Mostrant articles per etiqueta: igualtat

La Mancomunitat de l'Horta Nord ha aprovat per ple el seu II Pla d'Igualtat, una aposta indiscutible per identificar i revertir qualsevol desigualtat que puga continuar existint entre les seues treballadores i treballadors.

 

L'objectiu d'aquest nou pla és fomentar la igualtat entre les persones que conformen la plantilla de la institució, i assegurar que totes elles tenen les mateixes oportunitats, tant d'accés com de promoció i desenvolupament de la carrera professional, en unes condicions dignes basades en la igualtat, el mèrit i la capacitat, principis que caracteritzen la funció pública al nostre país.

 

Segons José Vicente Andreu, president de la Mancomunitat de l'Horta Nord: “El nostre II Pla d'Igualtat suposa un pas més en aquest camí que ens hem marcat cap a una societat justa, lliure i igualitària, i serà la guia de les polítiques d'igualtat que aquesta institució es compromet a aplicar en els pròxims quatre anys”.

 

Cristina Civera, delegada d'Igualtat, ha donat les gràcies “a totes les persones que han secundat i col·laborat en l'elaboració d'aquest pla, tant de la plantilla, com de la representació política i la part sindical. Encara queden algunes qüestions que han de ser canviades, especialment aquelles relatives a la cultura impregnada d'estereotips de gènere, així com la necessitat de corresponsabilitat entre dones i homes”.

 

L'elaboració del pla ha comportat la implicació de totes les persones que treballen en la institució per a poder realitzar una minuciosa anàlisi dels punts forts i febles en matèria d'igualtat, conscients que les institucions públiques han de ser un exemple del compromís que es vol veure reflectit en la ciutadania.

 

Informa Nou Horta. Mancomunitat Horta Nord

 

Publicat en Comarca-VAL

L'Ajuntament de Catarroja ha renovat les subvencions en lliure concurrència per a aquest any 2022 en les quals es poden presentar totes les associacions del municipi que així ho sol·liciten. Per a aquesta nova convocatòria s'ha afegit un nou requisit respecte a 2021 que vincula a la concessió d'aquestes ajudes que des de les associacions es realitze una formació en línia per a conéixer i aplicar el Pla Municipal d'Igualtat impulsat pel consistori.


“Renovem el nostre compromís amb les associacions municipals que tan gran faena i esforç realitzen dia a dia per a mantindre la seua activitat cultural i esportiva en el nostre municipi. A més, com a grans motors socials que són, en aquesta edició volem que ens ajuden en el nostre compromís per a continuar avançant en una Catarroja que defense els valors i objectius de la Igualtat, sol·licitant que ens ajuden en l'aplicació i difusió del Pla Local d'Igualtat”, explica Dolors Gimeno, regidora de Participació Ciutadana.


El II Pla Municipal d'Igualtat va ser presentat per la regidora de l'àrea, Beatriz Sierra, coincidint amb les celebracions del Dia de la Dona el mes de març passat i està disponible per a la seua consulta en la pàgina web municipal.

 

Informa Nou Horta. Catarroja

Publicat en Catarroja-VAL

El divendres passat, a les 18.30 hores al pati del Centre Cultural Joan Fuster i Ortells de Massamagrell, l'alcalde del municipi i la regidora d'Igualtat, Paco Gómez i Araceli Munera, van presentar al seu veïnat el III Pla Municipal d'Igualtat elaborat recentment. En la taula els acompanyava Rocío Raya, agent d'Igualtat i encarregada de la confecció d'aquest nou pla.

 

Aquest pla va ser aprovat en el ple ordinari del mes de març amb 16 vots a favor, els dels grups municipals PSOE (5), PP (4), Compromís (3), Ciutadans (2), Veïns (1) i Unides Podem (1), i un únic vot en contra de Vox.

 

Precedit per altres dos anteriors entre els períodes 2014-2017 i 2018-2021, aquest pla comprendrà accions per a desenvolupar des d'aquest 2022 fins a l'any 2025, en les quals els seus principis inspiradors seran la igualtat i la no discriminació; la perspectiva de gènere i transversalitat de les polítiques d'igualtat; la participació ciutadana; les accions positives per a eliminar discriminacions que encara persisteixen; i l'erradicació de la violència contra les dones.

 

Gómez va assenyalar que “aquest pla és el reflex de tot el treball en polítiques d'igualtat de l'Ajuntament, i també és un dels nostres projectes més ambiciosos per a transformar Massamagrell. Per a conéixer la realitat del poble i determinar les accions que comprén, s'han utilitzat tant dades estadístiques objectius i s'ha recaptat l'opinió de la ciutadania a través de qüestionaris i reunions”.

