L’Ajuntament d’Alfafar, a través de la regidoria d’Educació, i en col·laboració amb l’àrea de Sistemes informàtics, ha repartit este 2021 el 81,45% dels bons escolars per a famílies d’Alfafar. En total són 2.288 estudiants els que s’han beneficiat d’estes ajudes.

 

Al voltant del 85% dels bons han sigut ja canviats en els comerços locals adherits al conveni. Estes ajudes podran ser canviades fins al pròxim 15 de novembre per a l’adquisició de subministraments escolars, com poden ser material de papereria, workbooks, llibres de lectura, diccionaris, roba, llapis de memòria, etc.

 

El termini per a sol·licitar-los va finalitzar el passat 30 de setembre, i el tràmit es va realitzar per segon any consecutiu únicament de manera telemàtica, a través de la Seu Electrònica de l’Ajuntament d’Alfafar, a excepció de les famílies sense recursos que requerien atenció presencial.

 

L’import dels bons escolars varia en funció del nivell escolar, sent de 40 euros per a estudiants de segon cicle d’Educació Infantil, 65 euros per a alumnat d’educació primària i 75 euros per als qui cursen educació secundària o Formació Professional Bàsica.

 

Amb esta acció, l’Ajuntament d’Alfafar ofereix un any més ajuda a les famílies amb la reducció de la despesa econòmica al qual s’enfronten amb la tornada al col·le, al mateix temps que dóna el seu suport al comerç local i de proximitat amb els convenis de col·laboració.

 

Informa Nou Horta. Alfafar

El Parc Tecnològic de Paterna ja disposa del nou il·luminat LED que li permetrà ser més eficient i sostenible des del punt de vista energètic.

 

L'Ajuntament de Paterna ha finalitzat l'execució del projecte de substitució per tecnologia LED de tot l'enllumenat públic d'aquest important parc empresarial que permetrà un estalvi energètic de 72.000kwh a l'any i evitarà l'emissió de 21t de CO₂ a l'atmosfera.

 

El projecte ha suposat la substitució de 507 lluminàries que, a més d'augmentar l'eficiència i la sostenibilitat millorarà la seguretat dels prop de 10.000 treballadors i treballadores que diàriament es desplacen a les prop de 600 empreses que se situen en aquesta zona industrial.

 

Com ja es va fer en el polígon industrial Font del Pitxer i al parc empresarial Tàctica, aquesta actuació ha permés canviar les lluminàries actuals de llums de descàrrega per altres de tecnologia LED d'última de generació, amb major eficiència energètica i qualitat lumínica.

 

Amb aquest projecte de substitució, no sols s'estalviaran emissions de CO₂ a l'atmosfera sinó que també s'estima un estalvi econòmic anual del voltant de 10.000 euros en la factura de la llum.

 

Aquesta actuació s'emmarca en el projecte municipal d'eficiència energètica que està dut a terme l'Executiu socialista substituint tot l'enllumenat de les sis zones empresarials amb les quals compta el municipi, pulmó empresarial de l'àrea metropolitana, i que té una inversió de 600.000 euros finançats per l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE).

 

Informa Nou Horta. Paterna

El passat dia 19 d'octubre va tindre lloc la inauguració del projecte de memòria històrica “Hospital de la Memòria. 1937-39”, organitzat per l'Ajuntament de Torrent sota el patrocini de la Generalitat Valenciana i la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica.

 

La mostra és un recorregut integrador, amb fotografies inèdites i vídeos sobre el paper que va tindre la Ciutat de Torrent i el Vedat durant la Guerra Civil i els anys en què València va ser la capital de la II República.

 

El regidor de Participació Ciutadana, José Pascual Martínez Climent, ha explicat que “es tracta de valorar i recuperar aquelles xicotetes històries oblidades, però que romanen carregades d'humanitat i que expliquen aquesta altra Història, amb majúscules: pilots ferits en combat, xiquets i xiquetes exiliats en les colònies del Vedat, artistes i poetes que van defensar els seus ideals, com Miguel Hernández o André Malraux, històries de persones com Paco Cano, el telegrafista de Ràdio Torrent que es va enfrontar des del micròfon a Queipo de Pla… persones que van deixar la seua petjada a la nostra ciutat”.

