins al dia 8 de març, quan es commemore el Dia Internacional de la Dona. En esta 32 edició destaquen activitats com la 3a Campaña de l'Arbre per la Igualtat, diversos tallers d'educació i apoderament de la dona, la celebració d'un gran flashmob pel 5é aniversari de l'Associació Amamanta o la projecció de la guardonada pel·lícula “Figures Ocultes”.

 

 

Informa Nou Horta. Mislata

Publicat en Mislata-VAL
Dilluns, 18 Febrer 2019 14:24

Aldaia presenta la nova programació d'Igualtat

El departament d'Igualtat de l'Ajuntament d'Aldaia ha preparat per als mesos de febrer, abril i març una oferta cultural en clau de gènere per combatre la xacra del masclisme des de l'educació i la vessant lúdica. Es représ així el programa 'Temps i Espai d'Igualtat', en marxa des de 2015, amb la nova campanya d'activitats "Temps de feminisme en moviment". Des de febrer fins al mes d'abril Aldaia acollirà diverses activitats per la igualtat, entre les quals destaquen tallers per donar visibilitat a dones d'èxit, d'apoderament o monòlegs contra la violència de gènere.

 

La primera activitat que es realitzarà serà "Juntes és millor", diverses esportistes motivaran als assistents sobre l'esport conjunt a l'Ajuntament i després la tertúlia amb l'escriptora i periodista Fani Grande sobre comunicació i l'ús de les xarxes socials a la Biblioteca Municipal. Ambdues activitats tindran lloc el dia 27 de febrer. 

 

El mes de març comença amb dues activitats esportives, la VII Cursa de la dona el dia 2 de març i la "Volta a peu" organitzada per l'associació Tyrius el 4 de març. Este mateix dia al Teatre del Mercat es representarà el monòleg "Fràgil" a càrrec de Maria Andrés amb la participació de Femení Plural. La següent activitat serà la presentació del llibre "Descontando hasta cinco" de Susana Gisbert, fiscal especialitzada en violència de gènere, el dia 5 de març. La jornada "Mimar-te" per al creixement personal organitzada per Soraya Soler, es durà a terme al TAMA el dia 6 de març. Tot just una setmana després tindrà lloc l'activitat "Supera't" amb Patricia Campos, primera dona pilot de reactor a les forces armades i ex entrenadora de futbol als EUA, a l'Ajuntament el 12 de març. L'última activitat de març serà el dia 13 al TAMA, una obra teatral adaptada de la novel·la “La chica miedosa que fingía ser valiente muy mal” de la companyia Algo Contigo. A part, durant este mes es duran a terme diversos tallers de prevenció de violència de gènere i noves masculinitats i en els actes festius de Falles estarà sempre present el Punt Violeta.

 

Per acabar el trimestre, el mes d'abril començarà amb un cicle de curtmetratges contra la violència de gènere, el 3 d'abril al Centre Matilde Salvador. L'endemà, es durà a terme el concert de sis veus "Els dies i les dones" al Pati de Coladors. El trimestre es clausurarà amb un vídeo fòrum amb debat sobre: Dones, vida familiar i laboral en el Centre Matilde Salvador el 10 d'abril. Amb estes actuacions, el departament d'Igualtat de l'Ajuntament d'Aldaia pretén lluitar contra la discriminació i violència de gènere amb accions educatives i lúdiques des de la infància.

 

 

Informa Nou Horta. Aldaia

Publicat en Aldaia-VAL
Etiquetat com

L'Espai d'Igualtat de l'Ajuntament d'Alfafar ha iniciat els preparatius de la XIII edició dels reconeixements “Alfafar en Igualtat” amb els quals la regidoria d'Igualtat dl Ajuntament premia la labor, trajectòria i aportació a la lluita per la igualtat de gènere tant de dones com d'entitats o associacions del municipi. Fins al pròxim 22 de febrer podran presentar-se en el Servei d'Atenció Ciutadana (SAC) de l’Ajuntament i en l’Espai d’Igualtat les sol·licituds de candidatura a les diferents categories dels reconeixements.

 

Com en anteriors edicions, les bases dels reconeixements de “Alfafar en Igualtat” arrepleguen tres categories de caràcter individual, “Empresària Familiar 2019”, “Emprenedora i empresària de l'Any” i “Dona Rellevant d'Alfafar 2019”, i dos reconeixements a entitats que fomenten la igualtat de gènere i d'oportunitats entre treballadores i treballadors, “Entitat Rellevant d'Alfafar 2019” i “Empresa amb polítiques d'Igualtat 2019”.

