Mostrant articles per etiqueta: Paiporta

La Biblioteca Pública María Moliner Ruíz de Paiporta ha presentat recentment la memòria que fa balanç de la seua activitat al llarg del passat any 2021.

 

L’informe mostra unes dades i xifres molt positives, en augment respecte anys anteriors, tant com a espai cultural com pel servei de préstec i consulta que proporciona. Les xifres mostren una recuperació i normalització de la seua activitat, amb dades d’abans de la pandèmia.

 

Per a la regidora de Cultura, Esther Torrijos, “les dades de 2021 són molt positives i optimistes tenint en compte que l’activitat de la Biblioteca no s’ha pogut desenvolupar amb tota la normalitat que ens haguera agradat. No obstant això, el nostre govern sempre ha defensat que la cultura és una prioritat i des de la Biblioteca, com des de la resta d’espais culturals municipals, no s’han deixat de fer esforços, especialment durant la pandèmia, per a continuar promovent l’hàbit lector entre la població paiportina i per a fomentar activitats culturals al voltant de la lectura que, en un moment tan crític com el que hem viscut, han servit de baló d’oxigen”.

 

Fins al 39% de la població paiportina figurava inscrita com a membre de la Biblioteca en tancar l’any, és a dir, 10.341 persones tenen carnet d’usuari. Així mateix, en 2021 aquest espai cultural ha guanyat 336 nous membres amb carnet.

 

No obstant això, el total d’usuaris i usuàries ateses és encara major, superant les 43.000 persones que han utilitzat qualsevol dels serveis que ofereix la Biblioteca o que ha participat en qualsevol de les seues activitats: préstec de material documental, consultes i demandes d’informació, activitats culturals, estudi, etc.

 

L’esforç i el treball diari d’aquest espai per fomentar i acostar la cultura a tota la ciutadania es reflecteix igualment en el foment i l’aposta per nous gèneres, com ara la novel·la gràfica i el còmic. En 2021 la Biblioteca ha estrenat un espai dedicat a aquests gèneres, amb exemplars de còmic americà, europeu i també manga com “Long John Silver”, “Gotham Central” o “Akira”, que ha acostat al públic més jove a les seues prestatgeries a través d’un gènere que li és molt proper.

 

En l’apartat d’activitats culturals, la Biblioteca ha gestionat durant tot l’any presentacions de llibres de diferents temàtiques, amb una especial aposta per llibres d’autoria i edició valenciana, així com tota una programació contínua que passa per activitats com ara ‘la Colla de Lletres’, ‘l’Aula de la Paraula’, ‘el Club de Lectura’ o el festival de narració oral ‘Paiporta Món de Contes’.

 

Model de Biblioteca a la comarca

Gràcies, en part, a aquesta promoció i foment de la lectura en valencià, la Biblioteca ha rebut vora 26.000 euros en subvencions de la Conselleria d’Educació i Cultura per a la realització d’activitats de foment de la lectura i l’adquisició de material bibliogràfic, sent un dels municipis que més ajudes ha rebut.

 

La Biblioteca Pública de Paiporta és una de les millor valorades i considerades a la comarca de L’Horta Sud. Un impuls que anima al personal del centre a continuar treballant per la promoció de la lectura.

 

“Tenim una gran responsabilitat com a espai cultural capdavanter i punter de continuar oferint i mantenint el nivell que hem assolit perquè la població paiportina així s’ho mereix. La motivació de tot l’equip que forma la Biblioteca és plena, i es veu reforçada amb reconeixements com aquests i amb ajudes com les rebudes al llarg de 2021, que contribuiran a augmentar i millorar el nostre fons i les nostres activitats”, ha conclòs la regidora.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

L’Ajuntament de Paiporta executa en les últimes dates millores per valor de més de 451.000 euros als polígons industrials de Paiporta, els de L’Alqueria de Mina, La Pasqualeta i L’Estació. Les actuacions se centren en la construcció de nous carrils bici, la instal·lació sistemes de vídeo-vigilància connectats amb la Policia Local, el canvi d’enllumenat, la millora de les zones verdes i també la millora en la senyalització.


Els projectes, impulsats per les regidories d’Urbanisme, Medi Ambient i Sostenibilitat i Economia, Ocupació i Comerç, tenen com a objectiu «millorar la circulació, la seguretat, l'accessibilitat i la sostenibilitat de les àrees industrials paiportines per a fer-les més atractives a nous inversors que vulguen ubicar-s’hi, i també per a afavorir la competitivitat de les empreses que ja en formen part», ha explicat la regidora d’Economia, Olga Sandrós.