 

La inauguració d'aquest projecte va comptar amb la presència de l'alcalde Jesús Ros, la secretària autonòmica de la Conselleria, Toñi Serna, i les diputades en les Corts Valencianes, Mercedes Caballero i Trini Castelló, a més d'una nodrida representació de la societat civil, política i cultural de la ciutat.

 

L'acte d'inauguració el va obrir el mateix comissari de l'exposició, Jose Manuel Almerich, qui, al costat de Mayte Martínez, ha sigut l'encarregat de materialitzar aquest projecte de recuperació de la memòria històrica, un projecte que inclou l'exposició fotogràfica -que podrà visitar-se en l'Antic Mercat, del 19 al 30 d'octubre- i el descobriment d'un Totem de la memòria, situat en els voltants dels xalets modernistes del Vedat que van ser seu de l'Hospital d'Aviació en 1937, i que serà el punt de partida d'una ruta guiada que es realitzarà dissabte que ve dia 23, a les 10:30h.

 

El projecte compta a més amb tres destacades conferències en les quals es tractaran continguts relacionats amb el passat de la nostra ciutat i que se celebraran els dies 19, 20 i 21 d'aquest mes, a càrrec de Tomás Roselló, Arquitectura Modernista del Vedat; Salvador Císcar, Ocupació Militar del Vedat, l'Hospital d'Aviació; i Edelmir Galdón, La línia XYX i la Defensa de València.

 

Finalment, aquest projecte es completarà amb les visites d'11 classes, dels col·legis i instituts de Torrent, que ja han confirmat la seua assistència a aquesta ruta interpretativa. Aquesta activitat pot considerar-se un dels pilars fonamentals d'aquest projecte, perquè recuperar la història és també fer pedagogia entre els xiquets i joves de la ciutat.

 

Informa Nou Horta. Torrent

El millor breakdance ha tornat a Alaquàs aquest cap de setmana. El tradicional encontre d’artistes hip-hop organitzat pel grup local Special K amb la col·laboració de l’Ajuntament d’Alaquàs es va celebrar el passat dissabte 16 d’octubre a l’Albereda Sud amb la presència de les i els millors balladors d’aquesta modalitat esportiva i artistes relacionats amb aquesta cultura. Una festa que es va celebrar amb gran èxit de participació i que s’emmarca dins de la programació Cultura Urbana que posa en marxa el Departament de Joventut.

 

La cita, amb la qual el grup celebrava el XVIII aniversari de la seua creació, es va iniciar a partir de les 9 hores del matí amb el muntatge de les pistes de ball i la posada en marxa dels grafits a càrrec dels reconeguts artistes Dyca Illustration, Fevexx i Gumer-Diom que no van finalitzar fins ben entrada la nit per la complexitat dels treballs.

 

A partir de les 17 hores es van iniciar les competicions 2 contra 2 en les quals participaren 8 de les parelles seleccionades, totes elles de reconegut prestigi a nivell nacional i europeu. L’Alcalde d’Alaquàs, Toni Saura i el Regidor de Joventut, Javi Antúez, no es van voler perdre la cita i estigueren presents també en les batalles per tal de felicitar el grup organitzador per l’event i recolzar-los en la iniciativa.

 

La música va ser també la protagonista de la vesprada gràcies a l’assistència dels djs Chus R4M i Dj Rafaka i els seus diferents estils musicals com funk, hip-hop i electro. La jornada va finalitzar amb el lliurament de premis a les guanyadores de la vesprada, Bphanter i Movie One i la tradicional batalla entre el grup local Special K i el grup convidat R4M, grup de reconegut prestigi que ha participat en nombrosos campionats a nivell nacional i internacional.

 

Alaquàs ha estat sempre un municipi pioner en el foment del breakdance. Els joves que ho han potenciat des dels inicis han agraït un any més a l’Ajuntament d’Alaquàs el seu recolzament a aquest tipus d’events i iniciatives així com també per l’assessorament a joves en la tramitació per a organitzar-se i constituir-se com a associació, a més de facilitar un espai on poder assajar, reunir-se i guardar tot el seu material. De fet, el grup Special K assaja cada vesprada de dilluns a divendres al Centre Juvenil del Passatge.

 

Informa Nou Horta. Alaquàs

L’Agència de Promoció del Valencià AVIVA Paiporta ofereix a partir d’aquests dies cursos de formació per a acreditar coneixements de valencià del personal municipal. Amb aquesta iniciativa, el consistori pretén capacitar la seua plantilla, garantir els drets lingüístics de la ciutadania, i millorar l’atenció al públic.