 

Munera va afegir que “les experiències anteriors ens han possibilitat fer un pas més i estructurar un pla d'acció innovador organitzat a través de projectes en lloc d'accions individuals, aconseguint així transversalitzar el pla i aprofundir més en els temes a tractar”.

 

Massamagrell porta ja 8 anys implementant polítiques d'igualtat a través de plans, que sumats als 4 d'aquest seran 12 anys sent avantguarda en polítiques municipals d'igualtat. Aquest és un pla dissenyat per a poder adaptar-se al context, lliçó apresa per la crisi sanitària. Els projectes estan dissenyats per a poder donar-los contingut i continuïtat segons el context social del moment.

 

El III Pla es pot consultar públicament en https://www.massamagrell.es/sites/www.massamagrell.es/files/plan%20DEFINITIVO%20APROBADO%20POR%20PLENO.pdf i estableix una programació per any amb un seguiment actiu del seu compliment.

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

Publicat en Massamagrell-VAL

El mercat municipal de Paiporta acull l’exposició ‘Valencianes per la igualtat’, formada per sis escultures obra de l’artista fallera valenciana Pilar Luna, que contenen missatges per la igualtat de gènere.


La mostra, promoguda per les Regidoria d’Igaltat, i d’Economia, Ocupació i Comerç, s’ha inaugurat aquest cap de setmana en un acte festiu i musical que va comptar amb l’animació de Só de Bassi.


A la inauguració varen assistir la regidora d’Igualtat de Paiporta, Esther Coronado, la d’Economia, Ocupació i Comerç, Olga Sandrós, i altres regidores i regidors de l’equip de govern.


‘Valencianes per la igualtat’ és una iniciativa de Caixa Popular amb la col·laboració de les institucions per a difondre la lluita feminista i per la igualtat de drets. Ha visitat ja diferents localitats del País Valencià, i es podrà vore a Paiporta fins al pròxim 19 de maig, dins del propi mercat municipal.


L'exposició consisteix en sis escultures espectacularment acolorides, realitzades amb els materials amb els quals s’esculpeixen generalment les falles, de més de dos metres d’alçada i entre 100 i 150 quilos de pes.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

Manises ha presentat el diagnòstic del Pla Municipal d’Igualtat d’Oportunitats (PMIO) a la taula negociadora d’aquest pla, pas previ a la seua aprovació i que té com a objectiu continuar treballant en evitar qualsevol desigualtat entre homes i dones.

 

El PMIO es defineix com un compromís per part de la corporació local, de caràcter transversal i destinat a la ciutadania, que té com a objecte adoptar la igualtat com a política transversal en totes sus actuacions.

 

En este sentit, la regidora d’Igualtat de l’Ajuntament de Manises, Irene Camps, ha manifestat que des de la corporació municipal “continuem treballant en l’elaboració del PMIO d’una forma participativa per a aconseguir un municipi que, no només aplica polítiques d’igualtat, sinó que viu en igualtat”.

 

Dins d’aquest diagnòstic, que es va presentar la setmana passada, es fan diferents recomanacions i mesures agrupades en onze grans blocs: formació, economia i ocupació; educació i cultura; salut i qualitat de vida; benestar social; oci i esport, participació ciutadana; diversitat; turisme; urbanisme, seguretat i mobilitat; violències; i transversalitat.

 

Els principals objectius que es plantegen al document es resumeixen en la sensibilització sobre igualtat i prevenció de les violències de gènere als àmbits educatiu, social, esportiu, turístic, cultural, sanitari i laboral, la visibilització de les dones com a creadores, emprenedores i treballadores, la millora de la conciliació i la corresponsabilitat entre la ciutadania, o la reflexió sobre identitat de gènere i diversitat afectiu sexual entre la població adolescent.

 

De la mateixa manera es proposa que totes les actuacions municipals apliquen la perspectiva de gènere en totes les polítiques públiques, així com promoure la formació del personal municipal en matèria d’igualtat i cuidar l'adopció permanent d'un llenguatge no sexista i inclusiu.

 

Informa Nou Horta. Manises

Publicat en Manises-VAL

Més de 200 alumnes de diferents centres de secundària d’Alaquàs han participat durant el mes d’abril es una escape room sobre igualtat posada en marxa pel Departament de Joventut amb l’assessorament del Departament d’Igualtat de l’Ajuntament d’Alaquàs. L’Alcalde d’Alaquàs, Toni Saura, el Regidor de Joventut, Javi Antúnez i la Regidora d’Igualtat, Elena Álamo, van estar presents també en les jornades.

 

Es tracta d’una iniciativa creada per tal de resoldre dubtes a través de diferents proves i enigmes i donar a conéixer a la joventut diferents conceptes vincultats a la igualtat com la coeducació, els estereotips de gènere, el feminisme, el femellisme, el masclisme, el gènere, el sexe, la igualtat d’oportunitats i els rols de gènere.