Per a la regidora d’Urbanisme, Medi Ambient i Sostenibilitat, Marian Val, «és fonamental oferir equipaments i accessos actualitzats i del màxim nivell a les empreses que han triat i triaran Paiporta per a ubicar la seua activitat, i en això hem estat treballant al llarg dels últims mesos des de l’Ajuntament ».


El pressupost total de 451.100 euros es divideix en 62.500 euros en el polígon de L’Estació, 188.700 euros en La Pasqualeta i 200.000 en el de L’Alqueria de Mina. Per la naturalesa de les actuacions, la inversió suma 39.300 euros en la construcció de 1,2 quilòmetres de carrils bici, 96.000 euros en sistemes de vídeo-vigilància, 81.400 euros en senyalització i identificació de carrers, 125.300 euros en enllumenat públic més eficient i 92.500 en millora de les zones verdes de les tres àrees industrials.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

Les regidories d’Igualtat i Urbanisme de l’Ajuntament de Paiporta s’han sumat al certamen d’art urbà Encara Jiménez que, baix el lema ‘Pintant la dona emprenedora’, ha arribat a Paiporta i a 9 localitats més com un reconeixement a les dones que han destacat en els àmbits econòmic, empresarial, artístic, científic i polític.


Així, aquest cap de setmana s’han executat ja bona part dels tres murals que s’ubicaran a diferents punts de Paiporta: Els carrers Montcada i Jaume I, i els pilars del Pont Vell. El certamen és una iniciativa de Pintures Blatem, amb la col·laboració de 10 consistoris.


En el cas de Paiporta, els i les artistes que es troben executant els murals són Alejandra de la Torre, Noe Peiró i Alicia López Villalba, tres de les guanyadores i guanyadors del concurs, que ha comptat amb un jurat especialitzat en disseny i perspectiva de gènere.


La regidora d’Igualtat, Esther Coronado, ha explicat que «el 75% dels personatges dels llibres de text de Secundària són masculins, i un estudi realitzat a les escoles espanyoles recull que, mentre les xiquetes tenen referents masculins i femenins, els xiquets només tenen referents masculins».


Coronado ha afegit que «esta acció plasmarà a diferents ubicacions del poble les cares i noms de diferents dones emprenedores a sectors ben diferents per a que les xiquetes i xiquets de Paiporta tinguen referents femenins que els inspiren en els seus camins».


Per la seua banda, la regidora d’Urbanisme, Medi Ambient i Sostenibilitat, Marian Val, ha afirmat que «aquest certamen ens ha donat una oportunitat única per a posar en valor el paper de les dones creadores, inventores i emprenedores al llarg de la història i que, com en molts altres àmbits, han estat silenciades per una visió androcèntrica».


Val ha conclòs que «des de la Regidoria d’Urbanisme, estarem sempre oberts a aquestes iniciatives i agraïm la proposta de l’empresa impulsora per mostrar una gran sensibilitat en la lluita per la visibilitat de les dones i per la igualtat de gènere».


Les obres ubicades a Paiporta enalteixen les figures de diferents dones emprenedores i transcendents en la lluita per la igualtat. D’una banda, l’obra d’Alejandra de la Torre, ubicada als pilars del Pont Vell, consta de tres retrats: Gracia Nasi, poderosa, rica i influent portuguesa del Segle XVI, Ángela Ruiz Robles, inventora del llibre electrònic, que no va poder patentar l’any 1949, i l’australiana Melanie Perkins, CEO de la tecnològica Canva.


El mural de Noe Pieró, situat al carrer Jaume I, consta també de retrats, en aquest cas, de dones com la tinent de la Guàrdia Civil i primera dona en dirigir una comandància de la Benemèrita, Silvia Gil, la fotoperiodista i primera dona espanyola en aconseguir un premi Pulitzer, Susana Vera Pascual, la responsable de Dulcesol, Victoria Fernández Prieto, la política Clara Campoamor i l’advocada pionera Victoria Kent, entre d’altres.