La primera tinent d’Alcaldia, regidora d’Hisenda i responsable d’AVIVA, Isabel Martín, ha explicat que «l’obligació de l’Ajuntament és ser capaç d’atendre en valencià a aquelles persones que així ho desitgen, i tindre una cura especial amb la promoció de la llengua pròpia, que està en situació de clar desavantatge respecte del castellà en tots els àmbits d’ús».


Per això, des de 2015, amb el canvi de govern, el consistori va «posar en marxa un pla per a capacitar al personal municipal i començar a introduir el valencià en les relacions amb la ciutadania i amb altres administracions, ja que la nostra llengua es troba especialment minoritzada en àmbits com l’administratiu».


En total, s’han matriculat 31 persones en els cursos per a presentar-se als exàmens de la Junta Qualificadora de Conxeixements de Valencià (JQCV). D’elles, 6 es presentaran a l’Elemental o B1, dos al B2, 17 al Mità o C1 i 8 al Superior o C2.


La formació es realitza en horari laboral i cada treballador o treballadora optarà a un nivell en funció dels seus coneixements previs. Les classes es portaran a terme al Centre de Formació de Persones Adultes (CFPA) de Paiporta.


Quasi 300 persones formades
Des de l’any 2015, 297 treballadores i treballadors de l’Ajuntament de Paiporta han format part del pla de formació i la majoria han obtingut títol oficial acreditatiu dels seus coneixements de valencià.


Els cursos es realitzen, a més, per a afavorir el compliment del Reglament Municipal de Normalització Lingüística de l'Ajuntament, aprovat recentment per la majoria del ple municipal, i que dictamina que, en la comunicació oral, «el personal de l’Ajuntament de Paiporta procurarà usar preferentment el valencià en les relacions laborals amb qualsevol altre empleada o empleat públic, amb la resta d’administracions valencianes i en les sessions dels òrgans de govern i altres òrgans complementaris; així com amb la ciutadania».


També en la comunicació escrita, el reglament dictamina que les relacions han de ser preferentment en valencià, tant amb la ciutadania administrada com amb la resta d’entitats i administracions amb les quals té contacte l’Ajuntament.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Quart de Poblet ha coorganitzat la Startup Europe Week en la qual, emprenedors de tota Europa han pogut intercanviar experiències i bones pràctiques. Un dels aspectes que s'ha pogut constatar és que ara la joventut prefereix emprendre a opositar.

 

La SEW és l'esdeveniment més gran regional d'emprenedoria dels quals s'organitzen actualment a tot el món, l'objectiu de la qual és ajudar els innovadors a créixer i prosperar amb diferents ajudes i línies de finançament. És present en més de tres-centes ciutats de cinquanta països i, en les cinc últimes edicions, més de 150.000 professionals van assistir als esdeveniments realitzats a tot el món. Es va comptabilitzar una audiència de sis milions de persones a través de més de vint milions de visualitzacions en canals en línia i socials.

 

Europa presta especial atenció als joves, ja que sap que són el futur i també el present de la UE. Per això, sempre ha tingut nombrosos projectes dedicats a ells com el clàssic Erasmus o les línies de suport a les pimes, en la qual la Comunitat va al capdavant quant a finançament rebut d'Europa. "L'ecosistema emprenedor valencià es troba en l'avantguarda europea", destaca el regidor de Quart és Europa, Bartolomé Nofuentes.

 

Enguany hi ha programada una iniciativa que significarà un salt qualitatiu i quantitatiu per a tot aquell que tinga una idea i vulga arrancar un negoci, però necessite testar i comprovar la seua viabilitat. Es tractarà d'un Erasmus per a joves emprenedors on s'oferirà estada, allotjament i salari.

 

Per a això la UE finançarà íntegrament el trasllat, la manutenció i fins i tot el salari de tot aquell emprenedor que es vulga traslladar a una empresa de similars característiques durant sis mesos o un any. D'aquesta manera, podrà veure com funciona des de dins i aprendre dels seus encerts i errors per a no repetir-los quan cree la seua pròpia empresa en la Comunitat. L'entitat receptora no té per què estar a la UE i hi haurà punts en altres continents.

 

Quid pro quo

"És un quid pro quo", assenyala Bartolomé Nofuentes. Tant l'empresa com l'emprenedor ixen guanyant en aquest intercanvi d'experiències i treball. Tots dos s'enriqueixen d'un model de negoci en obrir-se des d'un ecosistema tancat i tindre una visió molt diferent des de punts diferents.