 

Per l’activitat van passar l’alumnat de segon d’ESO dels centres Clara Campoamor, Olivar II i Faustí Barberà.

 

Informa Nou Horta. Alaquàs

Publicat en Alaquàs-VAL

La segona edició del certamen ‘Còmics per la igualtat’, iniciativa d’Interampa amb la col·laboració de la Regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament de Paiporta, ha conclòs amb l’entrega dels guardons a l’alumnat guanyador. Aquesta activitat formava part de la programació de l’Ajuntament amb motiu del 8 de Març, Dia de la Dona.


En l’acte d’entrega varen estar presents l’alcaldessa de Paiporta, Maribel Albalat, la regidora d’Igualtat, Esther Coronado, i el president d’Interampa Paiporta, Miguel Ángel Ortiz, a més d’altres membres de l’equip de govern i representants del comerç local.


A més, en l’acte d’entrega de premis es va realitzar la xarrada ‘Manga i anime sota la lupa violeta’, a càrrec de Marta Gómez, d’Espai Calandra, entitat feminista de formació i acompanyament a la igualtat de gènere.


L’alcaldessa de Paiporta, Maribel Albalat, va subratllar que «el còmic és una eina molt potent per a transmetre valors i parlar sobre qualsevol tema, ja que connecta molt bé amb la joventut i, per això, és l'instrument perfecte per a introduir la igualtat de gènere i sensibilitzar en educació per al desenvolupament en els nostres centres educatius».


La regidora d’Igualtat, Esther Coronado, va afegir que «tot i que la realitat actual a la creació i edició de còmics amb perspectiva feminista és més favorable que fa uns anys, continua sent necessari el paper de mares i pares per a facilitar i oferir a xiquetes i xiquets, títols que els enganxen a la lectura, que els mostren dones diverses i aventures o vivències diferents i amb perspectiva feminista».


Per a Coronado, «si, per una banda, recordem que les xiquetes i els xiquets aprenen de la imitació per l'exemple, i per altra banda, prenem consciència de que una xiqueta o xiquet amb un bon còmic a les mans serà una persona adulta amb un llibre a les mans, la lliçó és molt senzilla: mares i pares, llegiu».


Els guardons entregats a les xiquetes, xiquets i joves guanyadors varen consistir en lots de còmics, a més de xecs per valor de 70 euros per a realitzar compres en el comerç local, gentilesa de l’Associació de Comerç de Paiporta.

 

Informa Nou Horta. Paiporta

Publicat en Paiporta-VAL

La veïna d’Alfara del Patriarca Empar Guanter i Ruiz ha guanyat el quart certamen de relats curts i poesia “Dona i igualtat”, organitzat per la regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament d’Alfara del Patriarca. El guardó ha sigut entregat en mans de Marisa Almodóvar, alcaldessa de la població, i Marta Rosalén, tècnica d’Igualtat. El premi consisteix en 100 euros per gastar al comerç local.


Empar Guanter és una jove de vint-i-dos anys graduada en Magisteri. La seua obra: "Frontera", parla de les dones refugiades, però no sols de les ucraïneses, també de les afganes, síries i palestines, i tantes altres. Un relat molt actual, que es pot llegir a la web del consistori.


Per altra banda, Judit Rambla fou la guanyadora del segon certamen de cartells per al Dia Internacional de la Dona, també organitzat per regidoria d'Igualtat de l'Ajuntament d'Alfara del Patriarca. En aquest cas es tracta d'una jove il·lustradora, que estudià en l'escola Pau Gargallo en Badalona i va realitzar pràctiques de grau al Taller de Paula Bonet. Des d'aleshores treballa com artista mentre estudia Arts en la Universitat Oberta de Catalunya. En l'àmbit professional ha exposat a Barcelona, Madrid i París i el novembre passat va rebre el premi a Futurs professionals de l'Associació Professional d'Il·lustradores de Catalunya. Ara també ha guanyat el certamen de cartells d'Alfara de Patriarca.


Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona, l'Ajuntament d'Alfara del Patriarca, organitzà una completa agenda d'activitats per sensibilitzar sobre la igualtat de gènere. "Els treballs presentats als dos certàmens tenen molta qualitat, i reflecteixen el caràcter reivindicatiu del 8 de març", explica Marisa Almodóvar, alcaldessa d'Alfara del Patriarca i regidora d'Igualtat, qui també assenyala que es duen a terme activitats de conscienciació al llarg de tot l'any.


Aquest divendres tindran lloc ‘Activitats per la igualtat’ per als xiquets i xiquetes de la població, i un taller de gastronomia sostenible per a les famílies als Jardins de l'Ajuntament. A més també hi haurà en el Teatret un concert de dones compositores “Música de Músiques” de l’Agrupació Musical d’Alfara.