Per últim, l’obra d’Alicia López Villalba ret homenatge a les dones agricultores i treballadores del camp, amb una imatge d’una collidora de taronges.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL
Divendres, 14 Gener 2022 14:43

Arriba el ‘Passaport Lector’ a Paiporta

La Biblioteca Pública de Paiporta ha posat en marxa el seu ‘Passaport Lector’ entre l’alumnat a partir de Primària dels centres educatius paiportins.

 

Es tracta d’un viatge lector a través de reptes mensuals que visibilitzen la lectura i fomenten el llibre entre la població escolar.

 

La iniciativa, que es desenvoluparà al llarg de tot aquest curs, planteja un total de cinc reptes lectors que s’allargaran fins al mes de maig. El primer repte de l’any es durà a terme al llarg d’aquest mateix mes de gener. El passaport s’estrenarà amb la proposta ‘llibres a la carta’, on menuts i menudes podran triar qualsevol llibre de la Biblioteca Pública que tinga la cuina, el menjar i la casa com a protagonista.

 

“El Passaport Lector enriqueix al nostre alumnat més jove a molts nivells, ja que no només fomentem l’hàbit lector, sinó que també despertem la seua imaginació i creativitat. En tractar-se de reptes molt oberts els donem l’ocasió de fer associacions entre temàtiques i llibres que potser mai se’ns hagueren ocorregut a les persones adultes”.

 

Prop de 1.000 xiquets i xiquetes a partir del cicle de Primària de set centres escolars paiportins s’han sumat a la iniciativa del ‘Passaport Lector’: L’IES La Sénia, els CEIPs L’Horta, Jaume I, Ausiàs March, Lluís Vives, Rosa Serrano i el Col·legi La Inmaculada. Tots els i les participants rebran un passaport de lectura que aniran omplint, superant cada repte lector mensual i aconseguint el segell de “repte superat”.

 

Així mateix, en finalitzar el curs, al mes de juny, es realitzarà un acte especial de participació de tot l’alumnat amb el lliurament de diplomes i premis a l’estudiantat que haja superat els 5 reptes.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

La Regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament de Paiporta i InterAMPA han organitzat, amb la col·laboració de l’Associació de Comerç de Paiporta, un concurs de còmics per la igualtat de gènere. El certamen està obert a l’alumnat des de cinquè de Primària a Batxillerat, i també poden participar joves de Formació Professional Bàsica i Cicles Formatius dels huit centres educatius paiportins.


L’objectiu de la iniciativa és fomentar la creativitat de l’alumnat i conscienciar sobre la necessitat de continuar avançant en el camí cap a la igualtat.


Les persones interessades en participar poden fer arribar les seues obres abans del 31 de gener a l’adreça de correu electrònic d’InterAMPA (Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.). D’acord amb el reglament publicat per la federació local d’AMPAs, les obres han de ser de creació pròpia, inèdites, i no poden haver estat premiades en altres concursos.


Els treballs es classificaran en tres categories: la de l’alumnat de cinquè i sisè de Primària, la dels i les estudiants d’ESO i la dels i les joves que cursen Batxillerat, FP Bàsica i Cicles Formatius de Grau Mitjà i Grau Superior.


Per a la primera categoria, la guanyadora o el guanyador s’emportarà un xec regal per valor de 70 euros, gentilesa de l’Associació de Comerç de Paiporta. Per a la categoria d’alumnat d’ESO, la Regidoria d’Igualtat entregarà packs de còmics, i per a la tercera categoria, InterAMPA donarà un obsequi a la persona guanyadora.


El concurs està obert a obres de tot tipus, en color o blanc i negre, i amb qualsevol tècnica artística, incloses les digitals. En tot cas, l’extensió ha d’estar entre un i tres fulls com a màxim. El jurat estarà format per representants d’InterAMPA, la Regidoria d’Igualtat i professorat de dibuix, i es valorarà l’ús del llenguatge inclusiu i no sexista, la bona presentació, la no utilització de cossos sexualitzats, que es fomente la participació de les dones en tot tipus de treballs i que complisca els objectius del concurs quant a la promoció de la igualtat.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

L’Ajuntament de Paiporta ha editat, a iniciativa de l’Agència de Promoció del Valencià AVIVA i la Regidoria d’Esports, un calendari de 2022 il·lustrat amb imatges de les esportistes paiportines més destacades.


La iniciativa pretén visibilitzar l’esport femení de Paiporta com una forma de reivindicar el paper de les dones en la societat en general i en el món de l’esport en particular, per a avançar cap a la igualtat en tots els àmbits de la vida.