 

Així, les dones homenatjades en les categories individuals seran reconegudes pel seu treball “no remunerat” i en nombroses ocasions poc valorat que comporta la gestió de l'àmbit domèstic i familiar (neteja, alimentació, cures, etcètera.), una labor fonamental però invisibilitzada que l’Ajuntament vol posar en valor, així com dones que han destacat en qualsevol àmbit, social, polític, cultural o esportiu, o han posat en marxa una nova empresa fomentant així l'apoderament econòmic i la creació d'ocupació.

 

A més, en aquesta nova edició es concedirà el reconeixement honorífic a la trajectòria d'alguna personalitat, associació, entitat o centre educatiu que tinga entre els seus objectius promoure la Igualtat d'oportunitats i la prevenció i intervenció contra la violència de gènere, una gala d'homenatge amb la qual l’Ajuntament d’Alfafar pretén visibilitzar i reconèixer públicament totes aquelles personalitats i entitats del municipi que són un exemple de la lluita per la igualtat de gènere i per l'erradicació de la violència masclista. 

 

 

Informa Nou Horta. Alfafar

Publicat en Alfafar-VAL
Etiquetat com

L'Assemblea de Coordinadores i Coordinadors d'Igualtat de Burjassot, conformada per representants dels centres escolars del municipi, juntament amb les Regidories de Polítiques d'Igualtat, dirigida per Lluna Àrias, i Educació, dirigida per Olga Camps, ha celebrat una nova reunió en el Centre Socioeducatiu Díaz Pintado.

 

En l'assemblea, que treballa per a desenvolupar accions efectives que servisquen per a sensibilitzar a l'alumnat, amb l'objectiu primordial d'ensenyar i conscienciar des de la base, el servei psicopedagògic municipal ha informat de diferents accions que s'han dut a terme i, d'igual manera, Espai Dóna, ha mostrat als components de la mateixa les activitats proposades per a commemorar el Dia Internacional de la Dona, el pròxim 8 de març, i el taller que ha llançat també per a aquest mes de febrer. 

 

Els centres educatius han mostrat el seu interès a ser part activa  de les activitats proposades i a participar també en la vaga feminista que tindrà lloc el mateix dia 8 de març a partir de les 11.30 hores. Els centres podran participar com a classes o com centre en sí mateix. Per a coordinar-se amb les accions que duga a terme Espai Dóna, poden enviar un correu a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. o bé telefonar al 96 390 67 18. 

 

 

Informa Nou Horta. Burjassot

Publicat en Burjassot-VAL

El Saló de Plens de l’Ajuntament de Mislata va acollir la presentació i constitució del Consell de la Dona per la igualtat, el nou òrgan de participació i canalització dels temes i situacions relacionats amb els drets de la dona i la transversalitat del principi d'Igualtat. Precisament, eixe és el seu principal objectiu, el de continuar treballant en eixa lluita per a aconseguir que eixa igualtat siga real i efectiva.

 

La ciutat de Mislata s'ha convertit en els últims anys en un referent de Polítiques d'Igualtat gràcies a l'acció, la col·laboració i la defensa constant de l'apoderament de la dona, un treball que ha donat fruits tan importants com el Primer Pla d'Igualtat Municipal, que es va aprovar en 2018 i que està complint ja els seus primers objectius, com era la constitució d'este consell. L'òrgan, presidit per l'alcalde, Carlos F. Bielsa, integra a dos membres de cadascuna de les set associacions de dones existents a Mislata. 

 

Carlos F. Bielsa va voler agrair en primer lloc el treball i la coordinació de les diferents àrees municipals, i especialment de les dones que conformen tot el teixit associatiu de la dona a Mislata. “Hem de treballar a posar en marxa noves eines i plataformes perquè la igualtat siga un valor transversal a tots els àmbits: familiar, laboral, educatiu i legislatiu”. Bielsa també va manifestar que el feminisme “és l'únic camí per a acabar amb la discriminació, per a oferir igualtat d'oportunitats, i per descomptat, per a posar fi a la xacra de la violència de gènere”. “Amb les dones, cap pas enrere. Cap pas enrere en el reconeixement de drets, en generar oportunitats, en donar ales a la llibertat de totes les persones, de totes dones, per triar què volen fer amb la seua pròpia vida”, va concloure l'alcalde. 

 

Per part seua, Carmen Lapeña, regidora de Dona i Polítiques d'Igualtat, no va poder evitar emocionar-se en considerar este acte de constitució del Consell de la Dona com “un fet històric per a la ciutat de Mislata”, assegurant que este òrgan serà l'altaveu dels suggeriments, de les reivindicacions i de les demandes que puguen tindre totes les dones del municipi.