 

Informa Nou Horta. Alfara del Patriarca

Publicat en Comarca-VAL

L'Ajuntament de Massamagrell ha aprovat l'III Pla Municipal d'Igualtat 2022-2025. Un nou pla que, amb l'àmplia experiència que ha adquirit el municipi en matèria d'igualtat en els últims anys, té l'ambició de ser més madur i innovador, i que ha recollit totes les sensibilitats i aportacions dels diferents grups municipals i associacions que han participat.

 

L'aprovació s'ha produït aquesta mateixa vesprada durant el ple ordinari, i ha comptat amb 16 vots a favor, els dels Grups Municipals PSOE (5), PP (4), Compromís (3), Ciutadans (2), Veïns (1) i Unides Podem (1), i un únic vot en contra del Grup Vox.

 

El pla contempla que de 2022 a 2024, cada any es realitzaran cinc projectes de gran incidència, i en 2025, quatre projectes més a més del diagnòstic del futur quart pla. Entre ells es troben accions dirigides per associacions del municipi i xarxes feministes, on els eixos comuns són la violència sobre la dona i les seues plasmacions en diversos àmbits; la igualtat formal i pràctica en el món laboral, esportiu i associatiu; i la integració de la dona en xarxes de participació ciutadana.

 

Paco Gómez, Alcalde de Massamagrell, ha donat les “gràcies a tots els grups que han donat suport a l'aprovació d'aquest III Pla, el qual ens permetrà continuar construint el camí que comencem i fer de Massamagrell un municipi més igualitari, més feminista i més obert encara si cap”.

 

Per part seua, la regidora d'Igualtat, Araceli Munera, ha afegit que “per aquestes coses la política és útil, podem canviar la realitat de les dones i a poc a poc, erradicar la violència masclista. A més, a través dels projectes que comprén el pla s'observa el model de participació ciutadana oberta, un dels pilars clau d'aquest nou pla”.

 

Pròximament, l'Ajuntament de Massamagrell farà una presentació d'aquest III Pla Municipal d'Igualtat en un acte oficial al qual podrà assistir tota la ciutadania.

 

Informa Nou Horta. Massamagrell

Publicat en Massamagrell-VAL

L’Ajuntament d’Alfara del Patriarca és conscient de les desigualtats que encara en dia d’avui existeixen en el si de les nostres societats; unes desigualtats que s’han de pal·liar a través de polítiques públiques adaptades a la realitat de cada espai i de cada poble.


La igualtat i la perspectiva de gènere, com a principis arrelats en estratègies globals com l’Agenda 2030, han de ser tractats com eixos transversals que estiguen presents en cada una de les àrees d’actuació de les administracions, assumint així les discriminacions sistemàtiques patides per les dones anys darrere d’anys.


Ara, amb l’objectiu de seguir avançant pel camí que ens portarà, en un futur, a la consecució de la igualtat real i efectiva, l’Ajuntament d’Alfara del Patriarca ha desenvolupat, junt amb un equip expert en matèria d’igualtat, una acció formativa per al teixit associatiu que s’emmarca dins del seu II Pla Municipal d’Igualtat 2022-2025. La meta de l’actuació serà la d’introduir conceptes i principis bàsics en matèria de perspectiva de gener, pensant, naturalment, en l’aplicació que les entitats associatives locals poden fer d’aquests coneixements.


Aquesta sessió formativa tindrà lloc el dia 24 de març d’aquest any 2022, a les 19:00 hores i s’impartirà al Centre Cívic d’Alfara, situat al Carrer Mestre Palau, 15. La persona encarregada d’aquesta ponència serà Maria Amparo Calabuig, politòloga, component del Centre d'Investigació d'Estudis de Gènere de la Universitat Miguel Hernández i una dona realment implicada en qüestions socials.


Marisa Almodóvar Torres, alcaldessa d’Alfara del Patriarca i regidora de l’àrea d’Igualtat, destaca la importància de treballar en la igualtat amb de tots els col·lectius locals, fent que cadascú tinga la capacitat d’aplicar tot l’aprés en les seues activitats quotidianes. A més a més, Marisa Almodóvar incideix en la necessitat de seguir implementant el II Pla Municipal d’Igualtat, ja que solament així el poble d’Alfara del Patriarca garantirà un futur més igualitari i just per a la seua ciutadania.


Pel que fa a la resta d’accions que, en aquest exercici 2022, s’implementaran al municipi, l’Ajuntament d’Alfara del Patriarca seguirà informant el veïnat, animant en cada comunicació a la participació i a la implicació de la població en els assumptes públics.

 

Informa Nou Horta. Alfara del Patriarca

Publicat en Comarca-VAL
Pàgina 1 de 17