Les imatges, obra de l’artista valenciana Sara Bellés, corresponen a algunes de les dones esportistes de Paiporta més rellevants de l’últim any i, també, al llarg de la història recent. Els calendaris s’estan repartint pels centres educatius i els clubs i entitats esportives de la localitat. Donat l’èxit de la iniciativa, i a petició de la ciutadania, AVIVA i la Regidoria d’Esports realitzaran una segona tirada de 500 exemplars més, després dels 700 inicials.


La regidora d’Esports, Marian Val, ha explicat que «l’objectiu és posar en valor a les dones que practiquen esport i que destaquen en les seues disciplines, ja que considerem que l’àmbit esportiu és un dels que més ajuda a fer visible la igualtat i la lluita de les dones per guanyar el seu espai».


Al mateix temps, ha afegit Val, també «trobem necessari que aquesta iniciativa tinga el valencià com a idioma, com una manera més de continuar avançant en la normalització de la nostra llengua, molt a sovint discriminada i en posició d’inferioritat davant del castellà».


Entre les esportistes destacades i els clubs protagonistes del calendari hi ha la medallista olímpica paiportina Merxe Peris; la jugadora de pàdel, Alba Galán; l’equip amateur femení de l’E1 València-Paiporta, la cofundadora i gerent del Paiporta Bàsquet Club, Encarnación Cuesta i el Club d’Handbol femení de Paiporta.


A més, també apareixen la corredora Paola Alexandra, el Club de Gimnàstica Rítmica de Paiporta; la karateka del club Tamashi-Do, Núria Garrido; les nadadores de salvament i socorrisme, Paula Martínez, Paula Galindo, Claudia Tello i Marina Lluch; la patinadora del Club de Patinatge Artístic de Paiporta, Paula Redondo, les taekwondistes del Club Deportivo PIAAM i Olimpo de Sedaví, Silvia Soriano, Paula Temina i Blanca Calvo; i la campiona d’escalada de velocitat de 2019, Noelia Navarro, del Club d’Espeleologia L’Horta, a més del Club de Patinatge de Velocitat de Paiporta.


«Totes elles mereixen el reconeixement com a símbols i representants dels centenars de dones que practiquen esport al nostre poble, siga quin siga el seu nivell i resultats, com una manera de millorar la seua salut i també d’ocupar espais que han estat històricament reservats als homes», ha conclòs la regidora d’Esports, Marian Val.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

L’Ajuntament de Paiporta ha adquirit un nou cotxe elèctric destinat a tasques i serveis municipals.

 

Es tracta d’un model Peugeot 208 100% elèctric per a continuar complint amb els compromisos del Pacte de les Alcaldies pel Clima i l’Energia de la Unió Europea i amb la senda encetada pel consistori amb el Pla d'Acció pel Clima i l'Energia Sostenible (PACES).

 

L’alcaldessa Maribel Albalat, i el regidor d’Interior, Vicent Císcar, acompanyats per membres de la corporació municipal, han comprovat aquest matí el funcionament del vehicle, així com les seues prestacions.

 

Albalat ha destacat el canvi “com a un pas més en l’actitud responsable i compromesa amb el Medi Ambient adoptada per l’Ajuntament des de la passada legislatura. La implicació d’aquest govern amb la sostenibilitat i l’eficiència energètica és total i continuarem treballant en aquesta direcció de manera transversal en totes les nostres accions”.

 

Aquest vehicle se suma als tres vehicles elèctrics de la Policia Local de Paiporta, que en 2020 renovava la seua flota de cotxes patrulla amb dos cotxes de motor híbrid gasolina-elèctric i un altre completament elèctric, amb els quals els agents han tingut una experiència molt positiva.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

L’Ajuntament de Paiporta ha aprovat, a petició de la Regidoria d’Igualtat, el primer Pla d’Igualtat Municipal. El document ha estat elaborat al llarg dels últims anys en un procés pilotat per l’Àrea que ha comptat amb la participació i les aportacions de personal municipal, agents socials paiportins i grups polítics del govern i l’oposició. Aquests grups li varen donar el vot favorable de manera unànime en el ple de desembre.


L’alcaldessa de Paiporta, Maribel Albalat, ha afirmat que «portem anys treballant per la igualtat real entre dones i hòmens i ara ho recollim amb aquest Pla, que ajudarà no sols les dones víctimes de violència masclista, sinó a totes les dones del nostre poble». D’aquesta manera, ha afegit, «també millorarà la qualitat de vida de totes i tots i podrem avançar cap a una societat més justa».