 

Una vegada constituït el consell i aprovat el seu reglament per unanimitat de tots els seus membres, es va passar a donar lectura del pla d'accions a escometre en este 2019, un total de 49, entre les quals destaquen: dinamitzar la participació ciutadana fomentant la incorporació transversal del principi d'igualtat i la inclusió social en els col·lectius municipals, visibilitzar a les dones en la cultura, treballar la coeducació i la corresponsabilitat, fomentar que les diferents associacions del municipi incorporen en els seus projectes la transversalitat de gènere i continuar oferint una programació anual d'activitats municipals enfocades a apoderar a les dones.

 

 

Informa Nou Horta. Mislata

Publicat en Mislata-VAL
Etiquetat com

Dotze anys han passat sense que l’Ajuntament de Torrent aprove el Pla d’Igualtat del consistori requerit per la Llei Orgànica d’Igualtat 3/2007  aprovada pel govern de Zapatero.

 

Aquesta llei és d’obligatori compliment per a empreses o administracions públiques amb més de 250 treballadors i treballadores i les compromet a tenir en vigor un pla d’igualtat entre dones i homes.

 

Tal i com denuncia la regidora de Compromís Carme Silla “han passat 12 anys de diferents governs i una gran quantitat de promeses incomplertes i seguim en el mateix punt que en 2007”.

 

A més, segons Silla “resulta especialment indignant que ens trobem en un punt mort quan va ser la pròpia regidora d’igualtat socialista la que fa un any va presentar al ple una moció per instar-se a si mateix a realitzar l’esmentat pla així com un protocol contra l’assetjament sexual que tampoc s’ha materialitzat”.

 

D’altra banda, segons Compromís “en els últims 2 anys Torrent ha perdut 48.400€ destinats a la contractació d’agents d’igualtat finançats per la Generalitat”.

 

Aquestes ajudes van ser creades en 2017 per la conselleria capitanejada per la Vicepresidenta Mónica Oltra per a la contractació per part dels ajuntaments de personal que prestara assessorament, atenció i acompanyament a les dones dels municipis.

 

Així, segons Silla “en 2017 Torrent va perdre 15.000€ destinats a la contractació d’un agent d’igualtat a mitja jornada”. Una quantitat que, segons la regidora valencianista “la pròpia delegada d’igualtat socialista, la senyora Encarna Lerma, va dir que era “insuficient” i que “no valia la pena” en una comissió municipal”.

 

“En 2018 la subvenció per part de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives va ser de 33.400€ per la contractació d’una agent a jornada completa. Desconeixem si “valia la pena” per al govern de Ros, però la plaça continua sense estar coberta a pesar de que Lerma es va comprometre fa un any” sentència Silla.

 

Les polítiques d’igualtat a Torrent ja han suscitat diferents enfrontaments entre Compromís i el govern socialista. De fet, fa uns mesos, la coalició valencianista va denunciar en ple que el govern municipal regalara cremes anticel·lulítiques i cremes antiedat als dos últims dinars institucionals amb motiu del 8 de març, Dia de la Dona.

 

Informa Nou Horta. Torrent. Compromís per Torrent.

 

Publicat en Torrent-VAL

El passat dijous 20 de desembre es va celebrar l'últim Ple de l'any 2018, en què es van aprovar dues qüestions ben importants per a Xirivella: d’una banda, el Pla d'Igualtat Extern i de l'altra, la moció de suport al transport públic. Així mateix es va aprovar una altra moció en defensa del xicotet comerç i en contra dels megacentres comercials com Intu Mediterrani.

El Pla d'Igualtat extern per al període 2018-2021 es va aprovar amb els vots favorables de Compromís, SSPX, PSOE i EU, amb l'abstenció del PP. Este document forma part del compromís que este govern va adquirir a principi de legislatura per a promoure la igualtat entre dones i homes en la política municipal i avançar així en una societat igualitària real i efectiva en l'àmbit polític, civil, social, personal i cultural.

Este pla desenvolupa aspectes tan importants com la transversalitat, la transmissió de valors d’igualtat, la conciliació de la vida familiar, laboral i personal, l’apoderament i participació de les dones en el desenvolupament social, i la prevenció i acció contra la violència de gènere en el municipi de Xirivella.

En paraules d'Isabel García, regidora d'Igualtat: “Des de la delegació d'Igualtat estem satisfetes amb el treball realitzat estos últims anys per a aconseguir un Pla d'Igualtat Extern en què la societat civil de Xirivella se senta representada. Lamente l'abstenció del PP, ja que amb el seu vot manifesta el seu poc compromís i interés a treballar per la igualtat real entre homes i dones”. En l'elaboració del Pla ha participat el moviment veïnal, el moviment associatiu feminista, la comunitat educativa, sindicats i grups polítics, els quals faran possible que “Xirivella siga un municipi més igualitari i lliure de violència de gènere”, afig la regidora. A la sessió plenària assistiren representants del moviment feminista de Xirivella, que es van felicitar per l’aprovació d’un pla d’igualtat llargament esperat.