 

Aquest projecte, per tant, permet que es puguen realitzar mobilitats dins de la Unió Europea i del Mercat Únic Europeu i s'estableixen contactes, enforteixen relacions i intercanvien coneixements en sectors específics clau per a la seua empresa.

 

A més, altres persones també poden vindre a la Comunitat i aprendre com funcionen sectors com el turisme, la citricultura... El també assessor de la Generalitat per a projectes Europeus ha revelat que la Xina és un dels països que més interessats està en la Comunitat. Volen "replicar els instituts tecnològics que estan molt avançats gràcies a l'aposta que es va fer per ells fa uns anys".

 

Informa Nou Horta. Quart de Poblet

 

L’Àrea de Promoció Econòmica de CEMEF SLU, l’empresa pública de l’Ajuntament de Burjassot, ha sigut l’encarregada en el municipi, un any més, de gestionar amb els seus plans de viabilitat, les ajudes concedides per LABORA (Servei Valencià d’Ocupació i Formació) als nous emprenedors i emprenedores que es van constituir com a treballadors i treballadores autònoms en el període comprés des de l’1 de gener de 2021 fins a l’1 de setembre de 2021.

 

Promoció Econòmica és la gestora del punt PAE i l’encarregada de realitzar els plans de viabilitat perquè pertany al Mapa d’Entitats i Serveis a l’Emprenedoria de la Comunitat Valenciana. És el quart any que CEMEF SLU presta aquest servei. Aquest Mapa situa el conjunt d’entitats i serveis que, principalment en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, donen suport a l’emprenedoria innovadora a través de tota la “cadena de valor”, abastant serveis que van des de la motivació i creació de vocacions empresarials, fins a la innovació, la internacionalització i/o el ràpid creixement empresarial.

 

Un total de 19 emprenedors i emprenedores han utilitzat el servei que ofereix CEMEF SLU dins del Mapa d’Entitats, des d’el mes de febrer passat, quan es va publicar la subvenció, fins al tancament de termini, l’1 de setembre i tots i totes han complit les seues expectatives.

 

El servei ofereix l’estudi i suport per al desenvolupament de Plans de Viabilitat, bé per a si mateixos en el marc del desenvolupament de la idea empresarial, bé per a tramitar la sol·licitud de foment de l’ocupació autònoma de LABORA. Cadascuna de les ajudes sol·licitades oscil·la entre els 2.000 i els 4.500 euros depenent de les característiques de l’emprenedor/a i de la seua idea empresarial.

 

Informa Nou Horta. Burjassot

L'Ajuntament de Benetússer, a través de la seua àrea de Benestar Social, obri les inscripcions per a sol·licitar la concessió de la prestació econòmica destinada a famílies nombroses empadronades i residents en la població per a l'exercici del 2021. Aquesta convocatòria té com a objectiu proporcionar una ajuda en les despeses derivades del manteniment d'una unitat familiar integrada per un o dos progenitors amb tres o més fills/filles i podrà sol·licitar-se de manera presencial o via telemàtica fins al 28 d'octubre inclusivament. “Un any més, obrim aquesta convocatòria per a contribuir al fet que aquelles famílies que suporten majors despeses derivades del manteniment de menors tinguen un suport econòmic que contribuïsca al seu benestar i, molt especialment, al dels xiquets i xiquetes de Benetússer”, informa la regidora de Benestar Social, Carmen Elvira Albors Gil.

 

Per a la seua sol·licitud, les famílies hauran de constar un mínim de 12 mesos com empadronades i residents en el municipi i la seua renda per càpita anual conjunta no podrà excedir el 100% de l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM). La quantitat assignada es distribuirà atenent el nombre de fills i filles i per a la qual es contemplen criteris especials, les circumstàncies dels quals es consideraran augmentant en més un el nombre de descendents. Aquests criteris fan referència a la situació de monoparentalitat familiar, als casos en els quals s'haja produït violència de gènere o al reconeixement un grau de minusvalidesa igual o superior al 65% d'algun dels ascendents.


Les bases reguladores de les ajudes i la documentació a aportar poden consultar-se a través del web municipal: https://www.benetusser.es

 

Informa Nou Horta. Benetússer

Pàgina 5 de 2206