Per la seua banda, la regidora d’Igualtat de Paiporta, Esther Coronado, ha explicat que «la promoció de la igualtat entre dones i hòmens és un eix vertebral de les polítiques d'Igualtat d’aquest Ajuntament, i el Pla serà l'eina principal de les polítiques d'igualtat a la nostra ciutat, un dels recursos més importants i que ha de marcar el full de ruta del camí que hem iniciat».


Coronado ha afegit que, amb el document, el govern de Paiporta es ratifica «en el seu compromís per eliminar totes les formes de desigualtat i aconseguir una societat igualitària», i «constitueix un punt de partida i un marc de referència per al nostre municipi a l'hora de decidir i definir el desenvolupament d'actuacions municipals de gènere i per a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes».


10 eixos i 84 accions concretes
El Pla Municipal d’Igualtat naix com un pas més endavant després de la creació de la pròpia Regidoria d’Igualtat, l’any 2015. La seua vigència serà de quatre anys i l’àmbit d’aplicació és el de tot el municipi, de manera que les seues mesures condicionaran de manera transversal totes les polítiques que propose el propi Ajuntament en tots els seus àmbits d’actuació.


El document, que es pot consultar al web municipal, realitza en la primera part un diagnòstic i, ja en la segona, contempla 84 accions concretes agrupades en 10 eixos: Incorporació de la perspectiva de gènere en tots els àmbits de l’administració municipal; participació ciutadana i inclusió social; coeducació, conciliació, cultura i esport; ordenació urbana; comunicació inclusiva i respectuosa; ocupació; transversalitat; sensibilització ciutadana en igualtat de gènere i diversitat sexual; salut integral i educació sexual, i prevenció i atenció integral davant la violència de gènere.


Per a la regidora d’Igualtat, Esther Coronado, «cal desenvolupar mesures d'acció positives que possibiliten l'eliminació de determinades situacions de desigualtat o vulnerabilitat., i això ens ha portat a fer un treball transversal de perspectiva de gènere a tots els àmbits i polítiques municipals que ens ha permés obtenir un coneixement de la societat paiportina sobre la qual treballarem».


Treball intens amb la infància i la joventut
Al llarg de les 84 accions proposades pel pla, hi ha de molt diverses: Des d’adaptar els sistemes informàtics per a la recollida de dades segregades per sexe en totes les àrees i departaments a potenciar el Consell de la Dona, passant per la promoció de la igualtat dins de les associacions locals, el foment de la participació d’associacions en activitats amb perspectiva de gènere a potenciar aquestes pròpies activitats.


L’oferta de tallers per a xiquetes, xiquets i adolescents serà altra de les accions destacades que es portaran a terme al llarg dels pròxims quatre anys, per a desmitificar l’amor romàntic, però també per a oferir ferramentes educatives al professorat, assessorament acadèmic i laboral sense biaixos de gènere o activitats de foment de la igualtat per a alumnat de Primària.


«Les escoles i instituts són peces fonamentals en aquest Pla», ha afegit la regidora, Esther Coronado, que ha subratllat com «cal transmetre valors igualitaris com l’equitat, l’empatia i el rebuig de la violència» en l’àmbit de l’educació per a «erradicar totes les formes de desigualtat», ha conclòs.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

La directora general de Gestió i Organització del Sistema de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, Patricia Ramón, ha mantingut recentment una reunió amb responsables polítics i personal tècnic de l’Ajuntament de Paiporta amb l’objectiu de marcar un full de ruta per a complir el contracte programa signat entre el consistori i la Conselleria, especialment, en matèria de consolidació de personal interí i contractació de nou personal per tal de complir la ràtio per habitant que marca la llei.


La reunió ha comptat amb la presència de l’alcaldessa, Maribel Albalat, el regidor de Benestar Social, Sanitat i Salut Pública, Rafa Gadea, el regidor d’Interior i Personal, Vicent Ciscar, així com personal tècnic de les àrees de Benestar Social, Personal i Intervenció.


Per al regidor de Benestar Social, Rafa Gadea, «el procés de millora de l’atenció en els serveis socials municipals necessita de més personal i, a més, que estiga en millor situació; treballadores i treballadors que puguen portar un seguiment proper, personalitzat i constant dels casos que aborden, que coneguen a fons la realitat de les famílies i persones usuàries d’aquests serveis».