El Pla d'Igualtat extern inclou un programa estratègic d'acció a quatre anys amb 15 objectius i 84 mesures per a portar solucions a situacions de desigualtat. Un Pla consensuat i participat per tota la societat civil que aprofitarà la dotació pressupostària de 20.000 € per a 2019 que destina a Xirivella el Pacte d'Estat contra la violència de gènere.

 

Pel transport públic

Així mateix, durant la sessió plenària també es va aprovar, en este cas per unanimitat, la moció per a la millora i regulació del sistema tarifari i la qualitat dels mitjans de transport, un acord que pretén ser un toc d’alerta tant a la Conselleria com al Ministeri de Foment perquè tinguen ben present que Xirivella, Aldaia, Alaquàs, Barri del Crist i l’avinguda de la Pau (Mislata), amb més de 100.000 habitants, patim un greuge històric en matèria de transport públic i tractament tarifari respecte a altres zones de l’àrea metropolitana de València.

Boro Montroy, regidor de Medi Ambient i Sostenibilitat, opina sobre la qüestió: “Mentre València ciutat i les localitats que ens envolten com Picanya, Quart de Poblet o Torrent tenen metro, nosaltres només tenim un lamentable servei de bus i tren de rodalia (C3), privat d’abonaments equiparables a la resta. Els abonaments mensuals, perquè siguen rendibles, s'han d'usar pràcticament cada dia i ni els bitllets senzills d'anada i tornada tenen descompte: 1.80 € cada trajecte en el cas del tren i 1.45 €, el bus. Són preus desorbitats que desincentiven l'ús del transport públic i compliquen la situació econòmica d'aquelles persones usuàries que no tenen altra alternativa de transport i que en la seua majoria són gent treballadora amb pocs recursos, estudiants, persones migrants i majoritàriament, dones.”

Per la seua part i en referència a la línia de tren de rodalia, Ricard Barberà, alcalde de Xirivella, recalca: “Ens sentim enganyats, la realitat del que ens havia promés el Govern del PP és un bluf. El projecte d'electrificació existent requerix una revisió seriosa. En la pràctica significa tornar a la casella d'eixida. Els representants dels municipis afectats, des de Xirivella fins a Camporrobles, han urgit l’actual secretari general d'Infraestructures, Javier Izquierdo, i la directora d'Estratègia d'ADIF, María Luisa Domínguez, a accelerar aquelles intervencions que tinguen major incidència en la reducció del temps dels trajectes”.

Estes situacions i la necessitat de resoldre-les són ben conegudes tant pel Ministeri de Foment, en el cas del tren, com  per la Conselleria competent, de fet, en el Pla Bàsic del PMoMe, s'identifica i quantifica en cinc milions d’euros la integració tarifària de tota l'àrea metropolitana.

En qualsevol cas, és urgent i irrenunciable, que, en cas de no aconseguir comprometre esta quantitat per assolir la desitjada justícia tarifària, es reconega la necessitat d'assumir el cost de l'abaratiment de l'actual abonament transbord (Metrobús+EMT o FGV) de 10 viatges, dels 15.50 € actuals a un màxim d’11 €; i un abonament 10 per a Metrobús (inexistent actualment) a un preu màxim de 9 €, tal com reclama la Plataforma pel Transport Públic de l'Horta Sud i com demana la moció aprovada tant pel Ple de l’Ajuntament de Xirivella com pels de la resta de municipis afectats.

 

Informa Nou Horta. Xirivella

Publicat en Xirivella-VAL
Etiquetat com

La Regidoria d'Igualtat de l'Ajuntament de Paiporta ha llançat la campanya 'Regala igualtat' per tal de promoure la llibertat i l'equitat amb els regals nadalencs a xiquetes i xiquets. Amb la difusió d'un cartell i d'un full per a colorejar entre tota la població escolar, l'Ajuntament té la intenció de contrarrestar rols de gènere preestablerts i promoguts per la publicitat i la societat en general, i també promoure la compra de jocs que fomenten l'activitat física i no la violència o la cura domèstica en funció del gènere de la criatura.

Aquesta campanya, baix el lema 'Regala igualtat', difon la idea que els jocs han d'estimular l'interés per la ciència, la tecnologia, l'esport, la creativitat i la llibertat entre les xiquetes, i la cura de persones, el respecte, l'estima, la tranquil·litat, la responsabilitat i l'equitat entre els xiquets. En aquest sentit, dóna una sèrie de consells sobre quins són els joguets adients per a promoure la igualtat i trencar rols de gènere. 

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL
Pàgina 6 de 12