Per això, en compliment de la ràtio poblacional marcada per la llei autonòmica, l’Àrea de Benestar Social, Sanitat i Salut Pública ha de consolidar el lloc de treball d’11 de les 22 persones que hi treballen actualment, que encara no estan consolidades, i n’ha de contractar a sis més.


I aquesta millora en la dotació de personal ha d’estar finalitzada l’any 2024, tal com marca el contracte programa signat entre el consistori i la Conselleria el passat mes d’octubre amb un acord plenari que va comptar amb la unanimitat de tots els grups municipals amb representació.


«És un pilar bàsic en l’acció d’aquest govern la millora de l’atenció en serveis socials, l’aposta per la justícia social i el rescat de persones, més encara, després d’aquesta situació tan excepcional com ha sigut la pandèmia, que ha incrementat les dificultats per a persones que ja es trobaven al límit, i a les quals no anem a deixar enrere», ha conclòs el regidor, Rafa Gadea.


El contracte programa s’ha aprovat d’acord amb les últimes lleis promulgades pel govern del Botànic en matèria de Serveis Socials, enfocades a complir les ràtios de treballadores i treballadors mínims per nombre d’habitants, i a desenvolupar unes polítiques d’inclusió enteses des d’una perspectiva d'atenció integral a les persones, i no com a simple repartiment d’ajudes.


La situació dels Serveis Socials a Paiporta ha donat un gir radical des de 2015, quan hi havia 7 treballadores i treballadors assignats al departament. Actualment, amb les polítiques del govern fruit del pacte de 2015 i de l’actual, de 2019, la plantilla ha arribat a les 20 persones i, d’acord amb el contracte programa, la xifra podria pujar a prop de 30.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL
Dimarts, 04 Gener 2022 15:11

El president Ximo Puig visita Paiporta

El president de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, ha visitat Paiporta en la que ha sigut la primera visita institucional del màxim mandatari valencià a la localitat paiportina.

 

El president, que ha estat acompanyat pel secretari autonòmic d'Ocupació, Enric Nomdedéu, i per la directora general d'Ocupació i Formació de Labora, Rocío Briones, ha sigut rebut per l’equip de Govern municipal al saló de plens de l’Ajuntament, on ha signat en el llibre d'honor, mostrant el seu reconeixement cap “al poble treballador i honrat de Paiporta, al sí de l’horta sud; una comarca on batega el cor dels valencians”.

 

Posteriorment, Puig ha visitat el Centre Municipal de Formació Ocupacional, coincidint amb el dia en què s’han conegut les xifres de rècord històric a la Comunitat Valenciana, que tancava l’últim mes de l’any 2021 amb 2.020.055 persones treballant al nostre territori.

 

Paiporta ha estat triada pel cap del Consell per fer l’anunci d’aquestes xifres històriques com a municipi que exemplifica amb dades molt positives el treball i l’esforç que s’està fent a la Comunitat Valenciana per a millorar la formació i l’ocupació de la població.

 

"Hui és un gran dia, assistim a una dada que significa que, per primera vegada en la història de la Comunitat Valenciana, 2.020.000 persones estan treballant, i això és una gran notícia, sense obviar les dificultats que està tenint el mercat de treball", ha assenyalat el cap del Consell.

 

Per la seua banda, l’alcaldessa de Paiporta, Maribel Albalat, ha manifestat la constatació de la recuperació econòmica. “Finalment, a dia de hui, hem recuperat la xifra d’atur d’abans de la pandèmia. Això mostra l’esforç que s’ha fet de part del Govern central, del Consell i, com no, des de l’Ajuntament per apostar per la formació i l’ocupació de les persones del nostre poble. Les xifres hui ens diuen que la recuperació económica és un fet”, ha expressat.

 

Així mateix, Puig ha ressaltat el treball conjunt de Labora i l'Ajuntament de Paiporta en favor de la creació d'ocupació. En aquest sentit, Labora ha concedit a programes d'ocupació desenvolupats per Paiporta en 2021 ajudes per un import superior als tres milions d'euros, que han beneficiat a 293 persones. I des de 2015 han sigut més de 12 milions d'euros en ajudes els aportats per Labora a iniciatives de promoció de l'ocupació, que han beneficiat a 3.565 persones.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL
Pàgina 1 de 103